Vanaf 1 juli 2025 maken wij integraal deel uit van Event Confederation.
Wil jij ook graag deel uitmaken van het grootste netwerk van eventbedrijven in België?
Nieuws
Duaal leren: een slimme brug tussen school en werk
Steeds meer jongeren kiezen voor werkplekleren, een combinatie van theorie op school met praktijkervaring op de werkvloer. Het resultaat? Gemotiveerde, goed opgeleide medewerkers voor onze eventbedrijven. Werkplekleren kan dan ook een oplossing bieden voor de moeilijke zoektocht naar talent in onze sector.
Vakantiedagen: hoe zit dat nu weer precies?
De zon van de afgelopen weken doet ons al dromen van vakantie. Maar hoe zit dat nu weer precies met vakantiedagen? Wat als je deeltijds werkt, of als payroller? Mag je zomaar dagen overdragen naar volgend jaar als je niet al je vakantie hebt opgebruikt? Je leest er hier alles over.
Maximum urenpakket jobstudenten opgetrokken naar 650 uren per jaar
Nu het festivalseizoen zo langzamerhand weer op gang komt, komen ook de studentenjobs weer op de radar. Vanaf dit jaar kunnen jobstudenten maximaal 650 uren per kalenderjaar werken in plaats van voorheen 475 uren.
Het Waalse “Plan Formation-Insertion” (PFI): hulp bij het opleiden van je toekomstige werknemer
Het Forem hervormt dit jaar het Plan Formation-Insertion (PFI). Meteen de gelegenheid om de aandacht te vestigen op deze financiële steun aan Waalse bedrijven die een nieuwe werknemer zonder ervaring in dienst nemen en opleiden.
Webinar “Flexijobs in de culturele en eventsector” | 23 april 2025
Op 23 april vertelt BESA member Amplo tijdens een webinar wat de voordelen maar ook de voorwaarden zijn voor flexijobs in de culturele en eventsector, zowel voor werkgevers als flexijobbers.
8 maart – Internationale vrouwendag 2025: er is nog werk aan de winkel
Op 8 maart vieren we Internationale Vrouwendag. Een dag om stil te staan bij de emancipatiestrijd die we nog steeds voeren. Het glazen plafond en die glazen muren zijn er nog steeds. In de eventsector zijn er natuurlijk veel straffe vrouwen actief in heel uiteenlopende functies. Ja, jullie vieren we vandaag! Dankjewel aan ieder van jullie, oprecht.
Nieuwjaarsreceptie 2025: het startschot van onze nieuwe gezamenlijke werking
Fijn om jullie met zovelen te mogen verwelkomen in de Brabanthal in Leuven voor onze nieuwjaarsdrink samen met de collega's van Febelux en ACC Belgium! Meteen ook het startschot voor onze gezamenlijke werking onder de vlag van de Event Confederation. Vanaf dit jaar ben je als BESA member dus ook automatisch aangesloten bij de Event Confederation.
28 januari – Europese Dag van de Privacy: camerabewaking in balans
Op de Europese Dag van de Privacy staan we graag even stil bij een evenwichtige en proportionele camerabewaking op evenementen. De privacybescherming geldt immers ook voor camera’s.
WILM onderzoek “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024”: de resultaten
Women in Live Music (WILM) organiseerde in 2024 een bevraging naar het welzijn van vrouwen in de live muziekindustrie. De resultaten zijn nu bekend. Er is nog een lange weg te gaan om gelijke kansen en voorwaarden voor iedereen in de sector te garanderen.
Vind je eventjob / werknemer met de jobpagina van BESA
Alle beetjes helpen om de juiste mensen aan te trekken. Staan jouw vacatures al op de BESA jobpagina? Dat kost je als BESA-lid helemaal niks, behalve 10 minuutjes van je tijd.
Nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen
Op het einde van 2024 wordt voor het eerst gebruik gemaakt van de nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen gedurende maximaal 2 jaar. Indien je werknemers hebt die op einde van het jaar door omstandigheden onmogelijk hun resterend saldo vakantiedagen op kunnen nemen (zoals ziekte of bevallingsrust), dan worden die vakantiedagen vanaf nu overgedragen gedurende een periode van 24 maanden.
Vergeet je opleidingsplan niet officieel in te dienen
Sinds 2023 zijn alle werkgevers met 20 of meer werknemers verplicht om jaarlijks een opleidingsplan op te stellen, volgens een strikte procedure in overleg met de ondernemingsraad of de vakbondsafvaardiging. Deze procedure moet worden afgesloten door het opleidingsplan officieel elektronisch in te dienen bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
De NIS2 richtlijn rond cyberveiligheid: webinar – 29/11
Vorige maand werd de NIS2-wetgeving van kracht. Voor veel bedrijven is het nog niet duidelijk wat zij hiermee aan moeten vangen. Het Centre for Cybersecurity Belgium antwoordt graag op al jouw vragen tijdens een webinar op 29 november.
Flexi-jobs in de culturele & eventsector: webinar voor werkgevers én flexi-jobbers – 20/11
Omdat er nog altijd veel vragen zijn over het gebruik van het flexi-jobsysteem in de evenementensector, organiseert BESA-member Amplo op 20 november een gratis webinar dat de voordelen maar ook de voorwaarden van flexi-jobs verkent voor zowel werkgevers als flexi-jobbers.
Werken op een feestdag, mag dat als student?
