Welk paritair comité past het best bij jouw eventbedrijf?
Wisselen van PC 200 naar PC 304 kan een wereld van verschil maken. Ook om onze eventsector een grotere stem, meer zichtbaarheid en waardevolle data te geven.
Lees meerWelk paritair comité past het best bij jouw eventbedrijf?Waar zijn de vrouwen in de backstage crews?
Dames, vullen jullie de enquête van WILM (Women In Live Music) in? De organisatie verzamelt gegevens over hoeveel vrouwen er backstage werken in de live muziekindustrie en in welk land ze actief zijn.
Lees meerWaar zijn de vrouwen in de backstage crews?Guidelines voor het gebruik van eigen betaalmiddelen op events
Steeds meer organisatoren kiezen voor cashless betaalsystemen of eigen fictieve munteenheden op hun events. Daarom ontwikkelde de FOD Economie in samenwerking met de sector concrete guidelines en best practices.
Lees meerGuidelines voor het gebruik van eigen betaalmiddelen op eventsHet Fonds 304 lanceert een online enquête over de psychosociale risico’s in de sector
Het Fonds 304 (het Franstalige Sociaal Fonds van het paritair comité 304) voert een online analyse uit van de psychosociale risico's in de sector van de podiumkunsten. Alle professionals in de sector kunnen tot 17 juni een online vragenlijst invullen.
Lees meerHet Fonds 304 lanceert een online enquête over de psychosociale risico’s in de sectorWerken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig van
Het ondernemersvertrouwen in ons land is laag en is sinds het begin van de coronacrisis in 2020 en de daaropvolgende energiecrisis in 2021 nauwelijks gestegen. Deze voorzichtigheid is helaas ook te merken in de eventsector, wat een rem kan zijn op investeringen en het aanwerven van personeel. Dat blijkt uit de resultaten van het tweede kwartaalonderzoek dat Event Confederation samen met onderzoekspartner iVOX in april 2024 heeft uitgevoerd bij 115 event professionals in België.
Lees meerWerken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig vanVlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag
Grensoverschrijdend gedrag kan nooit door de beugel. Het Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag biedt hulp en een luisterend oor, en dat zonder oordeel en in alle vertrouwen. Om grensoverschrijdend gedrag te (h)erkennen en personen die hiermee in aanraking zijn gekomen de weg te wijzen naar het meldpunt, werd de campagne ‘Misschien’ gelanceerd.
Lees meerVlaams Meldpunt Grensoverschrijdend GedragOpleidingen Podiumkunsten.be
Podiumkunsten.be heeft in mei een reeks workshops rond video en netwerken op de planning staan. Interesse? Meer info en inschrijven kan via hun website.
Lees meerOpleidingen Podiumkunsten.beImprovisatietheater voor beginners: BIL Academy
Afgelopen week zwaaiden de deelnemers van de eerste module van de BIL Academy in Antwerpen af. Het was geweldig! En er is goed nieuws want je kan je nu inschrijven om in hun voetsporen te treden dit najaar.
Lees meerImprovisatietheater voor beginners: BIL AcademyEerste Hulp bij Honden, een Protection Unit training voor dierenliefhebbers!
RTL info. heeft een mooie reportage gewijd aan de opleiding Eerste Hulp bij Honden die de Protection UNIT Academy net heeft gelanceerd! BESA member Protection UNIT, bekend om zijn hondenbrigade en zijn trainingscentrum dat meer dan 80 verschillende soorten trainingen aanbiedt, heeft die twee specialismen gecombineerd in dit nieuw type training voor zowel professionals als het grote publiek.
Lees meerEerste Hulp bij Honden, een Protection Unit training voor dierenliefhebbers!Vooropleiding veiligheid en preventie: een sector die rekruteert in Brussel!
Wil je werken in de beveiligings- en preventiesector (bijvoorbeeld als security agent) en heb je wat voorbereiding nodig? Kom meer te weten over deze sector, de vereiste vaardigheden en hoe je de selectietests doorloopt tijdens de vooropleiding georganiseerd door Bruxelles Formation.
Lees meerVooropleiding veiligheid en preventie: een sector die rekruteert in Brussel!Nieuws uit de sector: Event Confederation Newsletter 8
De nieuwsbrief van de Event Confederation is er weer! Naar goede gewoonte krijg je opnieuw een interessante mix van nieuws uit de sector, inspirerende bijdragen van partners en een inkijk in de dossiers die momenteel lopende zijn.
Lees meerNieuws uit de sector: Event Confederation Newsletter 8Zonder data, geen gehoor. Vul de sectorbevraging van de Event Confederation in!
Elk kwartaal bevraagt de Event Confederation de event professionals in België die voor meer dan de helft van hun jaaromzet actief zijn in het organiseren van en/of toeleveren aan evenementen. Vul jij ook deze tweede kwartaalbevraging van dit jaar in?
Lees meerZonder data, geen gehoor. Vul de sectorbevraging van de Event Confederation in!Event Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”
Dat het geen sinecure is om goed personeel te vinden om onze bedrijven te komen versterken, dat wisten we al. Daarom organiseert Event Confederation een aantal livestreams om onze bedrijven te helpen om zichzelf als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten.
Lees meerEvent Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”Het Federal Learning Account
Op 1 april 2024 wordt de Federal Learning Account (FLA) ingevoerd, een online platform waarop een werknemer zal kunnen zien hoe groot zijn individueel opleidingsrecht in een werkcontext is en hoeveel dagen opleidingen hij al heeft gevolgd. Werkgevers worden verplicht om elke opleiding die elke individuele werknemer volgde te registreren op dit platform.
Lees meerHet Federal Learning AccountGeen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving
21 maart staat wereldwijd in het teken van verdraagzaamheid en de strijd tegen racisme en discriminatie. Onze Britse collega’s uit de theater- en entertainmentwereld stelden 10 principes op die door de bedrijven in de UK worden onderschreven. Zo maken ze duidelijk dat pesten, intimidatie en discriminatie niet thuishoren in de eventwereld.
Lees meerGeen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving