WOMED Award 2021: komt de volgende onderneemster van het jaar uit de eventsector?
Elk jaar wordt vrouwelijk ondernemerschap beloond met de uitreiking van de WOMED Award. Wordt Sound of Silence bezielster Katrien Vermeire 'Onderneemster van het Jaar'? Je kan nog tot en met woensdag 9 februari je stem uitbrengen.
Nieuw bloed (of toch bijna) bij BESA: welkom Ilse!
Het doet ons bijzonder veel plezier om Ilse Organe te verwekomen als nieuwe contactpersoon voor (potentiële) leden binnen BESA. We geven haar graag het woord om zichzelf aan jullie voor te stellen.
Nieuwjaarsbrief
Bij een nieuw jaar hoort natuurlijk ook een nieuwjaarsbrief. We geven hem graag nog even mee, voor zij die hem niet in de bus hebben gekregen. We wensen je alvast een fijn 2022 zonder zorgen (hout vasthouden)!
Onze nieuwsbrief 12/21 is er !
We hebben nog een laatste nieuwsbrief om het jaar in schoonheid af te sluiten. Heb je hem niet in je mailbox gekregen? Lees hem dan hier.
De AI4Events roadmap krijgt vorm
Het project AI4Events heeft als doel om de evensector te ondersteunen bij de implementatie van artificiële intelligentie. Het overzicht van AI-tools in de roadmap van het project begint vorm te krijgen. Wil jij helpen om ze te testen?
Duale Upskilling 2.0, of hoe je je collega’s van morgen vandaag mee kan helpen opleiden
Event Confederation engageerde zich met Arteveldehogeschool om de bacheloropleiding Accountancy Fiscaliteit en Event & Project Management te dualiseren. Dat houdt in dat studenten niet langer alleen aan het einde van hun opleiding op stage gaan, maar al vanaf het begin van hun studies nieuwe kennis en ervaring opdoen op de werkvloer: het zogenaamde werkplekleren.
Stel jezelf kandidaat voor onze Raad van Bestuur!
Stel jezelf kandidaat voor onze Raad van Bestuur! Omdat we geen ledenvergadering…
Wil je ook weten hoe inclusief jouw organisatie is?
Karel de Grote Hogeschool heeft een onderzoek uitgevoerd naar het managen van levensbeschouwelijke diversiteit op de werkvloer.
Jobs jobs jobs. Nu ook op de website van BESA.
BESA lanceert een vacaturedatabank op haar website. Zo krijgen de leden een extra kanaal om de juiste eventprofielen aan te trekken. Geen overbodige luxe in deze tijden van schaarste op de arbeidsmarkt.
Let’s talk ! Uitnodiging BESA Summer Kick Off
Met de heropstart van de sector én de zomer in het vooruitzicht doet het ons bijzonder veel plezier om je uit te nodigen op onze allereerste live bijeenkomst van dit jaar op 1 juli in Antwerpen.
Gelijk pensioen voor zelfstandigen
De Kamer heeft unaniem het licht op groen gezet voor de afschaffing van de correctiecoëfficiënt voor de berekening van het zelfstandigenpensioen. Die maatregel moet het pensioen van zelfstandigen gevoelig verhogen.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen de eventsector: goed voor de planeet en goed voor je bedrijf!
Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) zijn dezer dagen meer dan gewoon maar modewoorden of tijdelijke hypes. De klimaatverandering, de stikstofproblematiek, de zomerse waterschaarste drukken ons met de neus op de feiten: we moeten het de komende jaren anders doen.
BESA Werkgroep in de kijker: MVO/Ecologie
Deze maand hebben we het over de werkgroep MVO/Ecologie. Deze werkgroep werd in 2016 opgericht onder impuls van Tia Broodcoorens en buigt zich over duurzaamheid op events. BESA wil bedrijven actief in onze sector helpen om zo duurzaam mogelijk te handelen. We vroegen aan Tia waarom dat zo relevant is voor onze sector.
Working in the arts: deel je mening!
Mensen hebben vaak verschillende meningen, ook als het over het kunstenaarsstatuut gaat, maar helaas worden meningen niet altijd gehoord. Deze keer wel. Tijd dus om je mening te delen!
AI4Events: Artificiële Intelligentie voor een duurzame eventsector
Het AI4Events project van HOGENT en GrowthAgent wil met de steun van de Vlaamse overheid de evenementensector en dan vooral eventorganisatoren en aanbieders van eventlocaties ondersteunen met de integratie van Artificiële Intelligentie in hun bedrijfsprocessen. Het klinkt als toekomstmuziek maar dat is het niet.