Nieuws

Flexi-jobs dans le secteur culturel et événementiel : webinaire pour les employeurs et les flexi-jobbers - 26/11 cover

Flexi-jobs in de culturele & eventsector: webinar voor werkgevers én flexi-jobbers – 20/11

Omdat er nog altijd veel vragen zijn over het gebruik van het flexi-jobsysteem in de evenementensector, organiseert BESA-member Amplo op 20 november een gratis webinar dat de voordelen maar ook de voorwaarden van flexi-jobs verkent voor zowel werkgevers als flexi-jobbers.
Lees meerFlexi-jobs in de culturele & eventsector: webinar voor werkgevers én flexi-jobbers – 20/11
Prévenir le stress dû à la chaleur grâce aux conseils « Heat at Work » de l'EU-OSHA cover

Hittestress voorkomen met de EU-OSHA “Heat at Work” leidraad

Met maxima tot 30 graden ziet het er naar uit dat het de komende dagen toch nog erg warm kan worden (al lijkt het maar voor even). Het wordt dus toch uitkijken want uitputting en zelfs een beroerte door de hitte kunnen erg gevaarlijk zijn als er niet onmiddellijk iets aan wordt gedaan. Leer de symptomen herkennen en bescherm jezelf en je collega's door onmiddellijk in te grijpen!
Lees meerHittestress voorkomen met de EU-OSHA “Heat at Work” leidraad
Travailler dans le secteur de l’événementiel : pas évident, mais cela vous rend heureux cover

Werken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig van

Het ondernemersvertrouwen in ons land is laag en is sinds het begin van de coronacrisis in 2020 en de daaropvolgende energiecrisis in 2021 nauwelijks gestegen. Deze voorzichtigheid is helaas ook te merken in de eventsector, wat een rem kan zijn op investeringen en het aanwerven van personeel. Dat blijkt uit de resultaten van het tweede kwartaalonderzoek dat Event Confederation samen met onderzoekspartner iVOX in april 2024 heeft uitgevoerd bij 115 event professionals in België.
Lees meerWerken in de eventsector: niet evident, maar je wordt er wel gelukkig van
Les étudiants et les employeurs demandent la consolidation des 600 heures de travail des étudiants cover

Studenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid

De Vlaamse Vereniging van Studenten VVS en UNIZO vragen om met spoed de uitbreiding van studentenarbeid tot 600 uur te verankeren in de wet. Anders valt dit in 2025 terug op het lagere plafond van 475 uur van voorheen. Voor zowel studenten, die meer en meer in hun eigen studiekosten en levensonderhoud moeten voorzien, als voor sectoren die veel gebruik maken van studentenarbeid, zoals de eventsector, is dit essentieel.
Lees meerStudenten en werkgevers eisen verankering 600 uur studentenarbeid