La formation de base obligatoire en matière de sécurité pour toute personne effectuant des travaux sur des chantiers temporaires et mobiles nécessite quelques explications dans le cadre de l'organisation d'événements et de festivals. En effet, de nombreuses entreprises du secteur événementiel ne considèrent pas que cela s'applique également à un site événementiel.
La Newsletter de l'Event Confederation est de nouveau là ! Comme d'habitude, vous y trouverez un mix intéressant d'actualités du secteur, de contributions inspirantes de partenaires et d'un aperçu des dossiers en cours.
Chaque trimestre, l'Event Confederation interroge les professionnels de l'événementiel en Belgique qui sont actifs dans l'organisation et/ou la fourniture d'événements pour plus de la moitié de leur chiffre d'affaires annuel. Pourriez-vous participer à la deuxième enquête trimestrielle de cette année ?
L'association flamande des étudiants VVS et UNIZO demandent que l'extension du travail étudiant à 600 heures soit inscrite d'urgence dans la loi. Dans le cas contraire, on retombera en 2025 sur le plafond inférieur de 475 heures en vigueur auparavant. Cette mesure est essentielle tant pour les étudiants, qui doivent de plus en plus assumer eux-mêmes leurs frais d'études et de subsistance, que pour les secteurs qui dépendent fortement du travail étudiant, comme le secteur de l'événementiel.
La semaine dernière c'était la fête : Auvicom, membre de BESA, a célébré son jubilé d'or ! Depuis plus d'un demi-siècle, l'entreprise basée à Halle est un acteur de premier plan dans le secteur audiovisuel, avec une riche histoire d'innovation, de service à la clientèle et de croissance. Ce qui a commencé modestement en 1974 en tant qu'entreprise unipersonnelle est devenu l'une des plus grandes entreprises audiovisuelles de Belgique en 2023.
Maintenant que le soleil printanier est enfin au rendez-vous, il est temps de penser à votre terrasse. Et quel meilleur moment pour le faire que la vente de stock biannuelle de Fabula Productions ? Faites votre choix dès maintenant et donnez un coup de jeune à votre terrasse !
Ceux qui ont regardé le match de football de la Pro League KRC Genk - Union le 1er avril l'ont peut-être déjà vu : ACEG, membre de BESA, est le nouveau sponsor maillot du club de première division KRC Genk. Et non, ce n'était pas un poisson d'avril.
Panasonic est fier d'annoncer que BattleKart, la franchise à succès qui utilise les projecteurs Panasonic VMZ pour combiner les sensations du karting électrique avec le plaisir des jeux vidéo, a remporté le très convoité projet AV de l'année à ISE 2024 à Barcelone.
Tomorrowland fête cette année son 20e anniversaire et il est évident qu'il faut le célébrer ! L'année festive débutera par une exposition sur le festival emblématique à l'endroit où tout a commencé : De Schorre à Boom.
Nous savions déjà qu'il n'est pas facile de trouver de bons collaborateurs pour nos entreprises. C'est pourquoi l'Event Confederation organise une série de webinaires pour aider nos entreprises à se présenter comme des employeurs attractifs.
Du 15 au 24 mars 2024, la Flandre a été le théâtre de Flanders Technology & Innovation, deux semaines au cours desquelles la scène événementielle flamande aussi s'est montrée sous son meilleur jour, avec le festival final à Anvers en guise d'apothéose. De nombreux membres de BESA ont mis le paquet pour aider à organiser ce festival technologique au Sportpaleis !
De plus en plus d'événements comportant des structures gonflables pour enfants et/ou adultes sont organisés. Pensez aux châteaux gonflables et aux courses d'obstacles. Mais cela ne se fait pas toujours de manière sûre. C'est pourquoi le SPF Economie effectuera bientôt des contrôles sur les événements où sont placées des structures gonflables.
WICREATIONS a remporté le Green Award lors de l'événement annuel de TPi, le principal magazine britannique consacré à la conception, à la technologie et à la production d'événements.
Le 1er avril 2024, le Federal Learning Account (FLA) sera lancé. Il s'agit d'une plateforme en ligne sur laquelle un employé pourra consulter son droit individuel à la formation dans un contexte professionnel et le nombre de jours de formation qu'il a déjà suivis. Les employeurs seront tenus d'enregistrer sur cette plateforme toutes les formations suivies par chaque employé.
Le 21 mars est consacré dans le monde entier à la tolérance et à la lutte contre le racisme et la discrimination. Nos collègues britanniques du monde du théâtre et du spectacle ont élaboré dix principes pour les entreprises anglaises. En adoptant ceux-ci, elles affirment clairement que les brimades, le harcèlement et la discrimination n'ont pas leur place dans le monde de l'événementiel.