Vanaf 1 juli 2025 maken wij integraal deel uit van Event Confederation.
Wil jij ook graag deel uitmaken van het grootste netwerk van eventbedrijven in België?
Wil jij ook graag deel uitmaken van het grootste netwerk van eventbedrijven in België?
De catering op events speelt een cruciale rol in de beleving voor de bezoekers. Maar wat zijn de gevolgen voor het milieu? Van voedselverspilling tot CO₂-uitstoot, conventionele cateringmethoden zijn niet altijd duurzaam. Er zijn gelukkig heel wat mogelijkheden voor eventcateraars om duurzamer te werk te gaan.
Steeds meer jongeren kiezen voor werkplekleren, een combinatie van theorie op school met praktijkervaring op de werkvloer. Het resultaat? Gemotiveerde, goed opgeleide medewerkers voor onze eventbedrijven. Werkplekleren kan dan ook een oplossing bieden voor de moeilijke zoektocht naar talent in onze sector.
De zon van de afgelopen weken doet ons al dromen van vakantie. Maar hoe zit dat nu weer precies met vakantiedagen? Wat als je deeltijds werkt, of als payroller? Mag je zomaar dagen overdragen naar volgend jaar als je niet al je vakantie hebt opgebruikt? Je leest er hier alles over.
De Europese Loontransparantierichtlijn bepaalt dat bedrijven vanaf 2026 transparant moeten zijn over hun verloningsbeleid. De EU wil hiermee de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Dat wil ze doen door in te zetten op 100% transparantie. Lees hier wat dit voor jou betekent.
Nu het festivalseizoen zo langzamerhand weer op gang komt, komen ook de studentenjobs weer op de radar. Vanaf dit jaar kunnen jobstudenten maximaal 650 uren per kalenderjaar werken in plaats van voorheen 475 uren.
Het Forem hervormt dit jaar het Plan Formation-Insertion (PFI). Meteen de gelegenheid om de aandacht te vestigen op deze financiële steun aan Waalse bedrijven die een nieuwe werknemer zonder ervaring in dienst nemen en opleiden.
Op 23 april vertelt BESA member Amplo tijdens een webinar wat de voordelen maar ook de voorwaarden zijn voor flexijobs in de culturele en eventsector, zowel voor werkgevers als flexijobbers.
Europa voerde recent een belangrijke hervorming door op het gebied van duurzaamheidsrapportering: de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Maar wat is het nu precies? En welke impact heeft deze aanpassing op jouw bedrijf?
BESA member Pieter Smit Group heeft de prestigieuze TPI Awards 2025 gewonnen in de categorie 'The Green Award'. De jury beloonde het bedrijf voor een innovatief project: de eerste emissievrije theatertour.
Op 8 maart vieren we Internationale Vrouwendag. Een dag om stil te staan bij de emancipatiestrijd die we nog steeds voeren. Het glazen plafond en die glazen muren zijn er nog steeds. In de eventsector zijn er natuurlijk veel straffe vrouwen actief in heel uiteenlopende functies. Ja, jullie vieren we vandaag! Dankjewel aan ieder van jullie, oprecht.
Als cateraar wil je dat de gasten op een evenement optimaal kunnen genieten van wat je hen serveert, of je nu een foodtruck uitbaat of sjieke VIP-catering aanbiedt. Voedselveiligheid op evenementen is daarom essentieel. Het Federaal Agentschap voor de veiligheid van de voedselketen (FAVV) heeft strikte richtlijnen rond wat wel en niet kan en biedt gratis opleidingen om je te ondersteunen.
BESA member beMatrix heeft haar positie als wereldwijde koploper in de standenbouwindustrie nog bevestigd door drie prestigieuze ISO-certificaten te behalen: ISO 9001 (Quality Management System), ISO 14001 (Environmental Management System) en ISO 20121 (Event Sustainability Management System).
Dinsdag 11 februari organiseren OVAM en Fost Plus voor de 3e keer een conferentie over herbruikbaar cateringmateriaal in Mechelen. Meer dan 30 sprekers en adviesverleners gaan samen met ons op zoek naar duurzame(re) oplossingen.
Fijn om jullie met zovelen te mogen verwelkomen in de Brabanthal in Leuven voor onze nieuwjaarsdrink samen met de collega's van Febelux en ACC Belgium! Meteen ook het startschot voor onze gezamenlijke werking onder de vlag van de Event Confederation. Vanaf dit jaar ben je als BESA member dus ook automatisch aangesloten bij de Event Confederation.
Op de Europese Dag van de Privacy staan we graag even stil bij een evenwichtige en proportionele camerabewaking op evenementen. De privacybescherming geldt immers ook voor camera’s.
