![Dockers: een gratis tool voor payrollers in de eventsector cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/05/341034908-1255717328484935-5078697819550846637-n_263d74b7916263a2566be5076b439656_2000.jpg?fit=1024%2C471&quality=100&ssl=1)
Dockers: een gratis tool voor payrollers in de eventsector
Geconfronteerd met de moeilijkheden van artiesten en technici die in de podiumkunsten werken met meervoudige en vaak korte contracten, heeft het Dockers-team een platform ontwikkeld voor het administratief beheer en hulp bij sociale rechten.
Lees meerDockers: een gratis tool voor payrollers in de eventsector![Travailler dans le secteur de l’événementiel : pas évident, mais cela vous rend heureux cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/05/marc-schulte-c1j96r-darc-unsplash-web_bbabc85f806f7de1f6b6296539ac8fb3_2000.jpg?fit=747%2C502&quality=100&ssl=1)
Werken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig van
Het ondernemersvertrouwen in ons land is laag en is sinds het begin van de coronacrisis in 2020 en de daaropvolgende energiecrisis in 2021 nauwelijks gestegen. Deze voorzichtigheid is helaas ook te merken in de eventsector, wat een rem kan zijn op investeringen en het aanwerven van personeel. Dat blijkt uit de resultaten van het tweede kwartaalonderzoek dat Event Confederation samen met onderzoekspartner iVOX in april 2024 heeft uitgevoerd bij 115 event professionals in België.
Lees meerWerken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig van![Les étudiants et les employeurs demandent la consolidation des 600 heures de travail des étudiants cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/yohann-libot-ytu4fbxznl8-unsplash-web_c0a7a5597429caa9c40674a9428ebca2_2000.jpg?fit=749%2C499&quality=100&ssl=1)
Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid
De Vlaamse Vereniging van Studenten VVS en UNIZO vragen om met spoed de uitbreiding van studentenarbeid tot 600 uur te verankeren in de wet. Anders valt dit in 2025 terug op het lagere plafond van 475 uur van voorheen. Voor zowel studenten, die meer en meer in hun eigen studiekosten en levensonderhoud moeten voorzien, als voor sectoren die veel gebruik maken van studentenarbeid, zoals de eventsector, is dit essentieel.
Lees meerStudenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid![Event Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever” cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/employer-branding-nl-1_b4a01d68b828202defdd029405503f49_2000.jpg?fit=827%2C547&quality=100&ssl=1)
Event Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”
Dat het geen sinecure is om goed personeel te vinden om onze bedrijven te komen versterken, dat wisten we al. Daarom organiseert Event Confederation een aantal livestreams om onze bedrijven te helpen om zichzelf als aantrekkelijke werkgever in de markt te zetten.
Lees meerEvent Confederation Livestream: “Hoe zet je je eventbedrijf in de kijker als aantrekkelijke werkgever”![Het Federal Learning Account cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/kenny-eliason-1-aa2fadydc-unsplash-web_afc8ffdbbc6d6d5bc0abf8b54afe1c65_2000.jpg?fit=637%2C425&quality=100&ssl=1)
Het Federal Learning Account
Op 1 april 2024 wordt de Federal Learning Account (FLA) ingevoerd, een online platform waarop een werknemer zal kunnen zien hoe groot zijn individueel opleidingsrecht in een werkcontext is en hoeveel dagen opleidingen hij al heeft gevolgd. Werkgevers worden verplicht om elke opleiding die elke individuele werknemer volgde te registreren op dit platform.
Lees meerHet Federal Learning Account![Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/jon-tyson-8ngwdex9quw-unsplash-web_05dcf572f18d2b9bab07e007d9d3b5b7_2000.jpg?fit=730%2C572&quality=100&ssl=1)
Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving
21 maart staat wereldwijd in het teken van verdraagzaamheid en de strijd tegen racisme en discriminatie. Onze Britse collega’s uit de theater- en entertainmentwereld stelden 10 principes op die door de bedrijven in de UK worden onderschreven. Zo maken ze duidelijk dat pesten, intimidatie en discriminatie niet thuishoren in de eventwereld.
Lees meerGeen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving![Grondlegger van cateringbedrijf Bevers & Bevers overleden cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/89180-12026-frans-bevers-3c91a3b209274470_59a153f72bd10fa29085e6064cde490e_2000.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Grondlegger van cateringbedrijf Bevers & Bevers overleden
Frans Bevers, de grondlegger van het alomgekende cateringbedrijf Bevers & Bevers, is vorige week onverwacht overleden. We wensen de familie veel sterkte.
