![Sans données, pas d'écoute. Répondez au sondage sectoriel de l'Event Confederation ! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/sector-survey-thumnail-2_ffcda740db4af1e7e33084c4cb1e28ec_2000.jpg?fit=636%2C640&quality=100&ssl=1)
Zonder data, geen gehoor. Vul de sectorbevraging van de Event Confederation in!
Elk kwartaal bevraagt de Event Confederation de event professionals in België die voor meer dan de helft van hun jaaromzet actief zijn in het organiseren van en/of toeleveren aan evenementen. Vul jij ook deze tweede kwartaalbevraging van dit jaar in?
Lees meerZonder data, geen gehoor. Vul de sectorbevraging van de Event Confederation in!![Les étudiants et les employeurs demandent la consolidation des 600 heures de travail des étudiants cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/yohann-libot-ytu4fbxznl8-unsplash-web_c0a7a5597429caa9c40674a9428ebca2_2000.jpg?fit=749%2C499&quality=100&ssl=1)
Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid
De Vlaamse Vereniging van Studenten VVS en UNIZO vragen om met spoed de uitbreiding van studentenarbeid tot 600 uur te verankeren in de wet. Anders valt dit in 2025 terug op het lagere plafond van 475 uur van voorheen. Voor zowel studenten, die meer en meer in hun eigen studiekosten en levensonderhoud moeten voorzien, als voor sectoren die veel gebruik maken van studentenarbeid, zoals de eventsector, is dit essentieel.
Lees meerStudenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid![Event Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever” cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/employer-branding-nl-1_b4a01d68b828202defdd029405503f49_2000.jpg?fit=827%2C547&quality=100&ssl=1)
Event Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”
Dat het geen sinecure is om goed personeel te vinden om onze bedrijven te komen versterken, dat wisten we al. Daarom organiseert Event Confederation een aantal livestreams om onze bedrijven te helpen om zichzelf als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten.
Lees meerEvent Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”![Nieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/03/d6634eff-e2ae-4d93-9078-62b322b79210_ba17786212badec9743df6130d221a98_2000.jpg?fit=1024%2C1024&quality=100&ssl=1)
Nieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend
Dat er een nieuwe CAO voor PC126 aan kwam wisten we al. Daarin wordt een versoepeling van de arbeidsduur voorzien. Die nieuwe CAO is nu getekend.
Lees meerNieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend![Event Confederation Academy: een schat aan informatie voor en over de eventsector cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/hubistavern-siojxlwewc0-unsplash-web_7de6bbba677f41915204b4539fbfb9d5_2000.jpg?fit=1024%2C576&quality=100&ssl=1)
Event Confederation Academy: een schat aan informatie voor en over de eventsector
Eén van de doelstellingen van de Event Confederation is het voorzien van kennis en data voor en over de eventsector. Die werd nu gebundeld op de Academy-pagina op hun website. Je vindt er een schat aan informatie!
Lees meerEvent Confederation Academy: een schat aan informatie voor en over de eventsector![Bevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/unnamed-2_e2cc4e5ee0353223dfdc3135e9ebcf63_2000.jpg?fit=1024%2C683&quality=100&ssl=1)
Bevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!
VI.BE en PXL-Music Research peilen naar uitsluiting en discriminatie in de muzieksector. Ook jouw stem is belangrijk! Vul dus zeker de enquête in.
Lees meerBevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!![Webinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” - 26/03 cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/vlaio-sponsorlogo-vol-1_7addc77cd7e7edf5c80b79ed05ccbb2b_2000.png?fit=911%2C355&quality=100&ssl=1)
Webinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03
Welke relevante financiële steunmaatregelen heeft VLAIO voor jou als ondernemer in de eventsector? Dat hoor je tijdens het gratis webinar dat VLAIO organiseert in samenwerking met Event Confederation, BESA en de andere sectorfederaties.
Lees meerWebinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03![Welkom op de WILM Crewlist! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/unnamed_293bb745b0778667c7c4497019ae52b0_2000.jpg?fit=1024%2C505&quality=100&ssl=1)
Welkom op de WILM Crewlist!
