Vanaf 1 juli 2025 maken wij integraal deel uit van Event Confederation.

Wil jij ook graag deel uitmaken van het grootste netwerk van eventbedrijven in België?

Bezoek Event Confederation

Nieuws

8 mars - Journée internationale de la femme 2025 : il reste du travail à faire cover

8 maart – Internationale vrouwendag 2025: er is nog werk aan de winkel

Op 8 maart vieren we Internationale Vrouwendag. Een dag om stil te staan bij de emancipatiestrijd die we nog steeds voeren. Het glazen plafond en die glazen muren zijn er nog steeds. In de eventsector zijn er natuurlijk veel straffe vrouwen actief in heel uiteenlopende functies. Ja, jullie vieren we vandaag! Dankjewel aan ieder van jullie, oprecht.

Lees meer8 maart – Internationale vrouwendag 2025: er is nog werk aan de winkel
Les freelances se disent plus heureux aujourd’hui que lorsqu’ils étaient salariés cover

Freelancers zijn gelukkiger dan in loondienst

Zelfstandige zijn: het is avontuur met heel wat uitdagingen. Je bent je eigen baas, maar dikwijls gaat het ook gepaard met veel verantwoordelijkheden, kopzorgen en stress. Ondanks de moeilijke jaren die we achter de rug hebben, waagden toch veel mensen de sprong om freelancer te worden. De meesten van hen zijn blij dat ze die stap hebben gezet hebben. Dat bleek in de tweejaarlijkse Startersbarometer van sociaal verzekeringsfonds Acerta.

Lees meerFreelancers zijn gelukkiger dan in loondienst
Laadpunten vanaf 2025 verplicht: wat betekent dit voor jouw bedrijf? cover

Laadpunten vanaf 2025 verplicht: wat betekent dit voor jouw bedrijf?

Elektrisch rijden is aan een sterke opmars bezig. Om de overstap naar elektromobiliteit te kunnen maken, is het belangrijk dat elektrische wagens gemakkelijk kunnen opladen. Daarom moeten vanaf 1 januari 2025 alle bestaande niet voor bewoning bestemde gebouwen met meer dan tien parkeerplaatsen uitgerust zijn met laadpunten. Deze verplichting komt er als gevolg van de omzetting van de Europese richtlijn over de energieprestatie van gebouwen.

Lees meerLaadpunten vanaf 2025 verplicht: wat betekent dit voor jouw bedrijf?
Etude “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024” de WILM : les résultats cover

WILM onderzoek “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024”: de resultaten

Women in Live Music (WILM) organiseerde in 2024 een bevraging naar het welzijn van vrouwen in de live muziekindustrie. De resultaten zijn nu bekend. Er is nog een lange weg te gaan om gelijke kansen en voorwaarden voor iedereen in de sector te garanderen.

Lees meerWILM onderzoek “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024”: de resultaten
Nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen cover

Nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen

Op het einde van 2024 wordt voor het eerst gebruik gemaakt van de nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen gedurende maximaal 2 jaar. Indien je werknemers hebt die op einde van het jaar door omstandigheden onmogelijk hun resterend saldo vakantiedagen op kunnen nemen (zoals ziekte of bevallingsrust), dan worden die vakantiedagen vanaf nu overgedragen gedurende een periode van 24 maanden.

Lees meerNieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen
N’oubliez pas de soumettre officiellement votre plan de formation cover

Vergeet je opleidingsplan niet officieel in te dienen

Sinds 2023 zijn alle werkgevers met 20 of meer werknemers verplicht om jaarlijks een opleidingsplan op te stellen, volgens een strikte procedure in overleg met de ondernemingsraad of de vakbondsafvaardiging. Deze procedure moet worden afgesloten door het opleidingsplan officieel elektronisch in te dienen bij de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

Lees meerVergeet je opleidingsplan niet officieel in te dienen
Directives européennes sur l'écoblanchiment : également applicables au secteur de l'événementiel cover

EU-richtlijnen rond greenwashing: ook van toepassing in de eventsector

Iedereen in de eventsector is er zich van bewust dat onze industrie een negatieve impact kan hebben op de CO2-uitstoot. Bedrijven zoeken daarom naar manieren om groener en duurzamer te werken. Toch is het opletten geblazen met al te positieve duurzaamheidsclaims. Binnenkort komen er nieuwe EU-wetten om oneerlijke en niet-onderbouwde groene, milieu- en sociale claims tegen te gaan. Die hebben ook impact op de eventsector.

Lees meerEU-richtlijnen rond greenwashing: ook van toepassing in de eventsector
Flexi-jobs dans le secteur culturel et événementiel : webinaire pour les employeurs et les flexi-jobbers - 26/11 cover

Flexi-jobs in de culturele & eventsector: webinar voor werkgevers én flexi-jobbers – 20/11

Omdat er nog altijd veel vragen zijn over het gebruik van het flexi-jobsysteem in de evenementensector, organiseert BESA-member Amplo op 20 november een gratis webinar dat de voordelen maar ook de voorwaarden van flexi-jobs verkent voor zowel werkgevers als flexi-jobbers.

Lees meerFlexi-jobs in de culturele & eventsector: webinar voor werkgevers én flexi-jobbers – 20/11