Flexi-jobs in de podiumkunsten en evenementensector: de eerste bevindingen
Het systeem van flexi-jobs werd aanzienlijk uitgebreid, ook naar de eventsector. De consulenten van BESA member Amplo merken na negen maanden echter op dat er nog veel issues zijn die een bredere toepassing van flexi-jobs in onze sector in de weg staan.
Lees meerFlexi-jobs in de podiumkunsten en evenementensector: de eerste bevindingen
Kalm Waes: wat hebben we al geleerd?
Kijken jullie ook uit naar de volgende aflevering van het nieuwe VRT-programma van zenuwpees Tom Waes? Het is een teken van deze tijd dat een programma als Kalm Waes gemaakt moet worden om de impact van stress op ons welzijn onder de aandacht te brengen. Ook op de werkvloer!
Lees meerKalm Waes: wat hebben we al geleerd?
Grand old lady van de eventsector Patsy Leemans overleden
We vernamen het overlijden van Patsy Leemans, een leading lady van de Belgische eventwereld en één van onze BESA freelancers. We wensen haar familie en vrienden heel veel sterkte toe.
Lees meerGrand old lady van de eventsector Patsy Leemans overleden
Cult! rapport: zonder technici geen cultuur!
Voor de zomer lanceerde cult! een bevraging bij hun leden over de aanwerving, verloning, tendensen en het takenpakket van technisch personeel in cultuurhuizen. Niet helemaal hetzelfde als de eventsector, maar aangezien veel eventfreelancers ook aan de slag gaan in theaters en cultuurhuizen allerhande wel relevant.
Lees meerCult! rapport: zonder technici geen cultuur!
Nieuwe wetgeving buitencontractuele aansprakelijkheid vanaf 2025
Vanaf 1 januari 2025 treedt een nieuwe wetgeving rond het buitencontractuele aansprakelijkheidsrecht in voege: als een onderaannemer een fout begaat kan een opdrachtgever rechstreeks een schadevergoeding eisen. Voor de eventsector die staat of valt met de inzet van onderaannemers en freelancers, is de impact van deze nieuwe wet groot.
Lees meerNieuwe wetgeving buitencontractuele aansprakelijkheid vanaf 2025
Heb jij ook soms last van Imposter Syndrome?
Jezelf zijn en in jezelf geloven is niet altijd even gemakkelijk. Vooral freelancers hebben het er soms moeilijk mee vanwege dat negatieve stemmetje in hun hoofd dat "imposter syndrome" heet. We geven je graag enkele tips om je zelfvertrouwen op te krikken.
Lees meerHeb jij ook soms last van Imposter Syndrome?
Hoe zit het nu met dat paritair comité?
Het mag dan niet erg in het oog lopen, maar achter de schermen wordt er naarstig verder gewerkt aan een paritair comité voor de eventsector. Dat wordt waarschijnlijk het al bestaande PC 304 van het vermakelijkheidsbedrijf (podiumkunsten) mits het mogelijk is om een bevoegdheidsuitbreiding te bekomen zodat een significant deel van de eventsector hier een plekje kan vinden.
Lees meerHoe zit het nu met dat paritair comité?
Juridisch advies voor freelancers & kleine bedrijven: Legal Freaks
Als freelancer of kleine onderneming is het niet altijd gemakkelijk om op vlak van legal helemaal mee te zijn. Wist je dat je hulp kan vragen bij Legal Freaks? Deze legal managers helpen freelancers en kleine bedrijven professionaliseren en ontzorgen op vlak van legal.
Lees meerJuridisch advies voor freelancers & kleine bedrijven: Legal Freaks
Werken in het buitenland met detachering
Werknemers tijdelijk naar het buitenland sturen kan binnen de EU gemakkelijk via detachering. De Europese Commissie heeft een handige tool ontwikkeld waarmee je kan zien welke formaliteiten je moet vervullen.
Lees meerWerken in het buitenland met detachering
Vier op de tien freelancers te laat betaald
De organisatie Freelancers in Belgium organiseerde een bevraging onder freelancers over het probleem van onbetaalde facturen en de impact daarvan. Het resultaat is ontluisterend: bijna de helft onder hen worden te laat betaald.
Lees meerVier op de tien freelancers te laat betaald
Welk paritair comité past het best bij jouw eventbedrijf?
Wisselen van PC 200 naar PC 304 kan een wereld van verschil maken. Ook om onze eventsector een grotere stem, meer zichtbaarheid en waardevolle data te geven.
Lees meerWelk paritair comité past het best bij jouw eventbedrijf?
Het Fonds 304 lanceert een online enquête over de psychosociale risico’s in de sector
Het Fonds 304 (het Franstalige Sociaal Fonds van het paritair comité 304) voert een online analyse uit van de psychosociale risico's in de sector van de podiumkunsten. Alle professionals in de sector kunnen tot 17 juni een online vragenlijst invullen.
Lees meerHet Fonds 304 lanceert een online enquête over de psychosociale risico’s in de sector
Dockers: een gratis tool voor payrollers in de eventsector
Geconfronteerd met de moeilijkheden van artiesten en technici die in de podiumkunsten werken met meervoudige en vaak korte contracten, heeft het Dockers-team een platform ontwikkeld voor het administratief beheer en hulp bij sociale rechten.
Lees meerDockers: een gratis tool voor payrollers in de eventsector
Werken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig van
Het ondernemersvertrouwen in ons land is laag en is sinds het begin van de coronacrisis in 2020 en de daaropvolgende energiecrisis in 2021 nauwelijks gestegen. Deze voorzichtigheid is helaas ook te merken in de eventsector, wat een rem kan zijn op investeringen en het aanwerven van personeel. Dat blijkt uit de resultaten van het tweede kwartaalonderzoek dat Event Confederation samen met onderzoekspartner iVOX in april 2024 heeft uitgevoerd bij 115 event professionals in België.
Lees meerWerken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig van
Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag
Grensoverschrijdend gedrag kan nooit door de beugel. Het Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag biedt hulp en een luisterend oor, en dat zonder oordeel en in alle vertrouwen. Om grensoverschrijdend gedrag te (h)erkennen en personen die hiermee in aanraking zijn gekomen de weg te wijzen naar het meldpunt, werd de campagne ‘Misschien’ gelanceerd.
Lees meerVlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag