Uitnodiging: BESA Backstage@Werchter 25/06
Zet 25 juni al met stip in je agenda want het meest iconische rockfestival van het land zet speciaal voor ons zijn deuren open voor een unieke backstage tour. Schrijf snel in want de plaatsen zijn beperkt!
Lees meerUitnodiging: BESA Backstage@Werchter 25/06Het Fonds 304 lanceert een online enquête over de psychosociale risico’s in de sector
Het Fonds 304 (het Franstalige Sociaal Fonds van het paritair comité 304) voert een online analyse uit van de psychosociale risico's in de sector van de podiumkunsten. Alle professionals in de sector kunnen tot 17 juni een online vragenlijst invullen.
Lees meerHet Fonds 304 lanceert een online enquête over de psychosociale risico’s in de sectorVlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag
Grensoverschrijdend gedrag kan nooit door de beugel. Het Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag biedt hulp en een luisterend oor, en dat zonder oordeel en in alle vertrouwen. Om grensoverschrijdend gedrag te (h)erkennen en personen die hiermee in aanraking zijn gekomen de weg te wijzen naar het meldpunt, werd de campagne ‘Misschien’ gelanceerd.
Lees meerVlaams Meldpunt Grensoverschrijdend GedragHoge Raad voor Zelfstandigen en KMO’s: Jaarverslag 2023
BESA is één van de organisaties die zetelen in de Hoge Raad voor Zelfstandigen en KMO's. Wil je weten wat daar allemaal werd besproken? De Hoge Raad publiceerde zopas haar Jaarverslag voor 2023.
Lees meerHoge Raad voor Zelfstandigen en KMO’s: Jaarverslag 2023Nieuwsbrief 04/24
Heb je onze nieuwsbrief van april niet in je mailbox gekregen? Lees hem dan hier.
Lees meerNieuwsbrief 04/24Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving
21 maart staat wereldwijd in het teken van verdraagzaamheid en de strijd tegen racisme en discriminatie. Onze Britse collega’s uit de theater- en entertainmentwereld stelden 10 principes op die door de bedrijven in de UK worden onderschreven. Zo maken ze duidelijk dat pesten, intimidatie en discriminatie niet thuishoren in de eventwereld.
Lees meerGeen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgevingNieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend
Dat er een nieuwe CAO voor PC126 aan kwam wisten we al. Daarin wordt een versoepeling van de arbeidsduur voorzien. Die nieuwe CAO is nu getekend.
Lees meerNieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekendBevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!
VI.BE en PXL-Music Research peilen naar uitsluiting en discriminatie in de muzieksector. Ook jouw stem is belangrijk! Vul dus zeker de enquête in.
Lees meerBevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!Webinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03
Welke relevante financiële steunmaatregelen heeft VLAIO voor jou als ondernemer in de eventsector? Dat hoor je tijdens het gratis webinar dat VLAIO organiseert in samenwerking met Event Confederation, BESA en de andere sectorfederaties.
Lees meerWebinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03Welkom op de WILM Crewlist!
De technische kant van de eventindustrie bllijft vooralsnog een mannenzaak. Daar wil WILM - Women In Live Music - iets aan doen. Ken jij een bedrijf of artiest die op zoek is naar een diverser team? Stuur ze dan naar de WILM Crewlist!
Lees meerWelkom op de WILM Crewlist!Inspiratiegids “Zij aan Zij”
Organiseer je een evenement? Ga dan aan de slag met wat vrouwen écht belangrijk vinden dankzij de inspiratiegids “Zij aan Zij”. De gids is een verzameling inzichten en praktische tips, gericht op zeven belangrijke factoren die de deelname van vrouwen aan publieke evenementen beïnvloeden.
Lees meerInspiratiegids “Zij aan Zij”Onze BESA familie breidt uit
Het doet ons veel plezier om een aantal van onze nieuwste leden aan jullie te mogen voorstellen. Mo how zeg, ze komen allebei uit West-Vlaanderen: welkom beMatrix en JMT!
Lees meerOnze BESA familie breidt uitWe zijn op zoek naar jou!
Alle eventfederaties draaien zo goed als volledig op vrijwilligers, mensen met een drukke eventjob die toch tijd vrijmaken voor hun federatie. Dat is ook bij BESA zo. We kunnen extra hulp dus goed gebruiken. Mogen we op jou rekenen om als werkend lid mee de handen uit de mouwen te steken?
Lees meerWe zijn op zoek naar jou!Meet The Members op 25/01 bij WICREATIONS: “WImpressed!”
Onze eerste Meet the Members van 2024 zit er alweer op. Met een stand van zaken over de sector en een interessante rondleiding bij WICREATIONS werd het een groot succes. Dank je wel voor deze fijne en inspirerende avond onder collega's!
Lees meerMeet The Members op 25/01 bij WICREATIONS: “WImpressed!”The MMF Guide To Mental Health: een hulpmiddel tegen burnout & stress in de live industrie
In 2017 publiceerde The Music Managers Forum een eerste keer haar “The MMF Guide To Mental Health”, met een update in 2021. De tips & tricks zijn bedoeld voor de muziekindustrie maar zijn ook perfect toepasbaar voor iedereen die werkt in events.
Lees meerThe MMF Guide To Mental Health: een hulpmiddel tegen burnout & stress in de live industrie