Vanaf 1 juli 2025 maken wij integraal deel uit van Event Confederation.
Wil jij ook graag deel uitmaken van het grootste netwerk van eventbedrijven in België?
Wil jij ook graag deel uitmaken van het grootste netwerk van eventbedrijven in België?
Op 1 juli fuseert BESA met de Event Confederation. Daarmee komt een einde aan vijftien jaar toegewijde inzet voor een sterkere eventsector waarin ook de toeleveranciers hun rechtmatige plek opeisen. Juul Van Gils, voorzitter van de Raad van Bestuur van BESA, blikt terug op vijftien niet altijd gemakkelijke jaren.
Je wist het waarschijnlijk al maar nu wordt het officieel: vanaf 1 juli fuseert BESA helemaal met de Event Confederation. Voor jou als BESA-lid heeft dit alleen maar voordelen!
BESA member The Safe Group opende op 5 juni 2025 officieel een tweede kantoor in het Lab of Tomorrow in Boom, het innovatieve ecosysteem rond entertainmenttechnologie. Zeer passend want het bedrijf is bekend om zijn hoogtechnologische oplossingen voor festivals, steden en gemeenten.
Wist je dat je dankzij je BESA lidmaatschap al automatisch lid bent van de Event Confederation? BESA kantelt dit jaar immers in de Event Confederation. Dat brengt heel wat voordelen met zich mee. Maak jij er al gebruik van?
In oktober 2025 trekt een Belgische Economische Missie onder leiding van H.K.H. Prinses Astrid naar Californië. De regio is de vierde grootste economie ter wereld en bruist van de kansen voor onze eventbedrijven. Ga je mee? Inschrijven kan nog tot 15 juni.
Op 11 juni genoten we samen met 150 eventcollega's van een fantastische zomeravond aan het water tijdens de jaarlijkse Summer Drink van de Event Confederation. Een terugblik ...
Vanaf 1 januari 2026 moeten alle Belgische BTW-plichtige bedrijven hun facturen elektronisch verzenden en ontvangen via Peppol. Ook freelancers moeten aan deze verplichting voldoen. DocclePro kan je daarbij helpen. Als lid van de Event Confederation geniet je bovendien van een levenslange korting van 15%.
Als freelancer heb je de vrijheid om je eigen projecten te beheren, maar hoe zorg je ervoor dat je niet overspoeld wordt door deadlines, last-minute verzoeken en chaotische planningen? Dat kom je te weten tijdens de gratis Unizo Freelance Friday sessie op 20 juni.
Steeds meer jongeren kiezen voor werkplekleren, een combinatie van theorie op school met praktijkervaring op de werkvloer. Het resultaat? Gemotiveerde, goed opgeleide medewerkers voor onze eventbedrijven. Werkplekleren kan dan ook een oplossing bieden voor de moeilijke zoektocht naar talent in onze sector.
Vanaf 1 januari 2026 moet je verplicht elektronisch factureren in een B2B-relatie. Die omslag naar de elektronische facturatie brengt kosten met zich mee. Om zelfstandigen en kleine bedrijven daarbij te helpen, werden fiscale steunmaatregelen uitgewerkt.
De zon van de afgelopen weken doet ons al dromen van vakantie. Maar hoe zit dat nu weer precies met vakantiedagen? Wat als je deeltijds werkt, of als payroller? Mag je zomaar dagen overdragen naar volgend jaar als je niet al je vakantie hebt opgebruikt? Je leest er hier alles over.
De Europese Loontransparantierichtlijn bepaalt dat bedrijven vanaf 2026 transparant moeten zijn over hun verloningsbeleid. De EU wil hiermee de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Dat wil ze doen door in te zetten op 100% transparantie. Lees hier wat dit voor jou betekent.
Nu het festivalseizoen zo langzamerhand weer op gang komt, komen ook de studentenjobs weer op de radar. Vanaf dit jaar kunnen jobstudenten maximaal 650 uren per kalenderjaar werken in plaats van voorheen 475 uren.
Het Forem hervormt dit jaar het Plan Formation-Insertion (PFI). Meteen de gelegenheid om de aandacht te vestigen op deze financiële steun aan Waalse bedrijven die een nieuwe werknemer zonder ervaring in dienst nemen en opleiden.
Op 23 april vertelt BESA member Amplo tijdens een webinar wat de voordelen maar ook de voorwaarden zijn voor flexijobs in de culturele en eventsector, zowel voor werkgevers als flexijobbers.
Een vraag die ons wel meer wordt gesteld is welke dagprijs je mag vragen voor je diensten. Die vraag is best moeilijk te beantwoorden omdat er in onze sector veel verschillende eventprofielen actief zijn die bovendien ook verschillende tarieven hanteren. Maar er zijn wel algemene regels om een goede prijs te bepalen. We geven je hierbij graag wat tips.
