Vanaf 1 juli 2025 maken wij integraal deel uit van Event Confederation.
Wil jij ook graag deel uitmaken van het grootste netwerk van eventbedrijven in België?
Wil jij ook graag deel uitmaken van het grootste netwerk van eventbedrijven in België?
Als freelancer heb je de vrijheid om je eigen projecten te beheren, maar hoe zorg je ervoor dat je niet overspoeld wordt door deadlines, last-minute verzoeken en chaotische planningen? Dat kom je te weten tijdens de gratis Unizo Freelance Friday sessie op 20 juni.
De catering op events speelt een cruciale rol in de beleving voor de bezoekers. Maar wat zijn de gevolgen voor het milieu? Van voedselverspilling tot CO₂-uitstoot, conventionele cateringmethoden zijn niet altijd duurzaam. Er zijn gelukkig heel wat mogelijkheden voor eventcateraars om duurzamer te werk te gaan.
Steeds meer jongeren kiezen voor werkplekleren, een combinatie van theorie op school met praktijkervaring op de werkvloer. Het resultaat? Gemotiveerde, goed opgeleide medewerkers voor onze eventbedrijven. Werkplekleren kan dan ook een oplossing bieden voor de moeilijke zoektocht naar talent in onze sector.
Iedereen die betrokken is bij de op- en afbouw van evenementen moet een verplichte basisveiligheidsopleiding volgen. Dat kan nog altijd via de Event Confederation, in Antwerpen en Mont-Saint-Guibert. En goed nieuws: je certificaat is meteen 5 jaar geldig!
De zon van de afgelopen weken doet ons al dromen van vakantie. Maar hoe zit dat nu weer precies met vakantiedagen? Wat als je deeltijds werkt, of als payroller? Mag je zomaar dagen overdragen naar volgend jaar als je niet al je vakantie hebt opgebruikt? Je leest er hier alles over.
De Europese Loontransparantierichtlijn bepaalt dat bedrijven vanaf 2026 transparant moeten zijn over hun verloningsbeleid. De EU wil hiermee de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Dat wil ze doen door in te zetten op 100% transparantie. Lees hier wat dit voor jou betekent.
Iedereen die werkt op tijdelijke mobiele bouwplaatsen -zoals de opbouw en afbouw van events - moet een verplichte basisveiligheidsopleiding volgen. De Event Confederation organiseert die op verschillende plaatsen en data, nu ook in het Frans. Je leest er hier meer over.
Nu het festivalseizoen zo langzamerhand weer op gang komt, komen ook de studentenjobs weer op de radar. Vanaf dit jaar kunnen jobstudenten maximaal 650 uren per kalenderjaar werken in plaats van voorheen 475 uren.
Het Forem hervormt dit jaar het Plan Formation-Insertion (PFI). Meteen de gelegenheid om de aandacht te vestigen op deze financiële steun aan Waalse bedrijven die een nieuwe werknemer zonder ervaring in dienst nemen en opleiden.
Op 23 april vertelt BESA member Amplo tijdens een webinar wat de voordelen maar ook de voorwaarden zijn voor flexijobs in de culturele en eventsector, zowel voor werkgevers als flexijobbers.
Met de verscherpte aandacht voor veiligheid op Tijdelijke en Mobiele Bouwplaatsen (TMB) zat het er al een tijdje aan te komen: een verplichte basisveiligheidsopleiding voor iedereen die werkt op events. Die wordt vanaf eind april op verschillende plaatsen in Vlaanderen georganiseerd.
Europa voerde recent een belangrijke hervorming door op het gebied van duurzaamheidsrapportering: de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Maar wat is het nu precies? En welke impact heeft deze aanpassing op jouw bedrijf?
Het Sociaal Fonds voor de Podiumkunsten, RITCS, STEPP en de Event Confederation ontwikkelden samen een gratis veiligheidsopleiding voor onze sector. De opleiding wordt afgesloten met een theoretisch en praktisch examen. In april wordt een grote examensessie georganiseerd.
BESA member Pieter Smit Group heeft de prestigieuze TPI Awards 2025 gewonnen in de categorie 'The Green Award'. De jury beloonde het bedrijf voor een innovatief project: de eerste emissievrije theatertour.
Op 8 maart vieren we Internationale Vrouwendag. Een dag om stil te staan bij de emancipatiestrijd die we nog steeds voeren. Het glazen plafond en die glazen muren zijn er nog steeds. In de eventsector zijn er natuurlijk veel straffe vrouwen actief in heel uiteenlopende functies. Ja, jullie vieren we vandaag! Dankjewel aan ieder van jullie, oprecht.
