![Nieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/03/d6634eff-e2ae-4d93-9078-62b322b79210_ba17786212badec9743df6130d221a98_2000.jpg?fit=1024%2C1024&quality=100&ssl=1)
Nieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend
Dat er een nieuwe CAO voor PC126 aan kwam wisten we al. Daarin wordt een versoepeling van de arbeidsduur voorzien. Die nieuwe CAO is nu getekend.
Lees meerNieuwe CAO rond versoepeling arbeidsduur voor PC 126 getekend![Bevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/unnamed-2_e2cc4e5ee0353223dfdc3135e9ebcf63_2000.jpg?fit=1024%2C683&quality=100&ssl=1)
Bevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!
VI.BE en PXL-Music Research peilen naar uitsluiting en discriminatie in de muzieksector. Ook jouw stem is belangrijk! Vul dus zeker de enquête in.
Lees meerBevraging uitsluiting en discriminatie in de muzieksector – vul de enquête in!![Webinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” - 26/03 cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/vlaio-sponsorlogo-vol-1_7addc77cd7e7edf5c80b79ed05ccbb2b_2000.png?fit=911%2C355&quality=100&ssl=1)
Webinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03
Welke relevante financiële steunmaatregelen heeft VLAIO voor jou als ondernemer in de eventsector? Dat hoor je tijdens het gratis webinar dat VLAIO organiseert in samenwerking met Event Confederation, BESA en de andere sectorfederaties.
Lees meerWebinar “Vlaamse steunmaatregelen voor de eventsector” – 26/03![Welkom op de WILM Crewlist! cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/unnamed_293bb745b0778667c7c4497019ae52b0_2000.jpg?fit=1024%2C505&quality=100&ssl=1)
Welkom op de WILM Crewlist!
De technische kant van de eventindustrie bllijft vooralsnog een mannenzaak. Daar wil WILM - Women In Live Music - iets aan doen. Ken jij een bedrijf of artiest die op zoek is naar een diverser team? Stuur ze dan naar de WILM Crewlist!
Lees meerWelkom op de WILM Crewlist!![Een bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil? cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/chris-kursikowski-wrpxzcowfkk-unsplash-crop-web_aa2bb6c77ea5153cd2ede82262c3caf1_2000.jpg?fit=1000%2C741&quality=100&ssl=1)
Een bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil?
Je wil als freelancer een bedrijfswagen leasen? Goed idee! Maar welke leasingformule is voor jou het meest geschikt?
Lees meerEen bedrijfswagen huren of leasen: wat is het verschil?![Inspiratiegids “Zij aan Zij” cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/foto2zijaanzij_c5627482f56cfba9d7c860938668e06e_2000.jpg?fit=1024%2C683&quality=100&ssl=1)
Inspiratiegids “Zij aan Zij”
Organiseer je een evenement? Ga dan aan de slag met wat vrouwen écht belangrijk vinden dankzij de inspiratiegids “Zij aan Zij”. De gids is een verzameling inzichten en praktische tips, gericht op zeven belangrijke factoren die de deelname van vrouwen aan publieke evenementen beïnvloeden.
Lees meerInspiratiegids “Zij aan Zij”![Echo 24: het freelancerspanel cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/echo24-547-web_3a271e5f2b3a26e254d980e2adc6672c_2000.jpg?fit=900%2C600&quality=100&ssl=1)
Echo 24: het freelancerspanel
Echo 24 was weer een fijne dag om te netwerken met collega’s en klanten, en natuurlijk om iets bij te leren. Eén van de break outs waar we naar uitkeken was het freelancerspanel, waar ook enkele BESA freelancers aan deelnamen.
Lees meerEcho 24: het freelancerspanel![Rémunération minimale pour certains freelances dans la CP 304 cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/04/ith-computer-recording-music-background-sound-engineer-work-concept-creativity-show-business-web_609d57449a141275187335cbd4331249_2000.jpg?fit=684%2C456&quality=100&ssl=1)
Minimumvergoeding voor bepaalde freelancers in PC 304
Binnen paritair comité 304 sloten de sociale partners in december een belangrijk akkoord: gesubsidieerde opdrachtgevers moeten bepaalde freelancers een minimum dag- of uurvergoeding betalen.
