![Het programma van Echo23 is compleet!](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2023/01/echo2023_1177580a466053ff4444fc0e70ecbdb7.jpg?fit=992%2C328&quality=100&ssl=1)
Het programma van Echo23 is compleet!
Het programma van Echo23, het jaarlijkse event van de Event Confederation op 07/02 in Antwerpen, is helemaal af. En met drie hot topics van het moment als thema's ziet het er bijzonder goed uit! Je kan je nog tot 27 januari inschrijven.
![Verstrengde regelgeving rond opeenvolgende dagcontracten](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/tandem-x-visuals-m1aelvozcrm-unsplash_crop_6ebc9e7b47c9f4edd22e8c71f11bcbad.jpg?fit=1024%2C658&quality=100&ssl=1)
Verstrengde regelgeving rond opeenvolgende dagcontracten
In onze sector wordt wel eens gewerkt met uitzendkrachten en dagcontracten. Die praktijk wordt vanaf januari 2023 strenger gereguleerd om misbruik te voorkomen.
![Flexi-jobs voor de eventsector: ik zit niet in PC304, wat nu?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/kenny-eliason-zmp8aexbptu-unsplash_35b42e597ceb990db6a36d978a6199b3.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Flexi-jobs voor de eventsector: ik zit niet in PC304, wat nu?
Vanaf 1 januari 2023 mogen flexi-jobs ook in onze sector voor bedrijven werkzaam in PC304. Via de Hoge Raad ijveren we voor een andere manier van toekennen zodat ook bedrijven buiten PC304 gebruik kunnen maken van het systeem.
![B-Tonic Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability: duurzaam ondernemen is geen optie meer maar een must](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/efd6ee50-6cc5-4a32-947f-c8d5fa5f715c-1024x704_d5206e1b73c1e05f6765f50616ac58f8.jpg?fit=1024%2C704&quality=100&ssl=1)
B-Tonic Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability: duurzaam ondernemen is geen optie meer maar een must
Steeds meer bedrijven zijn van mening dat duurzaam ondernemen geen optie meer is maar een must. Het Trendrapport 2023 ‘Wellbeing & Sustainability’ van B-Tonic speelt helemaal in op dit momentum en toont bedrijven de weg naar een succesvolle en duurzame toekomst.
![Eerste hulp bij cyberaanvallen](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/markus-spiske-iar-afb0qqw-unsplash_cb9330660eef4f13f7548871d4b72776.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Eerste hulp bij cyberaanvallen
De cyberaanval op de systemen van de stad Antwerpen is al dagenlang in het nieuws. Maar ook bedrijven zijn niet veilig. Het risico op cyberaanvallen neemt voortdurend toe. Daarom lanceerde het VBO de 'Cyber Incident Roadmap’, een responsplan bij cyberaanvallen.
![Vergeet niet om voor 16/01 energiesteun aan te vragen!](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/rohan-makhecha-jw3gozxiskw-unsplash_crop_aa587fc2550f8e485ac32a50f71c1eba.jpg?fit=1024%2C666&quality=100&ssl=1)
Vergeet niet om voor 16/01 energiesteun aan te vragen!
Wordt je onderneming geconfronteerd met stijgende energiekosten als gevolg van de Oekraïnecrisis? Check dan of je in aanmerking komt voor Vlaamse energiesteun. Je kan deze steun aanvragen tot 16/01/2023.
![Women in live music, waar zijn jullie?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/12/female-audio-engineer-using-sound-mixer_886f310e5ffeae0c72f13eb317d60ed0.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Women in live music, waar zijn jullie?
Er is nog steeds maar een beperkt percentage vrouwen actief in de live muziekindustrie. Daar wil de organisatie Women In Live Music iets aan doen. De organisatie streeft naar een betere diversiteit en evenwicht achter de schermen van de sector.