De technische kant van de eventindustrie bllijft vooralsnog een mannenzaak. Daar wil WILM - Women In Live Music - iets aan doen. Ken jij een bedrijf of artiest die op zoek is naar een diverser team? Stuur ze dan naar de WILM Crewlist!
Lees meerWelkom op de WILM Crewlist!![Een bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil? cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/chris-kursikowski-wrpxzcowfkk-unsplash-crop-web_aa2bb6c77ea5153cd2ede82262c3caf1_2000.jpg?fit=1000%2C741&quality=100&ssl=1)
Een bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil?
Je wil als freelancer een bedrijfswagen leasen? Goed idee! Maar welke leasingformule is voor jou het meest geschikt?
Lees meerEen bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil?![Inclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/closeup-diverse-people-joining-their-hands-web_ebf9c0cfd8db5737b55c474769a12fa7_2000.jpg?fit=625%2C352&quality=100&ssl=1)
Inclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen!
In de globale wereld van vandaag is diversiteit en inclusie niet langer een nice-to-have maar een must-have voor bedrijven die duurzame groei nastreven. Hoe pak je dat aan en maak je er een win-win-win situatie van voor je bedrijf, je werknemers en je klanten?
Lees meerInclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen!![Notre famille BESA s'agrandit cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/belinda-fewings-6wagwpsxhe0-unsplash-web_c315b6ac8258dd8570a546957a1abc81_2000.jpg?fit=1024%2C576&quality=100&ssl=1)
Onze BESA familie breidt uit
Het doet ons veel plezier om een aantal van onze nieuwste leden aan jullie te mogen voorstellen. Mo how zeg, ze komen allebei uit West-Vlaanderen: welkom beMatrix en JMT!
Lees meerOnze BESA familie breidt uit![Echo 24: het freelancerspanel cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/echo24-547-web_3a271e5f2b3a26e254d980e2adc6672c_2000.jpg?fit=900%2C600&quality=100&ssl=1)
Echo 24: het freelancerspanel
Echo 24 was weer een fijne dag om te netwerken met collega’s en klanten, en natuurlijk om iets bij te leren. Eén van de break outs waar we naar uitkeken was het freelancerspanel, waar ook enkele BESA freelancers aan deelnamen.
Lees meerEcho 24: het freelancerspanel![Echo 24 : l’aftermovie cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/unnamed-8_ff073cc6163cb6aff7d0a9d6a47b0f25_2000.jpg?fit=520%2C293&quality=100&ssl=1)
Echo 24: de aftermovie
Afgelopen dinsdag was een hoogdag voor de Belgische eventsector: Echo 24 was opnieuw een groot succes. Het was geweldig om te kunnen praten met zoveel anderen uit de sector: leveranciers, organisatoren, agencies, freelancers, ...
Lees meerEcho 24: de aftermovie![Nous vous attendons ! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/team-competing-tug-war-web_ec6c1acf32e045b6e96b35005a0efb4b_2000.jpg?fit=875%2C583&quality=100&ssl=1)
We zijn op zoek naar jou!
Alle eventfederaties draaien zo goed als volledig op vrijwilligers, mensen met een drukke eventjob die toch tijd vrijmaken voor hun federatie. Dat is ook bij BESA zo. We kunnen extra hulp dus goed gebruiken. Mogen we op jou rekenen om als werkend lid mee de handen uit de mouwen te steken?
Lees meerWe zijn op zoek naar jou!![Rémunération minimale pour certains freelances dans la CP 304 cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/ith-computer-recording-music-background-sound-engineer-work-concept-creativity-show-business-web_609d57449a141275187335cbd4331249_2000.jpg?fit=684%2C456&quality=100&ssl=1)
Minimumvergoeding voor bepaalde freelancers in PC 304
Binnen paritair comité 304 sloten de sociale partners in december een belangrijk akkoord: gesubsidieerde opdrachtgevers moeten bepaalde freelancers een minimum dag- of uurvergoeding betalen.
Lees meerMinimumvergoeding voor bepaalde freelancers in PC 304