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Point de contact flamand dédié aux comportements transgressifs

Les comportements transgressifs ne sont jamais acceptables. Le Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag, le point de contact flamand pour signaler les comportements transgressifs, offre une aide et une écoute, sans jugement et en toute confiance. La campagne « Misschien » (peut-être) a été lancée pour reconnaître les comportements transgressifs et montrer aux personnes qui y sont confrontées le chemin du Meldpunt.
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Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving cover

Pas de place pour l’intimidation, le harcèlement ou la discrimination : 10 principes pour un environnement de travail sûr et inclusif

Le 21 mars est consacré dans le monde entier à la tolérance et à la lutte contre le racisme et la discrimination. Nos collègues britanniques du monde du théâtre et du spectacle ont élaboré dix principes pour les entreprises anglaises. En adoptant ceux-ci, elles affirment clairement que les brimades, le harcèlement et la discrimination n'ont pas leur place dans le monde de l'événementiel.
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The MMF Guide To Mental Health : un outil contre le burn-out et le stress dans l’industrie du “live” cover

The MMF Guide To Mental Health : un outil contre le burn-out et le stress dans l’industrie du “live”

En 2017, le Music Managers Forum a publié pour la première fois son "The MMF Guide To Mental Health", avec une mise à jour en 2021. Les conseils et astuces sont destinés à l'industrie musicale mais s'appliquent aussi parfaitement à toute personne travaillant dans l'événementiel.
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Hoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic

Comment se portent vos employés ? Découvrez-le avec le “Resilience Scan” de B-Tonic

Les personnes qui se sentent bien dans leur peau sont plus motivées et moins susceptibles de décrocher. C'est d'autant plus important qu'il est difficile de trouver et de garder des employés motivés. Le "Resilience Scan" de B-Tonic évalue le bien-être mental et la résilience de vos collaborateurs et résume les résultats dans un rapport clair. Un outil pratique pour mesurer et renforcer la résilience de votre équipe.

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B-Tonic Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability: duurzaam ondernemen is geen optie meer maar een must

Le Rapport des Tendances 2023 ‘Bien-être & Durabilité’ : entreprendre durablement n’est plus une option mais une nécessité

De plus en plus d'entreprises considèrent que le développement durable n'est plus une option mais une obligation. Le Rapport des Tendances 2023 de B-Tonic, intitulé "Bien-être & Durabilité", s'inscrit dans cette dynamique et montre aux entreprises la voie vers un avenir durable et fructueux.

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Des séances gratuites chez un psychologue pour les indépendants

Des séances gratuites chez un psychologue pour les indépendants

Les indépendants touchés par la crise du coronavirus pourront bénéficier de huit séances totalement remboursées auprès d’un psychologue. Le ministre de la Santé Publique Frank Vandenbroucke et le ministre des Indépendants David Clarinval ont développé un système de soutien supplémentaire via un projet pilote d'un an avec l'asbl “Un pass dans l’impasse”.

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