Nieuwe quarantaineregels: hoe zit het nu?
De nieuwe quarantaineregels die sinds maandag 10 januari gelden, zorgen voor heel wat vragen bij onze bedrijven. Een werknemer die bijvoorbeeld een hoogrisicocontact had maar niet gevaccineerd is, moet 10 dagen in quarantaine. Bij een werknemer die recent tweemaal gevaccineerd is, is dat niet het geval. Maar mogen werkgevers hiervoor dan de vaccinatiegegevens opvragen? En kunnen ze zelf strengere regels opleggen?
Investeringsaftrek voor “groene” vrachtwagens en tank- & laadinfrastructuur
In december werd de wet inzake sociale en fiscale vergroening van de mobiliteit gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Bedrijven die een koolstofemissievrije vrachtwagen aankopen of die een tankinfrastructuur voor waterstof of een elektrisch laadstation installeren krijgen vanaf 1 januari 2022 een verhoogde investeringsaftrek.
Indexering vrijwilligersvergoeding
Grote publieksevents werken nogal eens met vrijwilligers. Het maximumbedrag van de vrijwilligersvergoeding wordt elk jaar geïndexeerd. Dat geldt ook voor de kleine vergoedingsregeling voor artiesten. Met welke maxima je in 2022 rekening moet houden lees je hier.
Nieuw bloed (of toch bijna) bij BESA: welkom Ilse!
Het doet ons bijzonder veel plezier om Ilse Organe te verwekomen als nieuwe contactpersoon voor (potentiële) leden binnen BESA. We geven haar graag het woord om zichzelf aan jullie voor te stellen.
Nieuwjaarsbrief
Bij een nieuw jaar hoort natuurlijk ook een nieuwjaarsbrief. We geven hem graag nog even mee, voor zij die hem niet in de bus hebben gekregen. We wensen je alvast een fijn 2022 zonder zorgen (hout vasthouden)!
Nieuwe quarantaineregels vanaf 10 januari
De ministers van volksgezondheid beslisten gisteren om de quarantaineregels vanaf 10 januari te versoepelen. Personen die recent werden gevaccineerd moeten niet meer in quarantaine na een hoogrisicocontact. Dat is goed nieuws voor onze bedrijven!
Onze nieuwsbrief 12/21 is er !
We hebben nog een laatste nieuwsbrief om het jaar in schoonheid af te sluiten. Heb je hem niet in je mailbox gekregen? Lees hem dan hier.
#restartMICE nodigt uit: Ronde Tafel 22/12
Ben jij actief in de B2B of institutionele live sector? Dan ben je welkom op de maandelijkse tweetalige #restartMICE Ronde Tafels. De volgende editie is gepland op woensdag 22/12.
De AI4Events roadmap krijgt vorm
Het project AI4Events heeft als doel om de evensector te ondersteunen bij de implementatie van artificiële intelligentie. Het overzicht van AI-tools in de roadmap van het project begint vorm te krijgen. Wil jij helpen om ze te testen?
Duale Upskilling 2.0, of hoe je je collega’s van morgen vandaag mee kan helpen opleiden
Event Confederation engageerde zich met Arteveldehogeschool om de bacheloropleiding Accountancy Fiscaliteit en Event & Project Management te dualiseren. Dat houdt in dat studenten niet langer alleen aan het einde van hun opleiding op stage gaan, maar al vanaf het begin van hun studies nieuwe kennis en ervaring opdoen op de werkvloer: het zogenaamde werkplekleren.
Stel jezelf kandidaat voor onze Raad van Bestuur!
Stel jezelf kandidaat voor onze Raad van Bestuur! Omdat we geen ledenvergadering…
KdG zoekt HR managers uit de eventsector
KdG en Event Confederation zoeken een testgroep van een 10-tal HR-verantwoordelijken in de brede evenementenbranche.om deel te nemen aan de testfase van het KdG project Inclusief Teamwerk.
Meet in Flanders Academy #8
Toerisme Vlaanderen organiseert op regelmatige tijdstippen gratis netwerkevents met als doel event professionals te inspireren en elkaar te laten ontmoeten. Deze MEET IN FLANDERS ACADEMY toont zich als hét congres en het netwerkevent dat je als event professional niet mag missen! Tijdens de volgende editie op vrijdag 10 december in Brussel gaat het o.a.over duurzame events en de COVID-prognoses voor 2022.
Wil je ook weten hoe inclusief jouw organisatie is?
Karel de Grote Hogeschool heeft een onderzoek uitgevoerd naar het managen van levensbeschouwelijke diversiteit op de werkvloer.
Jobs jobs jobs. Nu ook op de website van BESA.
BESA lanceert een vacaturedatabank op haar website. Zo krijgen de leden een extra kanaal om de juiste eventprofielen aan te trekken. Geen overbodige luxe in deze tijden van schaarste op de arbeidsmarkt.