Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid
De Vlaamse Vereniging van Studenten VVS en UNIZO vragen om met spoed de uitbreiding van studentenarbeid tot 600 uur te verankeren in de wet. Anders valt dit in 2025 terug op het lagere plafond van 475 uur van voorheen. Voor zowel studenten, die meer en meer in hun eigen studiekosten en levensonderhoud moeten voorzien, als voor sectoren die veel gebruik maken van studentenarbeid, zoals de eventsector, is dit essentieel.
Lees meerStudenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid
Event Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”
Dat het geen sinecure is om goed personeel te vinden om onze bedrijven te komen versterken, dat wisten we al. Daarom organiseert Event Confederation een aantal livestreams om onze bedrijven te helpen om zichzelf als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten.
Lees meerEvent Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”
Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving
21 maart staat wereldwijd in het teken van verdraagzaamheid en de strijd tegen racisme en discriminatie. Onze Britse collega’s uit de theater- en entertainmentwereld stelden 10 principes op die door de bedrijven in de UK worden onderschreven. Zo maken ze duidelijk dat pesten, intimidatie en discriminatie niet thuishoren in de eventwereld.
Lees meerGeen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving
Welkom op de WILM Crewlist!
De technische kant van de eventindustrie bllijft vooralsnog een mannenzaak. Daar wil WILM - Women In Live Music - iets aan doen. Ken jij een bedrijf of artiest die op zoek is naar een diverser team? Stuur ze dan naar de WILM Crewlist!
Lees meerWelkom op de WILM Crewlist!
Inclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen!
In de globale wereld van vandaag is diversiteit en inclusie niet langer een nice-to-have maar een must-have voor bedrijven die duurzame groei nastreven. Hoe pak je dat aan en maak je er een win-win-win situatie van voor je bedrijf, je werknemers en je klanten?
Lees meerInclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen!
Inspiratiegids “Zij aan Zij”
Organiseer je een evenement? Ga dan aan de slag met wat vrouwen écht belangrijk vinden dankzij de inspiratiegids “Zij aan Zij”. De gids is een verzameling inzichten en praktische tips, gericht op zeven belangrijke factoren die de deelname van vrouwen aan publieke evenementen beïnvloeden.
Lees meerInspiratiegids “Zij aan Zij”
Wat het publiek niet ziet: een kijkje backstage “achter de Maestro”
In het VRT programma "Maestro Degand" zien we hoe acteur Stefaan Degand zich een weg naar het podium van Bozar dirigeert. Maar wat gebeurt er allemaal achter, in en tussen de coulissen? Drie grote Vlaamse cultuurhuizen geven een unieke inkijk in het leven achter de schermen van een live productie en de vele handen die daarbij komen kijken.
Lees meerWat het publiek niet ziet: een kijkje backstage “achter de Maestro”
Echo24: het is bijna zover!
Echo24, het jaarlijkse event van de Event Confederation op 06/02 in Grimbergen, komt er met rasse schreden aan. Het programma ziet er alvast heel erg veelbelovend uit. En als BESA-lid krijg je bovendien nog een deel van je ticket terugbetaald.
Lees meerEcho24: het is bijna zover!
Is er anno 2024 nood en plaats voor een nieuw statuut als event steward?
Is er anno 2024 nood en plaats voor een nieuw statuut als Event Steward? Dit topic komt sinds jaren herhaald op de overlegtafel, zij het telkens in een nieuwe context.
Lees meerIs er anno 2024 nood en plaats voor een nieuw statuut als event steward?
Vrijwilligers vergoeden in 2024
Als je de kosten van je vrijwilligers correct terugbetaalt, dan is die vergoeding geen inkomen, en dus ook vrijgesteld van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen. Voor die terugbetaling bestaan twee systemen: reële of forfaitaire kosten, elk met hun eigen regels.
Lees meerVrijwilligers vergoeden in 2024
Flexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem?
De overheid heeft het systeem van flexi-jobs uitgebreid naar onder andere de eventbedrijven die in PC 304 (podiumkunsten) werken en bedrijven die onder bepaalde NACE codes werken. Maar wat is een flexi-job eigenlijk en wat zijn de voordelen ervan? BESA-member Amplo geeft meer uitleg.
Lees meerFlexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem?
Nieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126
Het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking PC 126, waar ook een heleboel eventbedrijven onder ressorteren, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024.
Lees meerNieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126
Sociale hervorming voor kunstwerkers: artistiek-technische functies eindelijk erkend
Vanaf 2024 vervangen het kunstwerkattest en de kunstwerkuitkering definitief het kunstenaarsvisum en de oude werkloosheidsregels. BESA member Amplo bundelt 5 dingen die je zeker moet onthouden over deze sociale hervorming voor kunstwerkers.
Lees meerSociale hervorming voor kunstwerkers: artistiek-technische functies eindelijk erkend
WILM survey: welbevinden van vrouwen in de live muziekindustrie
Vrouwen in technische beroepen zijn ook in de eventsector een minderheid. WILM - Women In Live Music - peilde daarom naar het welbevinden van de vrouwen in de live industrie. Dit zijn de resultaten van hun onderzoek.
Lees meerWILM survey: welbevinden van vrouwen in de live muziekindustrie
Uitbreiding flexi-jobs voor de eventsector op basis van NACE-codes
Het systeem van flexi-jobs wordt uitgebreid naar o.a. de eventsector. We zijn blij dat de overheid ons heeft gevolgd zodat ook bedrijven die niet in PC 304 zitten nu ook gebruik kunnen maken van het systeem, op basis van de NACE-codes die hun hoofdactiviteit omschrijven.