Point de contact flamand dédié aux comportements transgressifs
Pas de place pour l’intimidation, le harcèlement ou la discrimination : 10 principes pour un environnement de travail sûr et inclusif
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Guide d’inspiration “Zij aan Zij”
The MMF Guide To Mental Health : un outil contre le burn-out et le stress dans l’industrie du “live”
Comment se portent vos employés ? Découvrez-le avec le “Resilience Scan” de B-Tonic
Les personnes qui se sentent bien dans leur peau sont plus motivées et moins susceptibles de décrocher. C'est d'autant plus important qu'il est difficile de trouver et de garder des employés motivés. Le "Resilience Scan" de B-Tonic évalue le bien-être mental et la résilience de vos collaborateurs et résume les résultats dans un rapport clair. Un outil pratique pour mesurer et renforcer la résilience de votre équipe.
Diversité dans le domaine de la technique : répondez à l’enquête !
Votre organisation a-t-elle l'expérience d'une campagne de diversité et d'inclusion réussie au sein de l'équipe technique et souhaite-t-elle partager cette expérience ? Alors répondez à l'enquête avant le 24 septembre 2023 !
15 conseils pour les femmes freelances de l’événementiel
Comportement machiste, tarifs journaliers plus bas, ... Les femmes freelances de l'événementiel doivent parfois encore se battre contre les préjugés. À l'occasion de la Journée de la femme, voici 15 conseils et astuces pour les femmes qui revendiquent leur place dans le monde de l'événementiel.
Culture@lunch : rencontre des techniciennes de la culture – 07/03
Le 7 mars prochain FACE B organise une rencontre autour d'un lunch pour les techniciennes de la culture et de l'événementiel. Un moment pour se rencontrer, échanger et partager son expérience.
Le Rapport des Tendances 2023 ‘Bien-être & Durabilité’ : entreprendre durablement n’est plus une option mais une nécessité
De plus en plus d'entreprises considèrent que le développement durable n'est plus une option mais une obligation. Le Rapport des Tendances 2023 de B-Tonic, intitulé "Bien-être & Durabilité", s'inscrit dans cette dynamique et montre aux entreprises la voie vers un avenir durable et fructueux.
Women in live music, où êtes-vous ?
Il n'y a toujours qu'un faible pourcentage de femmes actives dans le secteur de la musique live. L'organisation Women In Live Music veut changer cela. L'organisation vise à améliorer la diversité et l'équilibre dans les coulisses de l'industrie.
Perception du travail dans le secteur de la musique et des arts du spectacle
Au printemps 2022, la fédération flamande podiumkunsten.be a évalué les perceptions du travail dans le secteur des arts du spectacle et de la musique par le biais d'une enquête à grande échelle. Quels ont été les résultats ?
Préservez votre santé mentale face au covid-19
Nous vivons une drôle d’époque. La crise sanitaire nous met tous à rude épreuve. Dans un tel contexte, il importe plus que jamais de renforcer votre résilience mentale. L'initiative "Tout le monde OK ?" peut vous aider.
Vous voulez savoir à quel point votre organisation est inclusive ?
Karel de Grote Hogeschool a mené une enquête sur la gestion de la diversité religieuse au lieu de travail.
Des séances gratuites chez un psychologue pour les indépendants
Les indépendants touchés par la crise du coronavirus pourront bénéficier de huit séances totalement remboursées auprès d’un psychologue. Le ministre de la Santé Publique Frank Vandenbroucke et le ministre des Indépendants David Clarinval ont développé un système de soutien supplémentaire via un projet pilote d'un an avec l'asbl “Un pass dans l’impasse”.