Vanaf 1 juli 2025 maken wij integraal deel uit van Event Confederation.

Wil jij ook graag deel uitmaken van het grootste netwerk van eventbedrijven in België?

Bezoek Event Confederation

Nieuws

Les freelances se disent plus heureux aujourd’hui que lorsqu’ils étaient salariés cover

Freelancers zijn gelukkiger dan in loondienst

Zelfstandige zijn: het is avontuur met heel wat uitdagingen. Je bent je eigen baas, maar dikwijls gaat het ook gepaard met veel verantwoordelijkheden, kopzorgen en stress. Ondanks de moeilijke jaren die we achter de rug hebben, waagden toch veel mensen de sprong om freelancer te worden. De meesten van hen zijn blij dat ze die stap hebben gezet hebben. Dat bleek in de tweejaarlijkse Startersbarometer van sociaal verzekeringsfonds Acerta.

Lees meerFreelancers zijn gelukkiger dan in loondienst
Etude “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024” de WILM : les résultats cover

WILM onderzoek “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024”: de resultaten

Women in Live Music (WILM) organiseerde in 2024 een bevraging naar het welzijn van vrouwen in de live muziekindustrie. De resultaten zijn nu bekend. Er is nog een lange weg te gaan om gelijke kansen en voorwaarden voor iedereen in de sector te garanderen.

Lees meerWILM onderzoek “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024”: de resultaten
Nouvelle législation sur la responsabilité extracontractuelle à partir de 2025 cover

Nieuwe wetgeving buitencontractuele aansprakelijkheid vanaf 2025

Vanaf 1 januari 2025 treedt een nieuwe wetgeving rond het buitencontractuele aansprakelijkheidsrecht in voege: als een onderaannemer een fout begaat kan een opdrachtgever rechstreeks een schadevergoeding eisen. Voor de eventsector die staat of valt met de inzet van onderaannemers en freelancers, is de impact van deze nieuwe wet groot.

Lees meerNieuwe wetgeving buitencontractuele aansprakelijkheid vanaf 2025
Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving cover

Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving

21 maart staat wereldwijd in het teken van verdraagzaamheid en de strijd tegen racisme en discriminatie. Onze Britse collega’s uit de theater- en entertainmentwereld stelden 10 principes op die door de bedrijven in de UK worden onderschreven. Zo maken ze duidelijk dat pesten, intimidatie en discriminatie niet thuishoren in de eventwereld.

Lees meerGeen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving