Meet The Members op 25/01 bij WICREATIONS: “WImpressed!”
The MMF Guide To Mental Health: een hulpmiddel tegen burnout & stress in de live industrie
Feestelijke opening van het Belgisch voorzitterschap van Europa in Mechelen
Kom naar de BESA Nieuwjaarsdrink bij WICREATIONS en krijg een stand van zaken over onze sector
Flexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem?
Nieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126
Een kijkje achter de schermen bij WICREATIONS tijdens de BESA nieuwjaarsdrink
Geniet van de magie van Kerstmis in Westerlo
WILM survey: welbevinden van vrouwen in de live muziekindustrie
Hoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic
Mensen die goed in hun vel zitten zijn gemotiveerder en vallen minder snel uit. Dat is belangrijker dan ooit nu het zo moeilijk is om gemotiveerde medewerkers te vinden en te houden. De Resilience Scan van B-Tonic peilt naar het mentaal welzijn en de veerkracht van je medewerkers en vat de resultaten samen in een overzichtelijk rapport. Een handige tool om de veerkracht van je team te meten én te versterken.
Vlaamse premie individueel maatwerk voor personen met een arbeidsbeperking
Extra ondersteuning nodig op de werkvloer door een erkende (blijvende of tijdelijke)…
DynaTable: een nieuwe en innovatieve licht-oplossing van Soundfield
BESA-member Soundfield lanceert DynaTable, een innovatieve licht-oplossing voor events waar traditionele belichting niet mogelijk is.
Diversiteit in techniek: vul de bevraging in!
Heeft jouw organisatie ervaring met een succesvolle campagne voor diversiteit en inclusie binnen het technisch team en wil je die ervaring delen? Vul dan voor 24 september 2023 de bevraging in!
Easy2Rent wordt Allrent Belgium
BESA-member Easy2Rent gaat samen met zusterbedrijf Allrent verder onder de naam Allrent IT & AV solutions. Voor de klanten van het bedrijf verandert er verder niets.
Wil je vrouwelijk ondernemerschap mee boosten? Word mentor of mentee bij Fempreneurs!
Via het project ‘Fempreneurs’ versterkt de Vlaamse Regering op twee jaar tijd 600 ondernemende vrouwen in Vlaanderen. Het traject biedt 3 verschillende begeleidingsactiviteiten: mentoring, bootcamps en digitale workshops.