Flexi-jobs voor de eventsector: ik zit niet in PC304, wat nu?
Vanaf 1 januari 2023 mogen flexi-jobs ook in onze sector voor bedrijven werkzaam in PC304. Via de Hoge Raad ijveren we voor een andere manier van toekennen zodat ook bedrijven buiten PC304 gebruik kunnen maken van het systeem.
B-Tonic Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability: duurzaam ondernemen is geen optie meer maar een must
Steeds meer bedrijven zijn van mening dat duurzaam ondernemen geen optie meer is maar een must. Het Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability’ van B-Tonic speelt helemaal in op dit momentum en toont bedrijven de weg naar een succesvolle en duurzame toekomst.
Women in live music, waar zijn jullie?
Er is nog steeds maar een beperkt percentage vrouwen actief in de live muziekindustrie. Daar wil de organisatie Women In Live Music iets aan doen. De organisatie streeft naar een betere diversiteit en evenwicht achter de schermen van de sector.
Welkom bij de BESA familie!
We laten je met veel plezier kennis maken met onze zeer diverse BESA familie. Deze keer: Steve Pittoors (Duffelcoat Productions) en Ramses Goos (Backstage Massage & Therapy).
Alternatief kerstplezier met “Christmas Fun“ van The Fun Group
Nu de energieprijzen de pan uitswingen zijn veel steden en gemeenten op zoek naar alternatieven voor de traditionele ijspiste. BESA member The Fun Group heeft daarom een aantal alternatieve kerstattracties gelanceerd.
Echo22 wordt Echo23!
De nieuwe datum voor Echo, het gloednieuwe jaarlijkse event van de Event Confederation voor de Belgische eventsector, is gekend. Zet alvast 7 februari 2023 in je agenda! We willen ook zoveel mogelijk leveranciers mee rond de tafel en betalen dus graag een deel van jouw ticket terug.
BEA Awards 2022
Op 23 november werden in Antwerpen de BEA Awards uitgereikt. Ook dit jaar weer tekenden meer dan duizend event professionals present voor dit jaarlijkse treffen van de eventsector.
Traag maar gestaag: dossier Paritair Comité
Hoe we het werk in onze sector graag georganiseerd zouden zien? Dat horen we graag van onze leden.
Dossier Paritair Comité in een stroomversnelling
Het eigen paritair comité voor de eventsector komt dichterbij! Het is dus tijd om na te denken over de concrete invulling van de CAO's. Dat willen we doen samen met de bedrijven uit de sector.
Werkbeleving in de muzieksector & podiumkunsten
In het voorjaar van 2022 peilde podiumkunsten.be via een grootschalige bevraging naar de werkbeleving in de sector van de podiumkunsten en muziek. Wat waren de resultaten?
Nieuws uit de sector: Event Confederation Newsletter 2
In deze tweede nieuwsbrief van de Event Confederation, waar BESA ook deel van uitmaakt, krijg je meteen interessant nieuws uit de sector, inspirerende bijdragen van partners en een inkijk in de dossiers die momenteel lopende zijn.
Eventsector heel tevreden met uitbreiding flexi-jobs
Event Confederation reageert opgetogen op de uitbreiding van het toepassingsgebied van de flexi-jobs. We waren al veel langer vragende partij om dat statuut verder uit te breiden om op die manier de nood aan extra werkkrachten wat te milderen.
Flexi-jobs uitgebreid naar de eventsector
Premier De Croo bracht dinsdag 11 oktober 2022 zijn State of the Union in het parlement. Daarin kondigde hij aan dat flexi-jobs ook mogelijk zullen worden in de event- en cultuursector.
Nieuwe werkloosheidsregeling voor kunstwerkers
In 2024 wordt het huidige "kunstenaarsstatuut" vervangen door het kunstwerkattest. In afwachting werden wel al de werkloosheidsregels aangepast: sinds 1 oktober kunnen kunstwerkers een beroep doen op een hogere minimumuitkering en blijven ze drie jaar verzekerd van inkomsten.
Ook jij en je bedrijf kunnen deze herfst bomen planten
De herfst is aangebroken en dus is het weer tijd voor boomplantacties. Die zijn nodig voor de biodiversiteit, tegen de klimaatverandering. Daarvoor is hulp nodig van bedrijven met kleine en grote budgetten, met veel en weinig helpende handen. Doet jouw bedrijf ook mee?