Geen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgeving
21 maart staat wereldwijd in het teken van verdraagzaamheid en de strijd tegen racisme en discriminatie. Onze Britse collega’s uit de theater- en entertainmentwereld stelden 10 principes op die door de bedrijven in de UK worden onderschreven. Zo maken ze duidelijk dat pesten, intimidatie en discriminatie niet thuishoren in de eventwereld.
Lees meerGeen plek voor pesten, intimidatie of discriminatie: 10 principes voor een veilige en inclusieve werkomgevingNieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend
Dat er een nieuwe CAO voor PC126 aan kwam wisten we al. Daarin wordt een versoepeling van de arbeidsduur voorzien. Die nieuwe CAO is nu getekend.
Lees meerNieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekendBevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!
VI.BE en PXL-Music Research peilen naar uitsluiting en discriminatie in de muzieksector. Ook jouw stem is belangrijk! Vul dus zeker de enquête in.
Lees meerBevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!Webinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03
Welke relevante financiële steunmaatregelen heeft VLAIO voor jou als ondernemer in de eventsector? Dat hoor je tijdens het gratis webinar dat VLAIO organiseert in samenwerking met Event Confederation, BESA en de andere sectorfederaties.
Lees meerWebinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03Welkom op de WILM Crewlist!
De technische kant van de eventindustrie bllijft vooralsnog een mannenzaak. Daar wil WILM - Women In Live Music - iets aan doen. Ken jij een bedrijf of artiest die op zoek is naar een diverser team? Stuur ze dan naar de WILM Crewlist!
Lees meerWelkom op de WILM Crewlist!Inclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen!
In de globale wereld van vandaag is diversiteit en inclusie niet langer een nice-to-have maar een must-have voor bedrijven die duurzame groei nastreven. Hoe pak je dat aan en maak je er een win-win-win situatie van voor je bedrijf, je werknemers en je klanten?
Lees meerInclusief ondernemerschap: benut de kracht van verschillen!Inspiratiegids “Zij aan Zij”
Organiseer je een evenement? Ga dan aan de slag met wat vrouwen écht belangrijk vinden dankzij de inspiratiegids “Zij aan Zij”. De gids is een verzameling inzichten en praktische tips, gericht op zeven belangrijke factoren die de deelname van vrouwen aan publieke evenementen beïnvloeden.
Lees meerInspiratiegids “Zij aan Zij”Wat het publiek niet ziet: een kijkje backstage “achter de Maestro”
In het VRT programma "Maestro Degand" zien we hoe acteur Stefaan Degand zich een weg naar het podium van Bozar dirigeert. Maar wat gebeurt er allemaal achter, in en tussen de coulissen? Drie grote Vlaamse cultuurhuizen geven een unieke inkijk in het leven achter de schermen van een live productie en de vele handen die daarbij komen kijken.
Lees meerWat het publiek niet ziet: een kijkje backstage “achter de Maestro”Echo24: het is bijna zover!
Echo24, het jaarlijkse event van de Event Confederation op 06/02 in Grimbergen, komt er met rasse schreden aan. Het programma ziet er alvast heel erg veelbelovend uit. En als BESA-lid krijg je bovendien nog een deel van je ticket terugbetaald.
Lees meerEcho24: het is bijna zover!The MMF Guide To Mental Health: een hulpmiddel tegen burnout & stress in de live industrie
In 2017 publiceerde The Music Managers Forum een eerste keer haar “The MMF Guide To Mental Health”, met een update in 2021. De tips & tricks zijn bedoeld voor de muziekindustrie maar zijn ook perfect toepasbaar voor iedereen die werkt in events.
Lees meerThe MMF Guide To Mental Health: een hulpmiddel tegen burnout & stress in de live industrieIs er anno 2024 nood en plaats voor een nieuw statuut als event steward?
Is er anno 2024 nood en plaats voor een nieuw statuut als Event Steward? Dit topic komt sinds jaren herhaald op de overlegtafel, zij het telkens in een nieuwe context.
Lees meerIs er anno 2024 nood en plaats voor een nieuw statuut als event steward?Vrijwilligers vergoeden in 2024
Als je de kosten van je vrijwilligers correct terugbetaalt, dan is die vergoeding geen inkomen, en dus ook vrijgesteld van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen. Voor die terugbetaling bestaan twee systemen: reële of forfaitaire kosten, elk met hun eigen regels.
Lees meerVrijwilligers vergoeden in 2024Flexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem?
De overheid heeft het systeem van flexi-jobs uitgebreid naar onder andere de eventbedrijven die in PC 304 (podiumkunsten) werken en bedrijven die onder bepaalde NACE codes werken. Maar wat is een flexi-job eigenlijk en wat zijn de voordelen ervan? BESA-member Amplo geeft meer uitleg.
Lees meerFlexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem?Nieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126
Het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking PC 126, waar ook een heleboel eventbedrijven onder ressorteren, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024.
Lees meerNieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126Sociale hervorming voor kunstwerkers: artistiek-technische functies eindelijk erkend
Vanaf 2024 vervangen het kunstwerkattest en de kunstwerkuitkering definitief het kunstenaarsvisum en de oude werkloosheidsregels. BESA member Amplo bundelt 5 dingen die je zeker moet onthouden over deze sociale hervorming voor kunstwerkers.
Lees meerSociale hervorming voor kunstwerkers: artistiek-technische functies eindelijk erkend