Deloitte telde niet minder dan 271 verschillende NACE-codes bij de bedrijven die zichzelf als horende bij de eventsector beschouwen. Vanaf januari 2025 treden nieuwe NACE-codes in voege. Kloppen de NACE-codes van jouw bedrijf? Doe de check en voorkom dat je onterecht een bepaalde subsidies misloopt!
Elektrisch rijden is aan een sterke opmars bezig. Om de overstap naar elektromobiliteit te kunnen maken, is het belangrijk dat elektrische wagens gemakkelijk kunnen opladen. Daarom moeten vanaf 1 januari 2025 alle bestaande niet voor bewoning bestemde gebouwen met meer dan tien parkeerplaatsen uitgerust zijn met laadpunten. Deze verplichting komt er als gevolg van de omzetting van de Europese richtlijn over de energieprestatie van gebouwen.
Women in Live Music (WILM) organiseerde in 2024 een bevraging naar het welzijn van vrouwen in de live muziekindustrie. De resultaten zijn nu bekend. Er is nog een lange weg te gaan om gelijke kansen en voorwaarden voor iedereen in de sector te garanderen.
Alle beetjes helpen om de juiste mensen aan te trekken. Staan jouw vacatures al op de BESA jobpagina? Dat kost je als BESA-lid helemaal niks, behalve 10 minuutjes van je tijd.
Op het einde van 2024 wordt voor het eerst gebruik gemaakt van de nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen gedurende maximaal 2 jaar. Indien je werknemers hebt die op einde van het jaar door omstandigheden onmogelijk hun resterend saldo vakantiedagen op kunnen nemen (zoals ziekte of bevallingsrust), dan worden die vakantiedagen vanaf nu overgedragen gedurende een periode van 24 maanden.
Sinds april 2023 worden events waar dingen worden opgebouwd, zoals beurzen of festivals, beschouwd als tijdelijke en mobiele werkplaatsen en dat heeft gevolgen. Omdat er veel vragen zijn over de toepassing van deze nieuwe wet organiseren we hierover op 19 december een infosessie.
Sinds 2023 zijn alle werkgevers met 20 of meer werknemers verplicht om jaarlijks een opleidingsplan op te stellen, volgens een strikte procedure in overleg met de ondernemingsraad of de vakbondsafvaardiging. Deze procedure moet worden afgesloten door het opleidingsplan officieel elektronisch in te dienen bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Op donderdag 5 december 2024 vindt in Brugge de Meet in Flanders Academy plaats, het jaarlijks sectorevent van EventFlanders. Dit jaar wordt ingezoomd op de sociale aspecten van duurzaamheid en gaat het het over toegankelijke en inclusieve events. Inschrijven kan tot 28 november.
Iedereen in de eventsector is er zich van bewust dat onze industrie een negatieve impact kan hebben op de CO2-uitstoot. Bedrijven zoeken daarom naar manieren om groener en duurzamer te werken. Toch is het opletten geblazen met al te positieve duurzaamheidsclaims. Binnenkort komen er nieuwe EU-wetten om oneerlijke en niet-onderbouwde groene, milieu- en sociale claims tegen te gaan. Die hebben ook impact op de eventsector.
Zelfs voor kleine zelfstandigen en ondernemers is de digitale infrastructuur van hun organisatie essentiëel om te overleven. Met hun project start2besafe willen de studenten van de opleiding professionele bachelor cloud & security van AP Hogeschool micro- en kleine ondernemingen helpen om hun cyberveiligheid te verbeteren.
Vorige maand werd de NIS2-wetgeving van kracht. Voor veel bedrijven is het nog niet duidelijk wat zij hiermee aan moeten vangen. Het Centre for Cybersecurity Belgium antwoordt graag op al jouw vragen tijdens een webinar op 29 november.
Omdat er nog altijd veel vragen zijn over het gebruik van het flexi-jobsysteem in de evenementensector, organiseert BESA-member Amplo op 20 november een gratis webinar dat de voordelen maar ook de voorwaarden van flexi-jobs verkent voor zowel werkgevers als flexi-jobbers.
De maand november is al begonnen met een feestdag en ook in de eindejaarsperiode staan nog tal van feestdagen in de agenda. Maar hoe zit dat nu met feestdagen als je als jobstudent aan de slag bent? We zetten een aantal dingen even op een rijtje.
Naast de bestaande regels tot bepaling van het model van de werkkleding en het embleem van bewakingsagenten zal een recent ministerieel besluit ervoor zorgen dat uniformstukken traceerbaar zijn zodat misbruik kan worden voorkomen.
De studenten van de Arteveldehogeschool in Gent kiezen resoluut voor werkplekleren en leren het beroep door mee te draaien in een bedrijf. Ze staan te popelen om op een werkplek aan de slag te gaan. Via speeddates op donderdag 14 november kan je op zoek naar een student die perfect matcht met jouw organisatie.