![Crise énergétique : les banques sont prêtes à soutenir les entreprises](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/11/business-people-investing-startup-buiness_9397649339f41fb7094e874f823c4ae6.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Energiecrisis: banken staan klaar om bedrijven te ondersteunen
De hoge energieprijzen leggen een bijzondere druk op de financiële situatie van veel ondernemingen. In dit onzekere klimaat wil de financiële sector haar verantwoordelijkheid opnemen en klaar staan om de klanten die het moeilijk hebben maximaal bij te staan.
![Werkbeleving in de muzieksector & podiumkunsten](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/11/11226173862119577660_41dfd6c03c98f17557c54d132bab357b.jpg?fit=500%2C261&quality=100&ssl=1)
Werkbeleving in de muzieksector & podiumkunsten
In het voorjaar van 2022 peilde podiumkunsten.be via een grootschalige bevraging naar de werkbeleving in de sector van de podiumkunsten en muziek. Wat waren de resultaten?
![Aides “énergie” du gouvernement wallon](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/arthur-lambillotte-rp1iwkrbse0-unsplash_03ec130b07b7e52fcf63206af8081970.jpg?fit=1024%2C768&quality=100&ssl=1)
Waalse energiesteun
De Waalse regering heeft 175 miljoen euro vrijgemaakt om bedrijven te helpen met hun hoge gas- en electriciteitsrekeningen.
![Eventsector heel tevreden met uitbreiding flexi-jobs](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/pexels-jace-miller-9659893_crop_6651662a34f9e18476e57d9e43f60293.jpg?fit=1024%2C508&quality=100&ssl=1)
Eventsector heel tevreden met uitbreiding flexi-jobs
Event Confederation reageert opgetogen op de uitbreiding van het toepassingsgebied van de flexi-jobs. We waren al veel langer vragende partij om dat statuut verder uit te breiden om op die manier de nood aan extra werkkrachten wat te milderen.
![Flexi-jobs uitgebreid naar de eventsector](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/pexels-rodnae-productions-7464215_crop_351e6e2904380dd437012e3f424fc28f.jpg?fit=1024%2C608&quality=100&ssl=1)
Flexi-jobs uitgebreid naar de eventsector
Premier De Croo bracht dinsdag 11 oktober 2022 zijn State of the Union in het parlement. Daarin kondigde hij aan dat flexi-jobs ook mogelijk zullen worden in de event- en cultuursector.
![Vlaamse energiesteun voor bedrijven](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/smart-home-g45992edfd_1920_53940ea8a5a7eb33b278ab7e2290061d.jpg?fit=1024%2C642&quality=100&ssl=1)
Vlaamse energiesteun voor bedrijven
Om gezonde bedrijven die lijden onder de gestegen energieprijzen te steunen en zo de werkgelegenheid, de productie en de koopkracht van de werknemers op peil te houden, heeft de Vlaamse Regering een steunpakket voor ondernemingen uitgewerkt.
![Nieuwe werkloosheidsregeling voor kunstwerkers](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/10/roihan-haidar-kjjfdlj1648-unsplash_crop_f7495cc83b0019061fdfd7230c08fc57.jpg?fit=1024%2C605&quality=100&ssl=1)
Nieuwe werkloosheidsregeling voor kunstwerkers
In 2024 wordt het huidige "kunstenaarsstatuut" vervangen door het kunstwerkattest. In afwachting werden wel al de werkloosheidsregels aangepast: sinds 1 oktober kunnen kunstwerkers een beroep doen op een hogere minimumuitkering en blijven ze drie jaar verzekerd van inkomsten.
![Mesures d’aide “énergie” en faveur des indépendants et entreprises](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/09/fre-sonneveld-q6n8nirdqhe-unsplash_480730967c9fbe70cae3d3ac3bb43d65.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Energiesteun voor zelfstandigen en bedrijven
De federale regering heeft een akkoord bereikt over extra steun in het kader van de energiecrisis. Vanaf 1 november worden een aantal maatregelen van kracht om ondernemingen en zelfstandigen te helpen.