![Quel commission paritaire convient le mieux à votre entreprise événementielle ? cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/06/eventplanner_cbc939a95100b435c379b52d81c585a3_2000.jpg?fit=997%2C558&quality=100&ssl=1)
Welk paritair comité past het best bij jouw eventbedrijf?
![Où sont les femmes de l’ombre ? cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/06/image1_dbff711fcfdb86809f256d721a7b694a_2000.jpg?fit=1024%2C576&quality=100&ssl=1)
Waar zijn de vrouwen in de backstage crews?
![Het Fonds 304 lanceert een online enquête over de psychosociale risico's in de sector cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/05/emily-underworld-ko3embfggok-unsplash-web_33f86721b32aa9490e96184746daa6b2_2000.jpg?fit=700%2C467&quality=100&ssl=1)
Het Fonds 304 lanceert een online enquête over de psychosociale risico’s in de sector
![Point de contact flamand dédié aux comportements transgressifs cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/05/vmgg-story-1080x1920-01-crop_1bcc7899054370144cb09f227bc55817_2000.jpg?fit=1024%2C666&quality=100&ssl=1)
Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag
![Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/jon-tyson-8ngwdex9quw-unsplash-web_05dcf572f18d2b9bab07e007d9d3b5b7_2000.jpg?fit=730%2C572&quality=100&ssl=1)
Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving
![Nieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/03/d6634eff-e2ae-4d93-9078-62b322b79210_ba17786212badec9743df6130d221a98_2000.jpg?fit=1024%2C1024&quality=100&ssl=1)
Nieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend
![Welkom op de WILM Crewlist! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/unnamed_293bb745b0778667c7c4497019ae52b0_2000.jpg?fit=1024%2C505&quality=100&ssl=1)
Welkom op de WILM Crewlist!
![Inspiratiegids “Zij aan Zij” cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/foto2zijaanzij_c5627482f56cfba9d7c860938668e06e_2000.jpg?fit=1024%2C683&quality=100&ssl=1)
Inspiratiegids “Zij aan Zij”
![The MMF Guide To Mental Health : un outil contre le burn-out et le stress dans l’industrie du “live” cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/01/mmf-guide-to-mental-health-2021_d5a007d19db44fe78e41579dc3444fbc_2000.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
The MMF Guide To Mental Health: een hulpmiddel tegen burnout & stress in de live industrie
![Flexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem? cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/01/female-wedding-planner-working-ceremony-23-2150167231-web_4ba4053fb70b2fe13ee30e90d1e8a063_2000.jpg?fit=690%2C459&quality=100&ssl=1)
Flexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem?
![Nieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126 cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/01/jonny-gios-8wktiz1kezy-unsplash-crop-web_fa9ffaecad7be4d2c08fbed673c18193_2000.jpg?fit=966%2C634&quality=100&ssl=1)
Nieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126
![WILM survey: welbevinden van vrouwen in de live muziekindustrie cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/12/survey_4352aaa4613baad53960ad4ea3673101_2000.jpg?fit=1024%2C632&quality=100&ssl=1)
WILM survey: welbevinden van vrouwen in de live muziekindustrie
![Hoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/10/pexels-fox-1595387-web_7c03fca04d7ebb118ef3dba01f49d297.jpg?fit=750%2C500&quality=100&ssl=1)
Hoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic
Mensen die goed in hun vel zitten zijn gemotiveerder en vallen minder snel uit. Dat is belangrijker dan ooit nu het zo moeilijk is om gemotiveerde medewerkers te vinden en te houden. De Resilience Scan van B-Tonic peilt naar het mentaal welzijn en de veerkracht van je medewerkers en vat de resultaten samen in een overzichtelijk rapport. Een handige tool om de veerkracht van je team te meten én te versterken.
![](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/10/sigmund-4moipdcslr4-unsplash-web_1fa4f69ffb732bdfd3562b94a103f58c.jpg?fit=506%2C380&quality=100&ssl=1)
Vlaamse premie individueel maatwerk voor personen met een arbeidsbeperking
Extra ondersteuning nodig op de werkvloer door een erkende (blijvende of tijdelijke)…
![Diversité dans le domaine de la technique : répondez à l'enquête !](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/09/soundgirls_1729aaab0d3be10d1e35c7234d1fb1ea.jpg?fit=512%2C240&quality=100&ssl=1)
Diversiteit in techniek: vul de bevraging in!
Heeft jouw organisatie ervaring met een succesvolle campagne voor diversiteit en inclusie binnen het technisch team en wil je die ervaring delen? Vul dan voor 24 september 2023 de bevraging in!