De freelancersorganisatie Freelancers in Belgium lanceert een nieuwe enquête: “Freelancing in Belgium - Trends & Insights 2025”. Vul jij ze ook in? Dat kan tot 4 april 2025.
Flanders Investment & Trade nodigt je uit om van 20 tot en met 22 mei 2025 deel te nemen aan de Flanders Booth op de Saudi Entertainment & Amusement Expo, de belangrijkste beurs voor toeleveranciers voor de entertainmentindustrie in Saudi-Arabië. Aanmelden kan tot 4 april.
Op 8 maart vieren we Internationale Vrouwendag. Een dag om stil te staan bij de emancipatiestrijd die we nog steeds voeren. Het glazen plafond en die glazen muren zijn er nog steeds. In de eventsector zijn er natuurlijk veel straffe vrouwen actief in heel uiteenlopende functies. Ja, jullie vieren we vandaag! Dankjewel aan ieder van jullie, oprecht.
Heb jij een account op Bluesky? Vanaf nu is ook BESA aanwezig op dat sociaal platform, dat wordt beschouwd als een valabel alternatief voor Twitter/X. Je vindt ons op Bluesky onder de handle BESAfederation.bsky.social.
Zelfstandige zijn: het is avontuur met heel wat uitdagingen. Je bent je eigen baas, maar dikwijls gaat het ook gepaard met veel verantwoordelijkheden, kopzorgen en stress. Ondanks de moeilijke jaren die we achter de rug hebben, waagden toch veel mensen de sprong om freelancer te worden. De meesten van hen zijn blij dat ze die stap hebben gezet hebben. Dat bleek in de tweejaarlijkse Startersbarometer van sociaal verzekeringsfonds Acerta.
De investeringsaftrek is een fiscale stimulans die ondernemingen aanmoedigt om te investeren in groei en duurzaamheid. Sinds januari 2025 gelden nieuwe regels.
We trappen het nieuwe jaar meteen af met een nieuw initiatief: de Event Confederation Sector Call. De kick off hiervan wordt georganiseerd op maandag 13 januari om 16u30. Tijdens deze eerste Sector Call van 2025 gaan we in op de veranderingen die dit jaar bij de Event Confederation op til staan en wat dat voor jou als lid van BESA betekent.
Bij de start van een nieuw jaar horen natuurlijk ook de warmste wensen! We willen jou dan ook vanwege het hele BESA team een fantastisch 2025 toewensen, een jaar dat zakelijke successen brengt, maar ook momenten van vreugde en persoonlijke voldoening. Er staat dit jaar heel wat op de planning. Laten we in 2025 verder bouwen aan onze gezamenlijke doelen, waarin samenwerking centraal blijft staan en we elkaar blijven inspireren!
De eventwereld is geschokt door het overlijden van multicamregisseur en event freelancer Dirk Van Tilt. Dirk was erg geliefd en zijn dood laat een grote leegte na. We wensen zijn familie en vrienden heel veel sterkte toe.
Women in Live Music (WILM) organiseerde in 2024 een bevraging naar het welzijn van vrouwen in de live muziekindustrie. De resultaten zijn nu bekend. Er is nog een lange weg te gaan om gelijke kansen en voorwaarden voor iedereen in de sector te garanderen.
Wie erbij was, kan het beamen: de eerste editie van Eventure in Waregem Expo mag met zijn bruisende vibe en interessante standhouders terecht een succes genoemd worden! We blikken terug op twee dagen vol fijne gesprekken met oude bekenden en nieuwe gezichten.
Alle beetjes helpen om de juiste mensen aan te trekken. Staan jouw vacatures al op de BESA jobpagina? Dat kost je als BESA-lid helemaal niks, behalve 10 minuutjes van je tijd.
Event Confederation slaat samen met ACC Belgium, BESA en Febelux de handen in elkaar om de ganse eventsector samen te brengen en te trakteren op een gezellige nieuwjaarsdrink. We nodigen je graag uit om samen met ons te klinken op het nieuwe jaar tijdens onze nieuwjaarsreceptie op 30 januari 2025 in de Brabanthal in Leuven.
Op het einde van 2024 wordt voor het eerst gebruik gemaakt van de nieuwe regels over de overdracht van wettelijke vakantiedagen gedurende maximaal 2 jaar. Indien je werknemers hebt die op einde van het jaar door omstandigheden onmogelijk hun resterend saldo vakantiedagen op kunnen nemen (zoals ziekte of bevallingsrust), dan worden die vakantiedagen vanaf nu overgedragen gedurende een periode van 24 maanden.