Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag
Grensoverschrijdend gedrag kan nooit door de beugel. Het Vlaams Meldpunt Grensoverschrijdend Gedrag biedt hulp en een luisterend oor, en dat zonder oordeel en in alle vertrouwen. Om grensoverschrijdend gedrag te (h)erkennen en personen die hiermee in aanraking zijn gekomen de weg te wijzen naar het meldpunt, werd de campagne ‘Misschien’ gelanceerd.
Lees meerVlaams Meldpunt Grensoverschrijdend GedragMalt rapport “Freelancing in Europe 2024”: een stand van zaken
Freelancen wint in deze onzekere economische tijden aan momentum in Europa. Dat blijkt uit het “Freelancing in Europe 2024” rapport van freelancingplatform Malt.
Lees meerMalt rapport “Freelancing in Europe 2024”: een stand van zakenHoge Raad voor Zelfstandigen en KMO’s: Jaarverslag 2023
BESA is één van de organisaties die zetelen in de Hoge Raad voor Zelfstandigen en KMO's. Wil je weten wat daar allemaal werd besproken? De Hoge Raad publiceerde zopas haar Jaarverslag voor 2023.
Lees meerHoge Raad voor Zelfstandigen en KMO’s: Jaarverslag 2023Hoe groot is het probleem van onbetaalde facturen onder Belgische freelancers?
Onbetaalde facturen zijn een probleem voor veel freelancers, ook in onze sector. De organisatie Freelancers in Belgium wil nagaan hoe groot het probleem is en hoe freelancers hiermee omgaan. Vul jij ook de enquête in?
Lees meerHoe groot is het probleem van onbetaalde facturen onder Belgische freelancers?Nieuwsbrief 04/24
Heb je onze nieuwsbrief van april niet in je mailbox gekregen? Lees hem dan hier.
Lees meerNieuwsbrief 04/24Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving
21 maart staat wereldwijd in het teken van verdraagzaamheid en de strijd tegen racisme en discriminatie. Onze Britse collega’s uit de theater- en entertainmentwereld stelden 10 principes op die door de bedrijven in de UK worden onderschreven. Zo maken ze duidelijk dat pesten, intimidatie en discriminatie niet thuishoren in de eventwereld.
Lees meerGeen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgevingBevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!
VI.BE en PXL-Music Research peilen naar uitsluiting en discriminatie in de muzieksector. Ook jouw stem is belangrijk! Vul dus zeker de enquête in.
Lees meerBevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!Webinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03
Welke relevante financiële steunmaatregelen heeft VLAIO voor jou als ondernemer in de eventsector? Dat hoor je tijdens het gratis webinar dat VLAIO organiseert in samenwerking met Event Confederation, BESA en de andere sectorfederaties.
Lees meerWebinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03Welkom op de WILM Crewlist!
De technische kant van de eventindustrie bllijft vooralsnog een mannenzaak. Daar wil WILM - Women In Live Music - iets aan doen. Ken jij een bedrijf of artiest die op zoek is naar een diverser team? Stuur ze dan naar de WILM Crewlist!
Lees meerWelkom op de WILM Crewlist!Een bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil?
Je wil als freelancer een bedrijfswagen leasen? Goed idee! Maar welke leasingformule is voor jou het meest geschikt?
Lees meerEen bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil?Inspiratiegids “Zij aan Zij”
Organiseer je een evenement? Ga dan aan de slag met wat vrouwen écht belangrijk vinden dankzij de inspiratiegids “Zij aan Zij”. De gids is een verzameling inzichten en praktische tips, gericht op zeven belangrijke factoren die de deelname van vrouwen aan publieke evenementen beïnvloeden.
Lees meerInspiratiegids “Zij aan Zij”Onze BESA familie breidt uit
Het doet ons veel plezier om een aantal van onze nieuwste leden aan jullie te mogen voorstellen. Mo how zeg, ze komen allebei uit West-Vlaanderen: welkom beMatrix en JMT!
Lees meerOnze BESA familie breidt uitEcho 24: het freelancerspanel
Echo 24 was weer een fijne dag om te netwerken met collega’s en klanten, en natuurlijk om iets bij te leren. Eén van de break outs waar we naar uitkeken was het freelancerspanel, waar ook enkele BESA freelancers aan deelnamen.
Lees meerEcho 24: het freelancerspanelWe zijn op zoek naar jou!
Alle eventfederaties draaien zo goed als volledig op vrijwilligers, mensen met een drukke eventjob die toch tijd vrijmaken voor hun federatie. Dat is ook bij BESA zo. We kunnen extra hulp dus goed gebruiken. Mogen we op jou rekenen om als werkend lid mee de handen uit de mouwen te steken?
Lees meerWe zijn op zoek naar jou!Minimumvergoeding voor bepaalde freelancers in PC 304
Binnen paritair comité 304 sloten de sociale partners in december een belangrijk akkoord: gesubsidieerde opdrachtgevers moeten bepaalde freelancers een minimum dag- of uurvergoeding betalen.
Lees meerMinimumvergoeding voor bepaalde freelancers in PC 304