Afspraak op 26 en 27 maart in Antwerp Expo voor Worksafe, dé beurs voor veiligheid op het werk. Met 120 exposanten en interessante masterclasses door experten, ook uit de eventsector, krijg je tonnen inspiratie en nieuwe inzichten rond health & safety. Ook de wetgeving rond veiligheid op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen komt uiteraard aan bod. Je krijgt als BESA-lid bovendien een mooie korting!
Hoewel de noodzaak voor een professioneler veiligheidsbeleid in de evenementensector meer doordringt, blijkt de regelgeving met betrekking tot tijdelijke of mobiele bouwplaatsen, kortweg TMB, nog onvoldoende gekend. De verplichte basisveiligheidsopleiding zorgt recent voor extra vragen en aandacht.
De Event Safety Day op 25 maart 2025 in Antwerpen wil iedereen die betrokken is bij de evenementensector samenbrengen en een platform creëren voor een duidelijk werkkader inzake veiligheid op evenementen, een complexe materie die aan allerlei regels, normen en wetgevingen dient te beantwoorden die voortdurend evolueren.
BESA member beMatrix heeft haar positie als wereldwijde koploper in de standenbouwindustrie nog bevestigd door drie prestigieuze ISO-certificaten te behalen: ISO 9001 (Quality Management System), ISO 14001 (Environmental Management System) en ISO 20121 (Event Sustainability Management System).
Dinsdag 11 februari organiseren OVAM en Fost Plus voor de 3e keer een conferentie over herbruikbaar cateringmateriaal in Mechelen. Meer dan 30 sprekers en adviesverleners gaan samen met ons op zoek naar duurzame(re) oplossingen.
Radiocommunicatie heeft een heel eigen etiquette. Daarom organiseert BESA member Walkies4Events regelmatig workshops waarin je leert hoe je het best met walkies communiceert. De volgende workshops zijn gepland op 6 en 7 februari 2025.
Elektrisch rijden is aan een sterke opmars bezig. Om de overstap naar elektromobiliteit te kunnen maken, is het belangrijk dat elektrische wagens gemakkelijk kunnen opladen. Daarom moeten vanaf 1 januari 2025 alle bestaande niet voor bewoning bestemde gebouwen met meer dan tien parkeerplaatsen uitgerust zijn met laadpunten. Deze verplichting komt er als gevolg van de omzetting van de Europese richtlijn over de energieprestatie van gebouwen.
Women in Live Music (WILM) organiseerde in 2024 een bevraging naar het welzijn van vrouwen in de live muziekindustrie. De resultaten zijn nu bekend. Er is nog een lange weg te gaan om gelijke kansen en voorwaarden voor iedereen in de sector te garanderen.
Alle beetjes helpen om de juiste mensen aan te trekken. Staan jouw vacatures al op de BESA jobpagina? Dat kost je als BESA-lid helemaal niks, behalve 10 minuutjes van je tijd.
Op het einde van 2024 wordt voor het eerst gebruik gemaakt van de nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen gedurende maximaal 2 jaar. Indien je werknemers hebt die op einde van het jaar door omstandigheden onmogelijk hun resterend saldo vakantiedagen op kunnen nemen (zoals ziekte of bevallingsrust), dan worden die vakantiedagen vanaf nu overgedragen gedurende een periode van 24 maanden.
Sinds april 2023 worden events waar dingen worden opgebouwd, zoals beurzen of festivals, beschouwd als tijdelijke en mobiele werkplaatsen en dat heeft gevolgen. Omdat er veel vragen zijn over de toepassing van deze nieuwe wet organiseren we hierover op 19 december een infosessie.
Sinds 2023 zijn alle werkgevers met 20 of meer werknemers verplicht om jaarlijks een opleidingsplan op te stellen, volgens een strikte procedure in overleg met de ondernemingsraad of de vakbondsafvaardiging. Deze procedure moet worden afgesloten door het opleidingsplan officieel elektronisch in te dienen bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Op donderdag 5 december 2024 vindt in Brugge de Meet in Flanders Academy plaats, het jaarlijks sectorevent van EventFlanders. Dit jaar wordt ingezoomd op de sociale aspecten van duurzaamheid en gaat het het over toegankelijke en inclusieve events. Inschrijven kan tot 28 november.
Iedereen in de eventsector is er zich van bewust dat onze industrie een negatieve impact kan hebben op de CO2-uitstoot. Bedrijven zoeken daarom naar manieren om groener en duurzamer te werken. Toch is het opletten geblazen met al te positieve duurzaamheidsclaims. Binnenkort komen er nieuwe EU-wetten om oneerlijke en niet-onderbouwde groene, milieu- en sociale claims tegen te gaan. Die hebben ook impact op de eventsector.
Vorige maand werd de NIS2-wetgeving van kracht. Voor veel bedrijven is het nog niet duidelijk wat zij hiermee aan moeten vangen. Het Centre for Cybersecurity Belgium antwoordt graag op al jouw vragen tijdens een webinar op 29 november.