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Diversité et inclusion
La directive européenne sur la transparence des salaires : ce que l’UE attend de nos entreprises
À partir de 2026, les entreprises devront faire preuve de transparence en matière de politique de rémunération. L'UE veut ainsi réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes. Elle entend le faire en misant sur une transparence à 100 %. Découvrez ici ce que cela signifie pour vous.
Etude “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024” de WILM : les résultats
Women in Live Music (WILM) a organisé en 2024 une enquête sur le bien-être des femmes dans le secteur de la musique live. Les résultats sont désormais connus. Il reste un long chemin à parcourir pour garantir l'égalité des chances et des conditions pour tous dans le secteur.
Où sont les femmes de l’ombre ?
Mesdames, est-ce que vous répondez à l'enquête de WILM (Women In Live Music) ? L'organisation recueille des données sur le nombre de femmes travaillant dans les coulisses de l'industrie de la musique live et dans quel pays elles travaillent.
Pas de place pour l’intimidation, le harcèlement ou la discrimination : 10 principes pour un environnement de travail sûr et inclusif
Le 21 mars est consacré dans le monde entier à la tolérance et à la lutte contre le racisme et la discrimination. Nos collègues britanniques du monde du théâtre et du spectacle ont élaboré dix principes pour les entreprises anglaises. En adoptant ceux-ci, elles affirment clairement que les brimades, le harcèlement et la discrimination n'ont pas leur place dans le monde de l'événementiel.
Bienvenue sur la Crewlist de WILM !
L'aspect technique de l'industrie de l'événementiel reste une chasse gardée masculine. WILM - Women In Live Music - veut y remédier. Connaissez-vous une entreprise ou un artiste à la recherche d'une équipe plus diversifiée ? Alors envoyez-les sur la Crewlist de WILM !
Guide d’inspiration “Zij aan Zij”
Le guide d'inspiration "Zij aan Zij" permet de travailler sur ce qui intéresse vraiment les femmes lors des événements. Ce guide est un recueil d'idées et de conseils pratiques axés sur sept facteurs clés qui influencent la participation des femmes aux événements publics.