Flexi-jobs in de podiumkunsten en evenementensector: de eerste bevindingen
Groeiplannen? Vraag dan nu je kmo-groeisubsidie aan!
Hoe zit het nu met dat paritair comité?
Welk paritair comité past het best bij jouw eventbedrijf?
Nieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend
Webinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03
Flexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem?
Nieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126
Subsidie voor Ecologisch en Veilig Transport
Ondernemingen met eigen vrachtwagens kunnen van de Vlaamse overheid steun krijgen voor bepaalde maatregelen die de omschakeling naar een meer ecologisch en veilig transport ondersteunen.
Dossier Paritair Comité: een korte stand van zaken
Traag maar gestaag schuiven we verder op richting een eigen paritair comité voor de eventsector. Momenteel worden verschillende pistes onderzocht.
Terugvordering crisis-overbruggingsrecht
Velen onder ons kregen tot hun verbazing een bericht van terugvordering voor de uitkeringen die ze kregen tijdens de coronapandemie in het kader van het crisis-overbruggingsrecht. Aan de basis hiervan ligt een verschillende interpretatie van de gezinsast. We vroegen aan minister Clarinval om verduidelijking.
Welke Vlaamse ecologiesubsidies kan jouw onderneming aanvragen?
Heeft jouw onderneming plannen om te investeren in een duurzame technologie of energie-efficiënte oplossing? De Vlaamse overheid heeft verschillende subsidies die je daarbij financieel tegemoetkomen.
De compenserende energiepremie is beschikbaar voor de Brusselse bedrijven
Als antwoord op de energiecrisis voorziet het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een premie voor de Brusselse bedrijven die een grote meerkost hebben voor gas en electriciteit.
Flexi-jobs voor de eventsector: ik zit niet in PC304, wat nu?
Vanaf 1 januari 2023 mogen flexi-jobs ook in onze sector voor bedrijven werkzaam in PC304. Via de Hoge Raad ijveren we voor een andere manier van toekennen zodat ook bedrijven buiten PC304 gebruik kunnen maken van het systeem.
B-Tonic Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability: duurzaam ondernemen is geen optie meer maar een must
Steeds meer bedrijven zijn van mening dat duurzaam ondernemen geen optie meer is maar een must. Het Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability’ van B-Tonic speelt helemaal in op dit momentum en toont bedrijven de weg naar een succesvolle en duurzame toekomst.