Krapte op de arbeidsmarkt doet het aantal knelpuntberoepen toenemen
VDAB publiceert elk jaar een lijst met de knelpuntberoepen in Vlaanderen. Dat zijn beroepen waarvoor werkgevers het moeilijk hebben om geschikte kandidaten te vinden. De eventsector staat niet als dusdanig in de lijst, maar er zijn een aantal knelpuntberoepen waarvan we weten dat ze tijdens de coronacrisis veel ervaren eventmensen hebben weggelokt.
BISART: opleiding Business + Art in elke Vlaamse regio
VDAB organiseert samen met Cultuurloket de opleiding BISART (business and art), een opleidingstraject voor werkzoekende kunstenaars, makers en technici uit de brede cultuur- en eventsector. Zowel deelnemers mét als zonder kunstenaarsstatuut kunnen deelnemen.
Save the date: Meet in Flanders Academy #9 – Vrijdag 25 maart 2022
De Meet in Flanders Academy van Toerisme Vlaanderen toont zich als hét congres dat je als event professional zeker niet mag missen. De volgende editie vindt plaats op 25 maart in het gloednieuwe BMCC congrescentrum in Brugge. Zet alvast een reminder in je agenda!
Investeringsaftrek voor “groene” vrachtwagens en tank- & laadinfrastructuur
In december werd de wet inzake sociale en fiscale vergroening van de mobiliteit gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Bedrijven die een koolstofemissievrije vrachtwagen aankopen of die een tankinfrastructuur voor waterstof of een elektrisch laadstation installeren krijgen vanaf 1 januari 2022 een verhoogde investeringsaftrek.
Indexering vrijwilligersvergoeding
Grote publieksevents werken nogal eens met vrijwilligers. Het maximumbedrag van de vrijwilligersvergoeding wordt elk jaar geïndexeerd. Dat geldt ook voor de kleine vergoedingsregeling voor artiesten. Met welke maxima je in 2022 rekening moet houden lees je hier.
Duale Upskilling 2.0, of hoe je je collega’s van morgen vandaag mee kan helpen opleiden
Event Confederation engageerde zich met Arteveldehogeschool om de bacheloropleiding Accountancy Fiscaliteit en Event & Project Management te dualiseren. Dat houdt in dat studenten niet langer alleen aan het einde van hun opleiding op stage gaan, maar al vanaf het begin van hun studies nieuwe kennis en ervaring opdoen op de werkvloer: het zogenaamde werkplekleren.
KdG zoekt HR managers uit de eventsector
KdG en Event Confederation zoeken een testgroep van een 10-tal HR-verantwoordelijken in de brede evenementenbranche.om deel te nemen aan de testfase van het KdG project Inclusief Teamwerk.
Meet in Flanders Academy #8
Toerisme Vlaanderen organiseert op regelmatige tijdstippen gratis netwerkevents met als doel event professionals te inspireren en elkaar te laten ontmoeten. Deze MEET IN FLANDERS ACADEMY toont zich als hét congres en het netwerkevent dat je als event professional niet mag missen! Tijdens de volgende editie op vrijdag 10 december in Brussel gaat het o.a.over duurzame events en de COVID-prognoses voor 2022.
Jobs jobs jobs. Nu ook op de website van BESA.
BESA lanceert een vacaturedatabank op haar website. Zo krijgen de leden een extra kanaal om de juiste eventprofielen aan te trekken. Geen overbodige luxe in deze tijden van schaarste op de arbeidsmarkt.
Duurzaam organiseren: KdG onderzoekt vanaf september samen met ons hoe het moet
Hoe kunnen we duurzamere evenementen organiseren? Daar wil het Expertisecentrum Publieke Impact van de Karel de Grote Hogeschool samen met experten en de eventsector zelf een antwoord op vinden om de beste manier om de ecologische duurzaamheid van evenementen in kaart te brengen en te verbeteren.
Jobstudenten in de eventsector aan een voordelig RSZ-tarief
Wil je deze zomer jobstudenten tewerkstellen, dan loont het de moeite om na te gaan of die studenten in aanmerking komen voor verminderde RSZ-bijdragen. Om studentenjobs te stimuleren wordt in de door corona gesloten sectoren horeca, cultuur en events van juli tot en met september geen rekening gehouden met de gewerkte uren voor de berekening van de limiet van 475 uur, één van de voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen de eventsector: goed voor de planeet en goed voor je bedrijf!
Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) zijn dezer dagen meer dan gewoon maar modewoorden of tijdelijke hypes. De klimaatverandering, de stikstofproblematiek, de zomerse waterschaarste drukken ons met de neus op de feiten: we moeten het de komende jaren anders doen.
BESA Werkgroep in de kijker: MVO/Ecologie
Deze maand hebben we het over de werkgroep MVO/Ecologie. Deze werkgroep werd in 2016 opgericht onder impuls van Tia Broodcoorens en buigt zich over duurzaamheid op events. BESA wil bedrijven actief in onze sector helpen om zo duurzaam mogelijk te handelen. We vroegen aan Tia waarom dat zo relevant is voor onze sector.
Working in the arts: deel je mening!
Mensen hebben vaak verschillende meningen, ook als het over het kunstenaarsstatuut gaat, maar helaas worden meningen niet altijd gehoord. Deze keer wel. Tijd dus om je mening te delen!
Een gecombineerde vergunning aanvragen: gecentraliseerd loket Working in Belgium voor alle regio’s
Buitenlanders met een niet-EU nationaliteit die voor meer dan 90 dagen in België komen werken, hebben een vergunning nodig om hier te mogen werken en wonen. Vanaf 3 mei kan je via een uniek loket ‘Working in Belgium’ een gecombineerde vergunning aanvragen.