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Travailler dans le secteur de l’événementiel : pas évident, mais cela vous rend heureux cover

Travailler dans le secteur de l’événementiel : pas évident, mais cela vous rend heureux

La confiance des entreprises dans notre pays est faible et n’a guère progressé depuis le début de la crise de la corona en 2020 et de la crise énergétique qui s’en est suivie en 2021. Cette prudence se manifeste malheureusement aussi dans le secteur événementiel, ce qui peut constituer un frein à l’investissement et à l’embauche. C’est ce qui ressort des résultats de la deuxième enquête trimestrielle menée par Event Confederation en collaboration avec son partenaire de recherche iVOX en avril 2024 auprès de 115 professionnels de l’événementiel en Belgique.
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Les étudiants et les employeurs demandent la consolidation des 600 heures de travail des étudiants cover

Les étudiants et les employeurs demandent la consolidation des 600 heures de travail des étudiants

L'association flamande des étudiants VVS et UNIZO demandent que l'extension du travail étudiant à 600 heures soit inscrite d'urgence dans la loi. Dans le cas contraire, on retombera en 2025 sur le plafond inférieur de 475 heures en vigueur auparavant. Cette mesure est essentielle tant pour les étudiants, qui doivent de plus en plus assumer eux-mêmes leurs frais d'études et de subsistance, que pour les secteurs qui dépendent fortement du travail étudiant, comme le secteur de l'événementiel.
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Event Confederation Livestream: “Comment mettre en valeur votre entreprise événementielle en tant qu'employeur attractif” cover

Event Confederation Livestream: “Comment mettre en valeur votre entreprise événementielle en tant qu’employeur attractif”

Nous savions déjà qu'il n'est pas facile de trouver de bons collaborateurs pour nos entreprises. C'est pourquoi l'Event Confederation organise une série de webinaires pour aider nos entreprises à se présenter comme des employeurs attractifs.
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Inclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen! cover

L’entrepreneuriat inclusif : exploitez le pouvoir des différences !

Dans le monde globalisé d'aujourd'hui, la diversité et l'inclusion ne sont plus considérées comme un bonus, mais comme un impératif pour les entreprises qui aspirent à une croissance durable. Comment aborder ce sujet en tant que responsable d'entreprise et en faire une situation gagnant-gagnant-gagnant pour votre entreprise, votre personnel et vos client.es ?
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Wat het publiek niet ziet: een kijkje backstage “achter de Maestro” cover

Ce que le public ne voit pas : un regard en coulisses “derrière le Maestro”

Dans l'émission de la VRT "Maestro Degand", nous voyons comment l'acteur Stefaan Degand se fraye un chemin comme chef d'orchestre sur la scène de Bozar. Mais que se passe-t-il derrière, dans et entre les coulisses ? Trois grandes maisons de la culture flamande donnent un aperçu unique des coulisses d'une production en live et des nombreuses mains qui y participent.
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Flexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem? cover

Flexi-jobs : que couvrent-ils exactement et quels sont les avantages qu’ils offrent ?

Le gouvernement a étendu le système des emplois flexibles aux entreprises du secteur de l'événementiel travaillant dans le domaine du CP 304 (arts du spectacle), entre autres, et aux entreprises opérant sous certains codes NACE. Mais qu'est-ce qu'un flexi-job et quels sont ses avantages ? Amplo, membre de BESA, nous en dit plus.
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