Diversiteit en inclusie

21 maart 2024

Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving

21 maart staat wereldwijd in het teken van verdraagzaamheid en de strijd tegen racisme en discriminatie. Onze Britse collega’s uit de theater- en entertainmentwereld stelden 10 principes op die door de bedrijven in de UK worden onderschreven. Zo maken ze duidelijk dat pesten, intimidatie en discriminatie niet thuishoren in de eventwereld.

Lees meer

Diversiteit en inclusie

5 maart 2024

Welkom op de WILM Crewlist!

De technische kant van de eventindustrie bllijft vooralsnog een mannenzaak. Daar wil WILM - Women In Live Music - iets aan doen. Ken jij een bedrijf of artiest die op zoek is naar een diverser team? Stuur ze dan naar de WILM Crewlist!

Lees meer

Diversiteit en inclusie, Freelancers

22 februari 2024

Inspiratiegids “Zij aan Zij”

Organiseer je een evenement? Ga dan aan de slag met wat vrouwen écht belangrijk vinden dankzij de inspiratiegids “Zij aan Zij”. De gids is een verzameling inzichten en praktische tips, gericht op zeven belangrijke factoren die de deelname van vrouwen aan publieke evenementen beïnvloeden.

Lees meer

Diversiteit en inclusie

6 december 2023

WILM survey: welbevinden van vrouwen in de live muziekindustrie

Vrouwen in technische beroepen zijn ook in de eventsector een minderheid. WILM - Women In Live Music - peilde daarom naar het welbevinden van de vrouwen in de live industrie. Dit zijn de resultaten van hun onderzoek.

Lees meer

Diversiteit en inclusie, Welzijn

11 oktober 2023

Vlaamse premie individueel maatwerk voor personen met een arbeidsbeperking

Extra ondersteuning nodig op de werkvloer door een erkende (blijvende of tijdelijke) arbeidsbeperking? De Vlaamse overheid biedt een financiële compensatie met de premie individueel maatwerk. Heeft een van je werknemers extra ondersteuning nodig door een erkende (blijvende of tijdelijke) arbeidsbeperking,…

Lees meer

Diversiteit en inclusie, Human capital

Diversité dans le domaine de la technique : répondez à l'enquête !

9 september 2023

Diversiteit in techniek: vul de bevraging in!

Heeft jouw organisatie ervaring met een succesvolle campagne voor diversiteit en inclusie binnen het technisch team en wil je die ervaring delen? Vul dan voor 24 september 2023 de bevraging in!

Lees meer

Diversiteit en inclusie

1 september 2023

Wil je vrouwelijk ondernemerschap mee boosten? Word mentor of mentee bij Fempreneurs!

Via het project ‘Fempreneurs’ versterkt de Vlaamse Regering op twee jaar tijd 600 ondernemende vrouwen in Vlaanderen. Het traject biedt 3 verschillende begeleidingsactiviteiten: mentoring, bootcamps en digitale workshops.

Lees meer

Diversiteit en inclusie

8 maart 2023

15 tips voor vrouwelijke eventfreelancers

Machogedrag, lagere dagtarieven, ... Vrouwelijke eventfreelancers moeten soms nog opboksen tegen vooroordelen. Speciaal voor Vrouwendag geven we hierbij 15 tips & tricks voor straffe eventmadammen die hun plek opeisen in de eventwereld.

Lees meer

Diversiteit en inclusie, Freelancers

Culture@lunch : rencontre des techniciennes de la culture - 07/03

23 februari 2023

Culture@lunch: lunchmeeting voor vrouwelijke technici – 07/03

Op 7 maart organiseert FACE B een lunchbijeenkomst voor vrouwelijke eventtechnici. Een moment om elkaar te ontmoeten en ervaringen te delen.

Lees meer

Diversiteit en inclusie, Things to do

13 december 2022

Women in live music, waar zijn jullie?

Er is nog steeds maar een beperkt percentage vrouwen actief in de live muziekindustrie. Daar wil de organisatie Women In Live Music iets aan doen. De organisatie streeft naar een betere diversiteit en evenwicht achter de schermen van de sector.

Lees meer

Diversiteit en inclusie

27 mei 2022

Uitnodiging: Discussieplatform Inclusief HR – 10/06

Artevelde Hogeschool nodigt je uit op hun discussieplatform "Inclusief HR" op 10 juni. Tijdens dit event worden experten en coördinatoren HR samengezet met partners om kennis en knowhow te delen.

Lees meer

Diversiteit en inclusie, Human capital

21 januari 2022

WOMED Award 2021: komt de volgende onderneemster van het jaar uit de eventsector?

Elk jaar wordt vrouwelijk ondernemerschap beloond met de uitreiking van de WOMED Award. Wordt Sound of Silence bezielster Katrien Vermeire 'Onderneemster van het Jaar'? Je kan nog tot en met woensdag 9 februari je stem uitbrengen.

Lees meer