De maand november is al begonnen met een feestdag en ook in de eindejaarsperiode staan nog tal van feestdagen in de agenda. Maar hoe zit dat nu met feestdagen als je als jobstudent aan de slag bent? We zetten een aantal dingen even op een rijtje.
Strengere regels rond uniformen bewakingsagenten moeten misbruik voorkomen
Naast de bestaande regels tot bepaling van het model van de werkkleding en het embleem van bewakingsagenten zal een recent ministerieel besluit ervoor zorgen dat uniformstukken traceerbaar zijn zodat misbruik kan worden voorkomen.
Speeddate Werkplekleren Arteveldehogeschool – 14/11
De studenten van de Arteveldehogeschool in Gent kiezen resoluut voor werkplekleren en leren het beroep door mee te draaien in een bedrijf. Ze staan te popelen om op een werkplek aan de slag te gaan. Via speeddates op donderdag 14 november kan je op zoek naar een student die perfect matcht met jouw organisatie.
Flexi-jobs in de podiumkunsten en evenementensector: de eerste bevindingen
Het systeem van flexi-jobs werd aanzienlijk uitgebreid, ook naar de eventsector. De consulenten van BESA member Amplo merken na negen maanden echter op dat er nog veel issues zijn die een bredere toepassing van flexi-jobs in onze sector in de weg staan.
Opleiding Crowd Safety Management – 22-23-24/10 2024
Na vier succesvolle edities organiseren BESA member ToB-Seen en de Britse collega’s van Crowd Safety Training (The Square Metre) in oktober opnieuw de driedaagse cursus Crowd Safety Management. Deze cursus is speciaal ontworpen voor iedereen die verantwoordelijk is voor de veiligheid van het publiek tijdens evenementen en dus de basisbeginselen en toepassingen van crowd management dient te kennen.
Wereldhondendag: dankjewel aan onze vierpotige veiligheidsagenten!
Wist je dat 26 augustus de Internationale Dag van de Hond is? Daarom willen we graag de vierpotige leden van de securityteams op de vele evenementen in België in het zonnetje zetten.
Haal nu je certificaat in event & crowd safety management
Long Live the Crowd organiseert een opleiding op het gebied van evenementenveiligheid en crowd management die leidt tot een professionele certificering. De opleiding bestaat uit 12 modules en start in september.
Valt jouw onderneming binnen de nieuwe NIS2-richtlijn?
In april werd een nieuwe NIS2-richtlijn (Network and Information Security) goedgekeurd die bedrijven in kritieke sectoren verplicht om cybersecurity-maatregelen nemen. Deze wetgeving heeft ook een impact op de eventsector.
International Security Officers’ Day: thumbs up voor onze security!
Ga je deze zomer naar een festival, dan kan je haast niet om de security heen, letterlijk en figuurlijk! Op 24 juli zetten we hen op International Security Officers' Day graag even in de bloemetjes.
Werken in het buitenland met detachering
Werknemers tijdelijk naar het buitenland sturen kan binnen de EU gemakkelijk via detachering. De Europese Commissie heeft een handige tool ontwikkeld waarmee je kan zien welke formaliteiten je moet vervullen.
Dockers: een gratis tool voor payrollers in de eventsector
Geconfronteerd met de moeilijkheden van artiesten en technici die in de podiumkunsten werken met meervoudige en vaak korte contracten, heeft het Dockers-team een platform ontwikkeld voor het administratief beheer en hulp bij sociale rechten.
Werken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig van
Het ondernemersvertrouwen in ons land is laag en is sinds het begin van de coronacrisis in 2020 en de daaropvolgende energiecrisis in 2021 nauwelijks gestegen. Deze voorzichtigheid is helaas ook te merken in de eventsector, wat een rem kan zijn op investeringen en het aanwerven van personeel. Dat blijkt uit de resultaten van het tweede kwartaalonderzoek dat Event Confederation samen met onderzoekspartner iVOX in april 2024 heeft uitgevoerd bij 115 event professionals in België.
Eerste Hulp bij Honden, een Protection Unit training voor dierenliefhebbers!
RTL info. heeft een mooie reportage gewijd aan de opleiding Eerste Hulp bij Honden die de Protection UNIT Academy net heeft gelanceerd! BESA member Protection UNIT, bekend om zijn hondenbrigade en zijn trainingscentrum dat meer dan 80 verschillende soorten trainingen aanbiedt, heeft die twee specialismen gecombineerd in dit nieuw type training voor zowel professionals als het grote publiek.
Vooropleiding veiligheid en preventie: een sector die rekruteert in Brussel!
Wil je werken in de beveiligings- en preventiesector (bijvoorbeeld als security agent) en heb je wat voorbereiding nodig? Kom meer te weten over deze sector, de vereiste vaardigheden en hoe je de selectietests doorloopt tijdens de vooropleiding georganiseerd door Bruxelles Formation.
Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid
De Vlaamse Vereniging van Studenten VVS en UNIZO vragen om met spoed de uitbreiding van studentenarbeid tot 600 uur te verankeren in de wet. Anders valt dit in 2025 terug op het lagere plafond van 475 uur van voorheen. Voor zowel studenten, die meer en meer in hun eigen studiekosten en levensonderhoud moeten voorzien, als voor sectoren die veel gebruik maken van studentenarbeid, zoals de eventsector, is dit essentieel.
Event Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”
Dat het geen sinecure is om goed personeel te vinden om onze bedrijven te komen versterken, dat wisten we al. Daarom organiseert Event Confederation een aantal livestreams om onze bedrijven te helpen om zichzelf als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten.