Hoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic
Mensen die goed in hun vel zitten zijn gemotiveerder en vallen minder snel uit. Dat is belangrijker dan ooit nu het zo moeilijk is om gemotiveerde medewerkers te vinden en te houden. De Resilience Scan van B-Tonic peilt naar het mentaal welzijn en de veerkracht van je medewerkers en vat de resultaten samen in een overzichtelijk rapport. Een handige tool om de veerkracht van je team te meten én te versterken.
Subsidie voor Ecologisch en Veilig Transport
Ondernemingen met eigen vrachtwagens kunnen van de Vlaamse overheid steun krijgen voor bepaalde maatregelen die de omschakeling naar een meer ecologisch en veilig transport ondersteunen.
Dossier Paritair Comité: een korte stand van zaken
Traag maar gestaag schuiven we verder op richting een eigen paritair comité voor de eventsector. Momenteel worden verschillende pistes onderzocht.
Praktische tips voor je contractonderhandeling als freelancer
Een contract onderhandelen als freelancer is niet gemakkelijk. Vaak heb je tijdens zo'n onderhandeling een David tegen Goliath-gevoel. Onze partner Legal Freaks geeft je praktische tips.
‘WE ZIEN U’: Sensibiliseringscampagne tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag
64% van de Belgen kreeg al te maken met seksueel grensoverschrijdend gedrag. Zwijgen houdt het taboe in stand: hoog tijd dus om campagne te voeren! Met een volledig gratis opleiding voor barpersoneel en een uitgebreid contentpakket voor de eventsector. Samen maken we werk van de strijd tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag.
Terugvordering crisis-overbruggingsrecht
Velen onder ons kregen tot hun verbazing een bericht van terugvordering voor de uitkeringen die ze kregen tijdens de coronapandemie in het kader van het crisis-overbruggingsrecht. Aan de basis hiervan ligt een verschillende interpretatie van de gezinsast. We vroegen aan minister Clarinval om verduidelijking.
Welke Vlaamse ecologiesubsidies kan jouw onderneming aanvragen?
Heeft jouw onderneming plannen om te investeren in een duurzame technologie of energie-efficiënte oplossing? De Vlaamse overheid heeft verschillende subsidies die je daarbij financieel tegemoetkomen.
Algemene voorwaarden voor freelancers: een must?
Freelancers vragen zich vaak af of het zin heeft om algemene voorwaarden te hebben. Ons antwoord is steeds: ja, absoluut! Je leest hier waarom dat zo belangrijk is en wat je zeker moet opnemen in je algemene voorwaarden.
De compenserende energiepremie is beschikbaar voor de Brusselse bedrijven
Als antwoord op de energiecrisis voorziet het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een premie voor de Brusselse bedrijven die een grote meerkost hebben voor gas en electriciteit.
Freelancersbevraging 2023: we hebben jouw input nodig!
We polsen in onze jaarlijkse freelancersenquête opnieuw naar de dagtarieven van de Belgische (event)freelancers en hoe de huidige economische context die tarieven beïnvloedt. Zowel freelancers zelf als hun opdrachtgevers kunnen aan de bevraging deelnemen.
15 tips voor vrouwelijke eventfreelancers
Machogedrag, lagere dagtarieven, ... Vrouwelijke eventfreelancers moeten soms nog opboksen tegen vooroordelen. Speciaal voor Vrouwendag geven we hierbij 15 tips & tricks voor straffe eventmadammen die hun plek opeisen in de eventwereld.
Battle of the forms bij algemene voorwaarden: wat is er veranderd sinds 2023?
Wat als er iets fout loopt en jij en je klant het niet eens zijn over wie er aansprakelijk is? Volgens jouw algemene voorwaarden is je klant aansprakelijk en volgens die van je klant ben jij dat. Hoe voorkom je dit? De wetgever heeft deze battle of the forms nu definitief beslecht in het nieuwe verbintenissenrecht dat vanaf 1 januari 2023 in werking is.
Verstrengde regelgeving rond opeenvolgende dagcontracten
In onze sector wordt wel eens gewerkt met uitzendkrachten en dagcontracten. Die praktijk wordt vanaf januari 2023 strenger gereguleerd om misbruik te voorkomen.
Flexi-jobs voor de eventsector: ik zit niet in PC304, wat nu?
Vanaf 1 januari 2023 mogen flexi-jobs ook in onze sector voor bedrijven werkzaam in PC304. Via de Hoge Raad ijveren we voor een andere manier van toekennen zodat ook bedrijven buiten PC304 gebruik kunnen maken van het systeem.
B-Tonic Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability: duurzaam ondernemen is geen optie meer maar een must
Steeds meer bedrijven zijn van mening dat duurzaam ondernemen geen optie meer is maar een must. Het Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability’ van B-Tonic speelt helemaal in op dit momentum en toont bedrijven de weg naar een succesvolle en duurzame toekomst.