![Elements of AI: een gratis online inleiding voor mensen die er nog niets van kennen](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/11/pexels-tara-winstead-8386434_88123ea3ec771ff77ce68d0ece9fde7c.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Elements of AI: een gratis online inleiding voor mensen die er nog niets van kennen
Vraag je je af welke invloed AI op je werk of leven kan hebben, hoe AI zich de komende jaren zal ontwikkelen en welk effect dat op ons zal hebben, hoe AI ook jouw bedrijf kan ondersteunen? Dan is de gratis online cursus “Elements of AI” zeker iets voor jou.
![Dossier Paritair Comité in een stroomversnelling](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/11/dylan-gillis-kdeqa3atnby-unsplash_67c0f05ac7ee2ae3f011e3e1eac33d57.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Dossier Paritair Comité in een stroomversnelling
Het eigen paritair comité voor de eventsector komt dichterbij! Het is dus tijd om na te denken over de concrete invulling van de CAO's. Dat willen we doen samen met de bedrijven uit de sector.
![Elvis lives!](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/metaphysic-real-time-deepfake-at-americas-got-talent_6d177c8215462eacef3475ef256c1580.jpg?fit=1024%2C576&quality=100&ssl=1)
Elvis lives!
De finale van America's Got Talent wonnen ze niet maar de act van onze landgenoot Chris Umé en zijn Australische collega Tom Graham was wel de meest besproken van dit zeventiende seizoen. Met hun deepfakebedrijf Metaphysic wekten ze Elvis opnieuw tot leven, een technologische revolutie in de showwereld.
![Ook jij en je bedrijf kunnen deze herfst bomen planten](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/bosbematrix_eee052780b27b44484e02230b39e997e.jpg?fit=764%2C510&quality=100&ssl=1)
Ook jij en je bedrijf kunnen deze herfst bomen planten
De herfst is aangebroken en dus is het weer tijd voor boomplantacties. Die zijn nodig voor de biodiversiteit, tegen de klimaatverandering. Daarvoor is hulp nodig van bedrijven met kleine en grote budgetten, met veel en weinig helpende handen. Doet jouw bedrijf ook mee?
![Uitnodiging: Discussieplatform Inclusief HR - 10/06](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/tim-mossholder-pnpet7lqhlo-unsplash_crop_baa63cd4766695b82efa6d93b70356bd.jpg?fit=1024%2C662&quality=100&ssl=1)
Uitnodiging: Discussieplatform Inclusief HR – 10/06
Artevelde Hogeschool nodigt je uit op hun discussieplatform "Inclusief HR" op 10 juni. Tijdens dit event worden experten en coördinatoren HR samengezet met partners om kennis en knowhow te delen.
![WOMED Award 2021: komt de volgende onderneemster van het jaar uit de eventsector?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/01/seo-algemeneetn-womed-2021_7b6cb8690eda0a76cfb60cf9d310a2e5.jpg?fit=1024%2C538&quality=100&ssl=1)
WOMED Award 2021: komt de volgende onderneemster van het jaar uit de eventsector?
Elk jaar wordt vrouwelijk ondernemerschap beloond met de uitreiking van de WOMED Award. Wordt Sound of Silence bezielster Katrien Vermeire 'Onderneemster van het Jaar'? Je kan nog tot en met woensdag 9 februari je stem uitbrengen.
![De AI4Events roadmap krijgt vorm](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2021/12/ai4events_ceace75087e5144c4529fc101755ca7c.jpg?fit=1003%2C586&quality=100&ssl=1)
De AI4Events roadmap krijgt vorm
Het project AI4Events heeft als doel om de evensector te ondersteunen bij de implementatie van artificiële intelligentie. Het overzicht van AI-tools in de roadmap van het project begint vorm te krijgen. Wil jij helpen om ze te testen?
![Wil je ook weten hoe inclusief jouw organisatie is?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2021/11/pexels-cottonbro-7805051_crop_16d47e574c284842d057d6f99195007a.jpg?fit=1024%2C929&quality=100&ssl=1)
Wil je ook weten hoe inclusief jouw organisatie is?
Karel de Grote Hogeschool heeft een onderzoek uitgevoerd naar het managen van levensbeschouwelijke diversiteit op de werkvloer.
![NACE codes binnen de eventsector: less is more](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2021/09/prateek-katyal-mgrv3qzfyts-unsplash_155caabbfd8628fb655b7e3fc9c471da.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
NACE codes binnen de eventsector: less is more
Eén van de dingen die het voor de overheid moeilijk maakte om de juiste steun bij de juiste bedrijven te krijgen, is de warboel aan NACE-codes. Daar wil de Event Confederation nu iets aan doen.
![Dossier Paritair Comité in stroomversnelling](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2021/06/danielle-macinnes-iulgi9pwetu-unsplash1_8e3cbc4d9e7d8403e0dfdeaab538ca33.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Dossier Paritair Comité in stroomversnelling
Er wordt al een hele tijd geijverd voor een eigen paritair comité voor de eventsector (net zoals de horeca), een doelstelling die door coronacrisis op scherp werd gesteld omdat pijnlijk duidelijk werd hoe verdeeld onze sector wel niet was. Met de oprichting van de Event Confederation en de lessen die werden geleerd uit de coronacrisis, kwam dit dossier eindelijk in een stroomversnelling.
![La responsabilité sociale des entreprises dans le secteur de l’événementiel : bon pour la planète et bon pour votre entreprise !](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2021/05/globelet-reusable-dsp8uhrls6c-unsplash_5e207b48db5bb1c6a15dd8c18a6fce9b.jpg?fit=1024%2C684&quality=100&ssl=1)
Maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen de eventsector: goed voor de planeet en goed voor je bedrijf!
Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) zijn dezer dagen meer dan gewoon maar modewoorden of tijdelijke hypes. De klimaatverandering, de stikstofproblematiek, de zomerse waterschaarste drukken ons met de neus op de feiten: we moeten het de komende jaren anders doen.
![Un groupe de travail BESA à l'honneur : RSE/Ecologie](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2021/05/riccardo-annandale-7e2pe9wjl9m-unsplash_d0c56e4a01c282416029b06b31f4d15f.jpg?fit=1024%2C821&quality=100&ssl=1)
BESA Werkgroep in de kijker: MVO/Ecologie
Deze maand hebben we het over de werkgroep MVO/Ecologie. Deze werkgroep werd in 2016 opgericht onder impuls van Tia Broodcoorens en buigt zich over duurzaamheid op events. BESA wil bedrijven actief in onze sector helpen om zo duurzaam mogelijk te handelen. We vroegen aan Tia waarom dat zo relevant is voor onze sector.
![AI4Events: Artificiële Intelligentie voor een duurzame eventsector](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2021/05/alexander-sinn-kgltfcgfc28-unsplash_7115997459b5e8d6dc0d3ef31cfa6e17.jpg?fit=1024%2C684&quality=100&ssl=1)
AI4Events: Artificiële Intelligentie voor een duurzame eventsector
Het AI4Events project van HOGENT en GrowthAgent wil met de steun van de Vlaamse overheid de evenementensector en dan vooral eventorganisatoren en aanbieders van eventlocaties ondersteunen met de integratie van Artificiële Intelligentie in hun bedrijfsprocessen. Het klinkt als toekomstmuziek maar dat is het niet.
![Le secteur de l'événementiel a besoin de votre support !](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2021/04/dsc_0928_a2ac3dc985ba2240cb116c8e95ae3ab0.jpg?fit=1024%2C680&quality=100&ssl=1)
De eventsector heeft jouw steun nodig!
Een volgende stap naar een eigen paritair comité voor de eventsector is de erkenning van de Event Confederation als een officiële Belgische representatieve werkgeversorganisatie. Daarvoor hebben we jullie gewicht in aantal vertegenwoordigde bedrijven en werknemers in de eventsector nodig.
![APPEL URGENT ! Attention, la commission paritaire 126 n’est pas une bonne idée !](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2021/03/pexels-helena-lopes-3688761_fdf631ba4ebb9abade52ce8725731488.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
DRINGENDE OPROEP! Opgelet, paritair comité 126 is geen goed plan!
Vanaf 1 april 2021 wordt het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking (PC 126) ook bevoegd voor de bedienden die ressorteerden onder PC 200. We raden je aan om hiertegen bezwaar in te dienen en er dus voor te zorgen dat jouw bedienden niet automatisch in PC 126 terecht komen maar later kunnen overgaan naar ons eigen paritair comité.