Wil je ook weten hoe inclusief jouw organisatie is?
Karel de Grote Hogeschool heeft een onderzoek uitgevoerd naar het managen van levensbeschouwelijke diversiteit op de werkvloer.
Jobs jobs jobs. Nu ook op de website van BESA.
BESA lanceert een vacaturedatabank op haar website. Zo krijgen de leden een extra kanaal om de juiste eventprofielen aan te trekken. Geen overbodige luxe in deze tijden van schaarste op de arbeidsmarkt.
NACE codes binnen de eventsector: less is more
Eén van de dingen die het voor de overheid moeilijk maakte om de juiste steun bij de juiste bedrijven te krijgen, is de warboel aan NACE-codes. Daar wil de Event Confederation nu iets aan doen.
Dossier Paritair Comité in stroomversnelling
Er wordt al een hele tijd geijverd voor een eigen paritair comité voor de eventsector (net zoals de horeca), een doelstelling die door coronacrisis op scherp werd gesteld omdat pijnlijk duidelijk werd hoe verdeeld onze sector wel niet was. Met de oprichting van de Event Confederation en de lessen die werden geleerd uit de coronacrisis, kwam dit dossier eindelijk in een stroomversnelling.
Duurzaam organiseren: KdG onderzoekt vanaf september samen met ons hoe het moet
Hoe kunnen we duurzamere evenementen organiseren? Daar wil het Expertisecentrum Publieke Impact van de Karel de Grote Hogeschool samen met experten en de eventsector zelf een antwoord op vinden om de beste manier om de ecologische duurzaamheid van evenementen in kaart te brengen en te verbeteren.
Jobstudenten in de eventsector aan een voordelig RSZ-tarief
Wil je deze zomer jobstudenten tewerkstellen, dan loont het de moeite om na te gaan of die studenten in aanmerking komen voor verminderde RSZ-bijdragen. Om studentenjobs te stimuleren wordt in de door corona gesloten sectoren horeca, cultuur en events van juli tot en met september geen rekening gehouden met de gewerkte uren voor de berekening van de limiet van 475 uur, één van de voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen.
BESA Werkgroep in de kijker: MVO/Ecologie
Deze maand hebben we het over de werkgroep MVO/Ecologie. Deze werkgroep werd in 2016 opgericht onder impuls van Tia Broodcoorens en buigt zich over duurzaamheid op events. BESA wil bedrijven actief in onze sector helpen om zo duurzaam mogelijk te handelen. We vroegen aan Tia waarom dat zo relevant is voor onze sector.
Working in the arts: deel je mening!
Mensen hebben vaak verschillende meningen, ook als het over het kunstenaarsstatuut gaat, maar helaas worden meningen niet altijd gehoord. Deze keer wel. Tijd dus om je mening te delen!
AI4Events: Artificiële Intelligentie voor een duurzame eventsector
Het AI4Events project van HOGENT en GrowthAgent wil met de steun van de Vlaamse overheid de evenementensector en dan vooral eventorganisatoren en aanbieders van eventlocaties ondersteunen met de integratie van Artificiële Intelligentie in hun bedrijfsprocessen. Het klinkt als toekomstmuziek maar dat is het niet.
Een gecombineerde vergunning aanvragen: gecentraliseerd loket Working in Belgium voor alle regio’s
Buitenlanders met een niet-EU nationaliteit die voor meer dan 90 dagen in België komen werken, hebben een vergunning nodig om hier te mogen werken en wonen. Vanaf 3 mei kan je via een uniek loket ‘Working in Belgium’ een gecombineerde vergunning aanvragen.
De eventsector heeft jouw steun nodig!
Een volgende stap naar een eigen paritair comité voor de eventsector is de erkenning van de Event Confederation als een officiële Belgische representatieve werkgeversorganisatie. Daarvoor hebben we jullie gewicht in aantal vertegenwoordigde bedrijven en werknemers in de eventsector nodig.
Volg de eerstehulpcursus van het Rode Kruis online!
In afwachting van de heropstart kan je bij het Rode Kruis Vlaanderen helemaal gratis hun nieuwe online eerstehulpcursus volgen. Zo kan je van thuis uit, via de laptop of de tablet, eerste hulp leren bij veel voorkomende situaties.
DRINGENDE OPROEP! Opgelet, paritair comité 126 is geen goed plan!
Vanaf 1 april 2021 wordt het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking (PC 126) ook bevoegd voor de bedienden die ressorteerden onder PC 200. We raden je aan om hiertegen bezwaar in te dienen en er dus voor te zorgen dat jouw bedienden niet automatisch in PC 126 terecht komen maar later kunnen overgaan naar ons eigen paritair comité.
Opleidingen voor freelancers in moeilijkheden
Er was al een selectie van opleidingen speciaal voor werknemers uit de eventsector. Omdat onze sector veel freelancers kent, kwam al snel de vraag waarom ook zij geen gebruik konden maken van dat aanbod. Op die vraag gaat de Vlaamse overheid graag in: ook freelancers en andere zelfstandigen in moeilijkheden kunnen vanaf nu gratis opleiding volgen bij VDAB. De kosten voor de inschrijving en het lesmateriaal vallen voor de zelfstandige weg.
Bijscholingen voorgesteld door Bruxelles Formation voor de eventsector
Bruxelles Formation heeft de vraag om opleiding van de eventsector naderbij bekeken.