Human capital

Les étudiants et les employeurs demandent la consolidation des 600 heures de travail des étudiants cover

Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid

De Vlaamse Vereniging van Studenten VVS en UNIZO vragen om met spoed de uitbreiding van studentenarbeid tot 600 uur te verankeren in de wet. Anders valt dit in 2025 terug op het lagere plafond van 475 uur van voorheen. Voor zowel studenten, die meer en meer in hun eigen studiekosten en levensonderhoud moeten voorzien, als voor sectoren die veel gebruik maken van studentenarbeid, zoals de eventsector, is dit essentieel.
Lees meerStudenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid
Event Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever” cover

Event Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”

Dat het geen sinecure is om goed personeel te vinden om onze bedrijven te komen versterken, dat wisten we al. Daarom organiseert Event Confederation een aantal livestreams om onze bedrijven te helpen om zichzelf als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten.
Lees meerEvent Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”
Wat het publiek niet ziet: een kijkje backstage “achter de Maestro” cover

Wat het publiek niet ziet: een kijkje backstage “achter de Maestro”

In het VRT programma "Maestro Degand" zien we hoe acteur Stefaan Degand zich een weg naar het podium van Bozar dirigeert. Maar wat gebeurt er allemaal achter, in en tussen de coulissen? Drie grote Vlaamse cultuurhuizen geven een unieke inkijk in het leven achter de schermen van een live productie en de vele handen die daarbij komen kijken.
Lees meerWat het publiek niet ziet: een kijkje backstage “achter de Maestro”
Hoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic

Hoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic

Mensen die goed in hun vel zitten zijn gemotiveerder en vallen minder snel uit. Dat is belangrijker dan ooit nu het zo moeilijk is om gemotiveerde medewerkers te vinden en te houden. De Resilience Scan van B-Tonic peilt naar het mentaal welzijn en de veerkracht van je medewerkers en vat de resultaten samen in een overzichtelijk rapport. Een handige tool om de veerkracht van je team te meten én te versterken.

Lees meerHoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic

Vlaamse premie individueel maatwerk voor personen met een arbeidsbeperking

Extra ondersteuning nodig op de werkvloer door een erkende (blijvende of tijdelijke) arbeidsbeperking? De Vlaamse overheid biedt een financiële compensatie met de premie individueel maatwerk. Heeft een van je werknemers extra ondersteuning nodig door een erkende (blijvende of tijdelijke) arbeidsbeperking,…

Lees meerVlaamse premie individueel maatwerk voor personen met een arbeidsbeperking