Werken op een feestdag, mag dat als student?
De maand november is al begonnen met een feestdag en ook in de eindejaarsperiode staan nog tal van feestdagen in de agenda. Maar hoe zit dat nu met feestdagen als je als jobstudent aan de slag bent? We zetten een aantal dingen even op een rijtje.
Lees meerWerken op een feestdag, mag dat als student?
Speeddate Werkplekleren Arteveldehogeschool – 14/11
De studenten van de Arteveldehogeschool in Gent kiezen resoluut voor werkplekleren en leren het beroep door mee te draaien in een bedrijf. Ze staan te popelen om op een werkplek aan de slag te gaan. Via speeddates op donderdag 14 november kan je op zoek naar een student die perfect matcht met jouw organisatie.
Lees meerSpeeddate Werkplekleren Arteveldehogeschool – 14/11
Flexi-jobs in de podiumkunsten en evenementensector: de eerste bevindingen
Het systeem van flexi-jobs werd aanzienlijk uitgebreid, ook naar de eventsector. De consulenten van BESA member Amplo merken na negen maanden echter op dat er nog veel issues zijn die een bredere toepassing van flexi-jobs in onze sector in de weg staan.
Lees meerFlexi-jobs in de podiumkunsten en evenementensector: de eerste bevindingen
Een duurzame toekomst voor zakelijke events: vul de bevraging in!
VisitFlanders Convention Bureau wil de sector op een duurzame manier versterken, met oog voor ecologische, sociale en economische aspecten. Om hen te helpen om een strategie te ontwikkelen, vragen ze jouw input! Vul voor 30 september 2024 de vragenlijst in.
Lees meerEen duurzame toekomst voor zakelijke events: vul de bevraging in!
Kalm Waes: wat hebben we al geleerd?
Kijken jullie ook uit naar de volgende aflevering van het nieuwe VRT-programma van zenuwpees Tom Waes? Het is een teken van deze tijd dat een programma als Kalm Waes gemaakt moet worden om de impact van stress op ons welzijn onder de aandacht te brengen. Ook op de werkvloer!
Lees meerKalm Waes: wat hebben we al geleerd?
Heb jij ook soms last van Imposter Syndrome?
Jezelf zijn en in jezelf geloven is niet altijd even gemakkelijk. Vooral freelancers hebben het er soms moeilijk mee vanwege dat negatieve stemmetje in hun hoofd dat "imposter syndrome" heet. We geven je graag enkele tips om je zelfvertrouwen op te krikken.
Lees meerHeb jij ook soms last van Imposter Syndrome?
beMatrix introduceert het eerste ClimatePartner gecertificeerde frame in de sector
BESA-member beMatrix introduceert het eerste ClimatePartner Certified frame in de eventwereld. Hun gekende aluminium frame met grote gaten wordt vanaf nu geproduceerd met het ClimatePartner Certified label. Een klein label, maar één dat een enorme impact heeft in onze sector.
Lees meerbeMatrix introduceert het eerste ClimatePartner gecertificeerde frame in de sector
Waregem Koerse: al 177 jaar futureproof
Deze zomer organiseert de Event Confederation opnieuw een aantal field trips die inzicht geven over de manier waarop evenementen op een duurzame manier kunnen worden georganiseerd. Zo worden we op 23 augustus verwelkomd door BESA member Bram Vandewalle (Green Panther) op Waregem Koerse.
Lees meerWaregem Koerse: al 177 jaar futureproof
Werken in het buitenland met detachering
Werknemers tijdelijk naar het buitenland sturen kan binnen de EU gemakkelijk via detachering. De Europese Commissie heeft een handige tool ontwikkeld waarmee je kan zien welke formaliteiten je moet vervullen.
Lees meerWerken in het buitenland met detachering
Geen verbod vanaf 2025 op PET en blik op events in Vlaanderen
De laatste Ministerraad van de aftredende Vlaamse regering heeft op vraag van de eventsector haar principiële goedkeuring gegeven om het verbod van PET en blik op evenementen te schrappen.Vanaf 1 januari 2025 zou deze maatregel ingevoerd worden, boven op de eerder genomen verplichtingen rond herbruikbare bekers, maar de realiteit op het terrein wees uit dat dit niet haalbaar was. Gelukkig werd er naar de sector geluisterd.
Lees meerGeen verbod vanaf 2025 op PET en blik op events in Vlaanderen
Het Fonds 304 lanceert een online enquête over de psychosociale risico’s in de sector
Het Fonds 304 (het Franstalige Sociaal Fonds van het paritair comité 304) voert een online analyse uit van de psychosociale risico's in de sector van de podiumkunsten. Alle professionals in de sector kunnen tot 17 juni een online vragenlijst invullen.
Lees meerHet Fonds 304 lanceert een online enquête over de psychosociale risico’s in de sector
Dockers: een gratis tool voor payrollers in de eventsector
Geconfronteerd met de moeilijkheden van artiesten en technici die in de podiumkunsten werken met meervoudige en vaak korte contracten, heeft het Dockers-team een platform ontwikkeld voor het administratief beheer en hulp bij sociale rechten.
Lees meerDockers: een gratis tool voor payrollers in de eventsector
Werken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig van
Het ondernemersvertrouwen in ons land is laag en is sinds het begin van de coronacrisis in 2020 en de daaropvolgende energiecrisis in 2021 nauwelijks gestegen. Deze voorzichtigheid is helaas ook te merken in de eventsector, wat een rem kan zijn op investeringen en het aanwerven van personeel. Dat blijkt uit de resultaten van het tweede kwartaalonderzoek dat Event Confederation samen met onderzoekspartner iVOX in april 2024 heeft uitgevoerd bij 115 event professionals in België.
Lees meerWerken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig van
Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag
Grensoverschrijdend gedrag kan nooit door de beugel. Het Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag biedt hulp en een luisterend oor, en dat zonder oordeel en in alle vertrouwen. Om grensoverschrijdend gedrag te (h)erkennen en personen die hiermee in aanraking zijn gekomen de weg te wijzen naar het meldpunt, werd de campagne ‘Misschien’ gelanceerd.
Lees meerVlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag
Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid
De Vlaamse Vereniging van Studenten VVS en UNIZO vragen om met spoed de uitbreiding van studentenarbeid tot 600 uur te verankeren in de wet. Anders valt dit in 2025 terug op het lagere plafond van 475 uur van voorheen. Voor zowel studenten, die meer en meer in hun eigen studiekosten en levensonderhoud moeten voorzien, als voor sectoren die veel gebruik maken van studentenarbeid, zoals de eventsector, is dit essentieel.
Lees meerStudenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid