Vanaf 1 juli 2025 maken wij integraal deel uit van Event Confederation.

Wil jij ook graag deel uitmaken van het grootste netwerk van eventbedrijven in België?

Bezoek Event Confederation

Nieuws

8 mars - Journée internationale de la femme 2025 : il reste du travail à faire cover

8 maart – Internationale vrouwendag 2025: er is nog werk aan de winkel

Op 8 maart vieren we Internationale Vrouwendag. Een dag om stil te staan bij de emancipatiestrijd die we nog steeds voeren. Het glazen plafond en die glazen muren zijn er nog steeds. In de eventsector zijn er natuurlijk veel straffe vrouwen actief in heel uiteenlopende functies. Ja, jullie vieren we vandaag! Dankjewel aan ieder van jullie, oprecht.

Lees meer8 maart – Internationale vrouwendag 2025: er is nog werk aan de winkel
Les freelances se disent plus heureux aujourd’hui que lorsqu’ils étaient salariés cover

Freelancers zijn gelukkiger dan in loondienst

Zelfstandige zijn: het is avontuur met heel wat uitdagingen. Je bent je eigen baas, maar dikwijls gaat het ook gepaard met veel verantwoordelijkheden, kopzorgen en stress. Ondanks de moeilijke jaren die we achter de rug hebben, waagden toch veel mensen de sprong om freelancer te worden. De meesten van hen zijn blij dat ze die stap hebben gezet hebben. Dat bleek in de tweejaarlijkse Startersbarometer van sociaal verzekeringsfonds Acerta.

Lees meerFreelancers zijn gelukkiger dan in loondienst
Nouveau : le Sector Call bimensuel de l’Event Confederation cover

Nieuw: de tweemaandelijkse Event Confederation Sector Call

We trappen het nieuwe jaar meteen af met een nieuw initiatief: de Event Confederation Sector Call. De kick off hiervan wordt georganiseerd op maandag 13 januari om 16u30. Tijdens deze eerste Sector Call van 2025 gaan we in op de veranderingen die dit jaar bij de Event Confederation op til staan en wat dat voor jou als lid van BESA betekent.

Lees meerNieuw: de tweemaandelijkse Event Confederation Sector Call
BESA vous souhaite une excellente année 2025 ! cover

BESA wenst jou een fantastisch 2025!

Bij de start van een nieuw jaar horen natuurlijk ook de warmste wensen! We willen jou dan ook vanwege het hele BESA team een fantastisch 2025 toewensen, een jaar dat zakelijke successen brengt, maar ook momenten van vreugde en persoonlijke voldoening. Er staat dit jaar heel wat op de planning. Laten we in 2025 verder bouwen aan onze gezamenlijke doelen, waarin samenwerking centraal blijft staan en we elkaar blijven inspireren!

Lees meerBESA wenst jou een fantastisch 2025!
Etude “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024” de WILM : les résultats cover

WILM onderzoek “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024”: de resultaten

Women in Live Music (WILM) organiseerde in 2024 een bevraging naar het welzijn van vrouwen in de live muziekindustrie. De resultaten zijn nu bekend. Er is nog een lange weg te gaan om gelijke kansen en voorwaarden voor iedereen in de sector te garanderen.

Lees meerWILM onderzoek “Wellbeing of female crew members in the live music industry 2024”: de resultaten
UITNODIGING: Klink mee op het nieuwe jaar tijdens onze nieuwjaarsreceptie! | 30 januari 2025 cover

UITNODIGING: Klink mee op het nieuwe jaar tijdens onze nieuwjaarsreceptie! | 30 januari 2025

Event Confederation slaat samen met ACC Belgium, BESA en Febelux de handen in elkaar om de ganse eventsector samen te brengen en te trakteren op een gezellige nieuwjaarsdrink. We nodigen je graag uit om samen met ons te klinken op het nieuwe jaar tijdens onze nieuwjaarsreceptie op 30 januari 2025 in de Brabanthal in Leuven.

Lees meerUITNODIGING: Klink mee op het nieuwe jaar tijdens onze nieuwjaarsreceptie! | 30 januari 2025
Nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen cover

Nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen

Op het einde van 2024 wordt voor het eerst gebruik gemaakt van de nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen gedurende maximaal 2 jaar. Indien je werknemers hebt die op einde van het jaar door omstandigheden onmogelijk hun resterend saldo vakantiedagen op kunnen nemen (zoals ziekte of bevallingsrust), dan worden die vakantiedagen vanaf nu overgedragen gedurende een periode van 24 maanden.

Lees meerNieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen