![Wil je vrouwelijk ondernemerschap mee boosten? Word mentor of mentee bij Fempreneurs!](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/09/social-media-fempreneuers-910x510-0_7338a4a32f6f008b1a8e2f767438088e.jpg?fit=910%2C510&quality=100&ssl=1)
Wil je vrouwelijk ondernemerschap mee boosten? Word mentor of mentee bij Fempreneurs!
Via het project ‘Fempreneurs’ versterkt de Vlaamse Regering op twee jaar tijd 600 ondernemende vrouwen in Vlaanderen. Het traject biedt 3 verschillende begeleidingsactiviteiten: mentoring, bootcamps en digitale workshops.
![Dossier Paritair Comité: een korte stand van zaken](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/08/group-business-people-standing-front-laptop-table-web_3bea6590544f7753f4c07de2c9203fc8.jpg?fit=800%2C600&quality=100&ssl=1)
Dossier Paritair Comité: een korte stand van zaken
Traag maar gestaag schuiven we verder op richting een eigen paritair comité voor de eventsector. Momenteel worden verschillende pistes onderzocht.
![Waar je op moeten letten als je gaat werken als jobstudent](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/07/young-adults-enjoy-outdoor-sports-autumn-forest-generated-by-ai-web_f4a44202af97094ed65cba9bfdf7ec02.jpg?fit=1000%2C571&quality=100&ssl=1)
Waar je op moeten letten als je gaat werken als jobstudent
De zomer is begonnen, de examens zijn voorbij en dat betekent voor veel studenten een centje bijverdienen tijdens de zomervakantie. Als jobstudent betaal je zeer weinig sociale bijdragen en geen belastingen. Er zijn wel een aantal dingen waar je rekening mee moet houden.
![Zoek je ook naar die witte raaf om jouw bedrijf te versterken?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/06/download-2_f9e831452f98882940dc1053ce7bc5a4.jpg?fit=850%2C566&quality=100&ssl=1)
Zoek je ook naar die witte raaf om jouw bedrijf te versterken?
Op zoek naar jong talent? Kom dan op donderdag 22 juni naar de Talent Fair Organisatie & Management van Arteveldehogeschool in Gent.
![15 tips voor vrouwelijke eventfreelancers](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/03/brooke-cagle-otweoxmkdka-unsplash-web_9283e3272cbce09c97b09bc3908d4ba0.jpg?fit=857%2C600&quality=100&ssl=1)
15 tips voor vrouwelijke eventfreelancers
Machogedrag, lagere dagtarieven, ... Vrouwelijke eventfreelancers moeten soms nog opboksen tegen vooroordelen. Speciaal voor Vrouwendag geven we hierbij 15 tips & tricks voor straffe eventmadammen die hun plek opeisen in de eventwereld.
![Culture@lunch : rencontre des techniciennes de la culture - 07/03](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/02/330941220-2486272748204330-6387473330281594455-n_8c6794ba7972c9a5cdc2a35451eebceb.jpg?fit=526%2C275&quality=100&ssl=1)
Culture@lunch: lunchmeeting voor vrouwelijke technici – 07/03
Op 7 maart organiseert FACE B een lunchbijeenkomst voor vrouwelijke eventtechnici. Een moment om elkaar te ontmoeten en ervaringen te delen.
![Exposition “Les Hommes de l’ombre” : un regard contemporain sur une profession méconnue](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/02/332125007_529704349232941_8704445662041498504_n_cf1e0c40b27de1d89250feb511d4ba7d.jpg?fit=526%2C275&quality=100&ssl=1)
Expo “Les Hommes de l’ombre”: een eigentijdse kijk op een weinig bekend beroep
Van 3 tot 12 maart toont Claire Allard tijdens een expo in La Roche-en-Ardenne de foto's die ze 20 jaar lang maakte van entertainmenttechnici. Een afsluitende conferentie met Pierre Mercier (technisch directeur van de Francofolies) en Jean-Marc Pitance (polyvalent technicus) belooft een goed gesprek over de vaak niet zo goed gekende jobs in de entertainment- en eventindustrie.
![Podiumtechnicus is nu officieel een knelpuntberoep](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/02/diane-picchiottino-buboip4wcne-unsplash_crop_c12323f0f2a6e1f69ee97b63c8eb677d.jpg?fit=1024%2C803&quality=100&ssl=1)
Podiumtechnicus is nu officieel een knelpuntberoep
Vlaanderen telt nu 234 knelpuntberoepen, 27 meer dan vorig jaar. Podiumtechnicus is één van de nieuwe knelpuntberoepen in de lijst. Het blijkt bijzonder uitdagend om deze vacatures ingevuld te krijgen.
![Het programma van Echo23 is compleet!](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/01/echo2023_1177580a466053ff4444fc0e70ecbdb7.jpg?fit=992%2C328&quality=100&ssl=1)
Het programma van Echo23 is compleet!
Het programma van Echo23, het jaarlijkse event van de Event Confederation op 07/02 in Antwerpen, is helemaal af. En met drie hot topics van het moment als thema's ziet het er bijzonder goed uit! Je kan je nog tot 27 januari inschrijven.
![Verstrengde regelgeving rond opeenvolgende dagcontracten](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/tandem-x-visuals-m1aelvozcrm-unsplash_crop_6ebc9e7b47c9f4edd22e8c71f11bcbad.jpg?fit=1024%2C658&quality=100&ssl=1)
Verstrengde regelgeving rond opeenvolgende dagcontracten
In onze sector wordt wel eens gewerkt met uitzendkrachten en dagcontracten. Die praktijk wordt vanaf januari 2023 strenger gereguleerd om misbruik te voorkomen.
![Flexi-jobs voor de eventsector: ik zit niet in PC304, wat nu?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/kenny-eliason-zmp8aexbptu-unsplash_35b42e597ceb990db6a36d978a6199b3.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Flexi-jobs voor de eventsector: ik zit niet in PC304, wat nu?
Vanaf 1 januari 2023 mogen flexi-jobs ook in onze sector voor bedrijven werkzaam in PC304. Via de Hoge Raad ijveren we voor een andere manier van toekennen zodat ook bedrijven buiten PC304 gebruik kunnen maken van het systeem.
![B-Tonic Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability: duurzaam ondernemen is geen optie meer maar een must](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/efd6ee50-6cc5-4a32-947f-c8d5fa5f715c-1024x704_d5206e1b73c1e05f6765f50616ac58f8.jpg?fit=1024%2C704&quality=100&ssl=1)
B-Tonic Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability: duurzaam ondernemen is geen optie meer maar een must
Steeds meer bedrijven zijn van mening dat duurzaam ondernemen geen optie meer is maar een must. Het Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability’ van B-Tonic speelt helemaal in op dit momentum en toont bedrijven de weg naar een succesvolle en duurzame toekomst.
![Women in live music, waar zijn jullie?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/female-audio-engineer-using-sound-mixer_886f310e5ffeae0c72f13eb317d60ed0.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Women in live music, waar zijn jullie?
Er is nog steeds maar een beperkt percentage vrouwen actief in de live muziekindustrie. Daar wil de organisatie Women In Live Music iets aan doen. De organisatie streeft naar een betere diversiteit en evenwicht achter de schermen van de sector.
![Traag maar gestaag: dossier Paritair Comité](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/11/dan-stephens-4ydzrnk58cm-unsplash_ab73c0e8d8c9fee3dc595cadcdd277e8.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Traag maar gestaag: dossier Paritair Comité
Hoe we het werk in onze sector graag georganiseerd zouden zien? Dat horen we graag van onze leden.
![Dossier Paritair Comité in een stroomversnelling](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/11/dylan-gillis-kdeqa3atnby-unsplash_67c0f05ac7ee2ae3f011e3e1eac33d57.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Dossier Paritair Comité in een stroomversnelling
Het eigen paritair comité voor de eventsector komt dichterbij! Het is dus tijd om na te denken over de concrete invulling van de CAO's. Dat willen we doen samen met de bedrijven uit de sector.