Lees meerMinimumvergoeding voor bepaalde freelancers in PC 304![The MMF Guide To Mental Health : un outil contre le burn-out et le stress dans l’industrie du “live” cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/01/mmf-guide-to-mental-health-2021_d5a007d19db44fe78e41579dc3444fbc_2000.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
The MMF Guide To Mental Health: een hulpmiddel tegen burnout & stress in de live industrie
In 2017 publiceerde The Music Managers Forum een eerste keer haar “The MMF Guide To Mental Health”, met een update in 2021. De tips & tricks zijn bedoeld voor de muziekindustrie maar zijn ook perfect toepasbaar voor iedereen die werkt in events.
Lees meerThe MMF Guide To Mental Health: een hulpmiddel tegen burnout & stress in de live industrie![Les freelances peuvent prolonger l'assurance revenu garanti jusqu'à 67 ans cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/01/money-1005464-1280-web_8508c19b696e354d2c9014b7dfe6526d_2000.jpg?fit=640%2C370&quality=100&ssl=1)
Freelancers kunnen verzekering gewaarborgd inkomen verlengen tot 67 jaar
Freelancers met een verzekering “Gewaarborgd Inkomen” genieten binnenkort een gegarandeerde inkomensbescherming tot 67 jaar. Dat zegt Assuralia, de beroepsvereniging van verzekeringsmaatschappijen.
Lees meerFreelancers kunnen verzekering gewaarborgd inkomen verlengen tot 67 jaar![Flexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem? cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/01/female-wedding-planner-working-ceremony-23-2150167231-web_4ba4053fb70b2fe13ee30e90d1e8a063_2000.jpg?fit=690%2C459&quality=100&ssl=1)
Flexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem?
De overheid heeft het systeem van flexi-jobs uitgebreid naar onder andere de eventbedrijven die in PC 304 (podiumkunsten) werken en bedrijven die onder bepaalde NACE codes werken. Maar wat is een flexi-job eigenlijk en wat zijn de voordelen ervan? BESA-member Amplo geeft meer uitleg.
Lees meerFlexi-jobs: wat valt er precies onder en welke voordelen biedt het systeem?![Nieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126 cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2024/01/jonny-gios-8wktiz1kezy-unsplash-crop-web_fa9ffaecad7be4d2c08fbed673c18193_2000.jpg?fit=966%2C634&quality=100&ssl=1)
Nieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126
Het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking PC 126, waar ook een heleboel eventbedrijven onder ressorteren, sloot een nieuw akkoord af voor de periode 2023-2024.
Lees meerNieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126![Sociale hervorming voor kunstwerkers: artistiek-technische functies eindelijk erkend cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/12/jordan-mcdonald-qeggw80ocm8-unsplash-resize_ff3183f35cb446890f961d4d4e3f63d2_2000.jpg?fit=648%2C432&quality=100&ssl=1)
Sociale hervorming voor kunstwerkers: artistiek-technische functies eindelijk erkend
Vanaf 2024 vervangen het kunstwerkattest en de kunstwerkuitkering definitief het kunstenaarsvisum en de oude werkloosheidsregels. BESA member Amplo bundelt 5 dingen die je zeker moet onthouden over deze sociale hervorming voor kunstwerkers.
Lees meerSociale hervorming voor kunstwerkers: artistiek-technische functies eindelijk erkend![WILM survey: welbevinden van vrouwen in de live muziekindustrie cover](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/12/survey_4352aaa4613baad53960ad4ea3673101_2000.jpg?fit=1024%2C632&quality=100&ssl=1)
WILM survey: welbevinden van vrouwen in de live muziekindustrie
Vrouwen in technische beroepen zijn ook in de eventsector een minderheid. WILM - Women In Live Music - peilde daarom naar het welbevinden van de vrouwen in de live industrie. Dit zijn de resultaten van hun onderzoek.
Lees meerWILM survey: welbevinden van vrouwen in de live muziekindustrie![Hoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/10/pexels-fox-1595387-web_7c03fca04d7ebb118ef3dba01f49d297.jpg?fit=750%2C500&quality=100&ssl=1)
Hoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic
Mensen die goed in hun vel zitten zijn gemotiveerder en vallen minder snel uit. Dat is belangrijker dan ooit nu het zo moeilijk is om gemotiveerde medewerkers te vinden en te houden. De Resilience Scan van B-Tonic peilt naar het mentaal welzijn en de veerkracht van je medewerkers en vat de resultaten samen in een overzichtelijk rapport. Een handige tool om de veerkracht van je team te meten én te versterken.