Lees meerGrondlegger van cateringbedrijf Bevers & Bevers overleden![Bevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/unnamed-2_e2cc4e5ee0353223dfdc3135e9ebcf63_2000.jpg?fit=1024%2C683&quality=100&ssl=1)
Bevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!
VI.BE en PXL-Music Research peilen naar uitsluiting en discriminatie in de muzieksector. Ook jouw stem is belangrijk! Vul dus zeker de enquête in.
Lees meerBevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!![Un événement avec la vaisselle réutilisable : à quoi faut-il penser ? - 26/03 cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/globelet-reusable-s6g964m9iuo-unsplash-web_49bcd8c4430c9d202632882a3603ba70_2000.jpg?fit=530%2C354&quality=100&ssl=1)
Een evenement met herbruikbaar eetgerei: waar moet je aan denken? – 26/03
Niet alleen in Vlaanderen, ook in Brussel wordt nagedacht over manieren hoe wegwerpverpakkingen vermeden kunnen worden op events. Daarom organiseert Leefmilieu Brussel een informatiesessie om organisatoren te helpen bij het plannen van events met herbruikbaar eetgerei.
Lees meerEen evenement met herbruikbaar eetgerei: waar moet je aan denken? – 26/03![Welkom op de WILM Crewlist! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/unnamed_293bb745b0778667c7c4497019ae52b0_2000.jpg?fit=1024%2C505&quality=100&ssl=1)
Welkom op de WILM Crewlist!
De technische kant van de eventindustrie bllijft vooralsnog een mannenzaak. Daar wil WILM - Women In Live Music - iets aan doen. Ken jij een bedrijf of artiest die op zoek is naar een diverser team? Stuur ze dan naar de WILM Crewlist!
Lees meerWelkom op de WILM Crewlist!![Touring Business Handbook 2024: alles wat je moet weten als je op tour gaat cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/touring-business-handbook-cover-2048x1028_617dc39ffcdf20f79f6c245bc9de75f0_2000.jpg?fit=1024%2C514&quality=100&ssl=1)
Touring Business Handbook 2024: alles wat je moet weten als je op tour gaat
Vorige week lanceerde IQ, het magazine voor de wereldwijde concert- en festivalbusiness, de eerste editie van haar Touring Business Handbook, een praktische gids voor iedereen die betrokken is bij het plannen van tournees.
Lees meerTouring Business Handbook 2024: alles wat je moet weten als je op tour gaat![Een bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil? cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/chris-kursikowski-wrpxzcowfkk-unsplash-crop-web_aa2bb6c77ea5153cd2ede82262c3caf1_2000.jpg?fit=1000%2C741&quality=100&ssl=1)
Een bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil?
Je wil als freelancer een bedrijfswagen leasen? Goed idee! Maar welke leasingformule is voor jou het meest geschikt?
Lees meerEen bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil?![Inclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/closeup-diverse-people-joining-their-hands-web_ebf9c0cfd8db5737b55c474769a12fa7_2000.jpg?fit=625%2C352&quality=100&ssl=1)
Inclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen!
In de globale wereld van vandaag is diversiteit en inclusie niet langer een nice-to-have maar een must-have voor bedrijven die duurzame groei nastreven. Hoe pak je dat aan en maak je er een win-win-win situatie van voor je bedrijf, je werknemers en je klanten?
Lees meerInclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen!![Inspiratiegids “Zij aan Zij” cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/foto2zijaanzij_c5627482f56cfba9d7c860938668e06e_2000.jpg?fit=1024%2C683&quality=100&ssl=1)
Inspiratiegids “Zij aan Zij”
Organiseer je een evenement? Ga dan aan de slag met wat vrouwen écht belangrijk vinden dankzij de inspiratiegids “Zij aan Zij”. De gids is een verzameling inzichten en praktische tips, gericht op zeven belangrijke factoren die de deelname van vrouwen aan publieke evenementen beïnvloeden.
Lees meerInspiratiegids “Zij aan Zij”![Oproep tot kandidaatstelling: Overlegorganen van de Fédération Wallonie-Bruxelles cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/download-4_0365c10f15e47841f8af4d9355226a95_2000.png?fit=377%2C134&quality=100&ssl=1)
Oproep tot kandidaatstelling: Overlegorganen van de Fédération Wallonie-Bruxelles
Er is een oproep tot kandidaatstelling gelanceerd om de samenstelling van de adviesorganen van de Fédération Wallonie-Bruxelles aan te vullen, met name voor de Conseil supérieur de la Culture, de Commission des Arts vivants en de Commission de l'Action culturelle et territoriale.
Lees meerOproep tot kandidaatstelling: Overlegorganen van de Fédération Wallonie-Bruxelles