Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid
De Vlaamse Vereniging van Studenten VVS en UNIZO vragen om met spoed de uitbreiding van studentenarbeid tot 600 uur te verankeren in de wet. Anders valt dit in 2025 terug op het lagere plafond van 475 uur van voorheen. Voor zowel studenten, die meer en meer in hun eigen studiekosten en levensonderhoud moeten voorzien, als voor sectoren die veel gebruik maken van studentenarbeid, zoals de eventsector, is dit essentieel.
Lees meerStudenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeidHet Belgische BattleKart wint felbegeerde AV Project of the Year Award op ISE2024
Panasonic kondigt trots aan dat Battlekart, de succesvolle franchise die Panasonic VMZ-projectoren gebruikt om de spanning van elektrisch karten te combineren met het plezier van videogames, het felbegeerde AV-project van het jaar gewonnen heeft op ISE 2024 in Barcelona.
Lees meerHet Belgische BattleKart wint felbegeerde AV Project of the Year Award op ISE2024Event Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”
Dat het geen sinecure is om goed personeel te vinden om onze bedrijven te komen versterken, dat wisten we al. Daarom organiseert Event Confederation een aantal livestreams om onze bedrijven te helpen om zichzelf als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten.
Lees meerEvent Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”Het FTI Slotfestival in Antwerpen: een schot in de roos!
Van 15 tot 24 maart 2024 stond Vlaanderen helemaal in het teken van Flanders Technology & Innovation, twee weken waarin ook de Vlaamse eventscene zich van haar beste kant liet zien, met als apotheose het slotfestival in Antwerpen. Een heleboel BESA-leden zetten hun beste beentje voor om dit technologiefeest in het Sportpaleis mee op poten zetten!
Lees meerHet FTI Slotfestival in Antwerpen: een schot in de roos!Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving
21 maart staat wereldwijd in het teken van verdraagzaamheid en de strijd tegen racisme en discriminatie. Onze Britse collega’s uit de theater- en entertainmentwereld stelden 10 principes op die door de bedrijven in de UK worden onderschreven. Zo maken ze duidelijk dat pesten, intimidatie en discriminatie niet thuishoren in de eventwereld.
Lees meerGeen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgevingNieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend
Dat er een nieuwe CAO voor PC126 aan kwam wisten we al. Daarin wordt een versoepeling van de arbeidsduur voorzien. Die nieuwe CAO is nu getekend.
Lees meerNieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekendFlanders Technology & Innovation Festival 2024: kom op 23 en 24/03 kijken naar de toekomst!
Voor straffe technologische uitvindingen hoef je niet persé naar Silicon Valley te gaan. Ook Vlaanderen heeft heel wat te bieden, getuige de FTI speerpuntclusters waaronder ook Entertainment Tech. Op 23 en 24 maart kan je het allemaal komen ontdekken in het Sportpaleis in Antwerpen tijdens het Flanders Technology & Innovation Festival.
Lees meerFlanders Technology & Innovation Festival 2024: kom op 23 en 24/03 kijken naar de toekomst!Bevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!
VI.BE en PXL-Music Research peilen naar uitsluiting en discriminatie in de muzieksector. Ook jouw stem is belangrijk! Vul dus zeker de enquête in.
Lees meerBevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!Webinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03
Welke relevante financiële steunmaatregelen heeft VLAIO voor jou als ondernemer in de eventsector? Dat hoor je tijdens het gratis webinar dat VLAIO organiseert in samenwerking met Event Confederation, BESA en de andere sectorfederaties.
Lees meerWebinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03Welkom op de WILM Crewlist!
De technische kant van de eventindustrie bllijft vooralsnog een mannenzaak. Daar wil WILM - Women In Live Music - iets aan doen. Ken jij een bedrijf of artiest die op zoek is naar een diverser team? Stuur ze dan naar de WILM Crewlist!
Lees meerWelkom op de WILM Crewlist!Inclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen!
In de globale wereld van vandaag is diversiteit en inclusie niet langer een nice-to-have maar een must-have voor bedrijven die duurzame groei nastreven. Hoe pak je dat aan en maak je er een win-win-win situatie van voor je bedrijf, je werknemers en je klanten?
Lees meerInclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen!Inspiratiegids “Zij aan Zij”
Organiseer je een evenement? Ga dan aan de slag met wat vrouwen écht belangrijk vinden dankzij de inspiratiegids “Zij aan Zij”. De gids is een verzameling inzichten en praktische tips, gericht op zeven belangrijke factoren die de deelname van vrouwen aan publieke evenementen beïnvloeden.
Lees meerInspiratiegids “Zij aan Zij”Onze BESA familie breidt uit
Het doet ons veel plezier om een aantal van onze nieuwste leden aan jullie te mogen voorstellen. Mo how zeg, ze komen allebei uit West-Vlaanderen: welkom beMatrix en JMT!
Lees meerOnze BESA familie breidt uitWe zijn op zoek naar jou!
Alle eventfederaties draaien zo goed als volledig op vrijwilligers, mensen met een drukke eventjob die toch tijd vrijmaken voor hun federatie. Dat is ook bij BESA zo. We kunnen extra hulp dus goed gebruiken. Mogen we op jou rekenen om als werkend lid mee de handen uit de mouwen te steken?
Lees meerWe zijn op zoek naar jou!Wat het publiek niet ziet: een kijkje backstage “achter de Maestro”
In het VRT programma "Maestro Degand" zien we hoe acteur Stefaan Degand zich een weg naar het podium van Bozar dirigeert. Maar wat gebeurt er allemaal achter, in en tussen de coulissen? Drie grote Vlaamse cultuurhuizen geven een unieke inkijk in het leven achter de schermen van een live productie en de vele handen die daarbij komen kijken.
Lees meerWat het publiek niet ziet: een kijkje backstage “achter de Maestro”