BESA erkend als werkgeversfederatie
We kregen deze week de bevestiging dat de aanvraag voor de verlenging van onze erkenning als beroepsfederatie voor de periode 2023-2028 werd goedgekeurd. Niet alleen dat, we kregen meteen ook onze erkenning als werkgeversfederatie!
Welkom aan onze nieuwe leden!
We laten jullie met veel plezier kennis maken met onze nieuwe leden. Welkom Wouter Verbeke (Lightmare), Sound & Co en Raf Oosterlinck (raf.be creation lab)!
Steunmaatregelen van de afgelopen 2 jaar geweigerd of teruggevorderd?
Bij een aantal bedrijven uit de sector werden de steunmaatregelen van de afgelopen twee jaar geweigerd of teruggevorderd. Heb jij hierover ook een discussie met de overheid? Wij horen graag jouw verhaal.
Wat zeggen onze leden: AMPLO
AMPLO begon als Sociaal Bureau voor kunstenaars (SBK) en groeide uit tot een toonaangevende en betrouwbare HR-partner voor de creatieve sector. Naast payroll en personeelsadministratie bieden zij een scala van aanvullende services. Amplo werkt op maat van eindklanten, freelancers en de sector in zijn geheel.
Syntra opleiding Junior Technicus Eventsector: de inschrijvingen zijn open
Tijdens het laatste Event Confederation webinar hadden we het o.a. over de opleiding tot Junior Technicus Events. Die opleiding is nu concreet: de data en locaties zijn gekend en de inschrijvingen zijn geopend.
Uitnodiging: Tijd voor de BESA BBQ!
Nu de sector terug tot over zijn oren in het werk zit, willen we toch graag een gaatje in de drukke agenda maken om samen met jullie te genieten van een zomers hapje en een drankje en uiteraard van het goede gezelschap. Kom jij ook op 16 juni?
Uitnodiging: Discussieplatform Inclusief HR – 10/06
Artevelde Hogeschool nodigt je uit op hun discussieplatform "Inclusief HR" op 10 juni. Tijdens dit event worden experten en coördinatoren HR samengezet met partners om kennis en knowhow te delen.
Uitnodiging: Talent Fair – 23/06
De opleiding Organisatie en Management van Arteveldehogeschool nodigt je graag uit voor hun grote Talent Fair op donderdag 23 juni 2022 vanaf 15u. Ontmoet de laatstejaarsstudenten Event & Project Management, nét voor ze finaal afstuderen.
Brusselse Herstelpremie 2022 staat online
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wil graag het herstel van de Brusselse economie ondersteunen. Daarom kunnen ondernemingen uit o.a. de event- en cultuursector onder bepaalde voorwaarden opnieuw financiële steun ontvangen. De premieaanvraag kan tot en met 16 juni 2022 worden ingediend.
Brusselse Evenementgarantie: deadline 31/05
Een reminder voor onze Brusselse eventbedrijven: de deadline om een dossier in te dienen voor de Evenementgarantie komt dichterbij! Je kan nog tot 31 mei 2022 een dossier indienen.
Het Globalisatiemechanisme 2021
Ondernemingen in Vlaanderen met een grote omzetdaling in 2021 ten gevolge van de coronavirusmaatregelen kunnen nu gebruik maken van het Globalisatiemechanisme 2021.
Onze nieuwsbrief 05/22 is er!
Heb je onze nieuwsbrief van mei niet in je mailbox gekregen? Lees hem dan hier.
Legal Freaks: juridische partner voor BESA Freelancers
Als freelancer heb je heel wat ballen in de lucht te houden: klanten zoeken, offertes en facturen maken, betalingen opvolgen, verzekeringen afsluiten,… Alsof dat nog niet genoeg is moet je je óók nog over legal buigen. Het ontbreekt je niet enkel aan tijd, je hebt ook helemaal geen kaas gegeten van legal. Tegelijk besef je wel dat je íets moet doen om jezelf in te dekken en extra kosten te vermijden…. Precies om die reden zocht en vond BESA een juridische partner die jullie hierbij kan helpen. In deze post lees je alles over onze samenwerking en wat Legal Freaks voor jou kan betekenen.
Personeelsverloop in de cultuur- en eventsector piekt tijdens corona
In 2020 veranderde 7,4% van alle werkenden van job. De verplicht gesloten cultuur- en eventsector liet het grootste personeelsverloop optekenen.
Heb jij een #werkplekvrij voor Oekraïeners?
Oekraïense vluchtelingen kunnen vanaf dag één dat ze in België aankomen aan het werk, zo heeft de Europese Unie beslist. Voor bedrijven met een personeelstekort is dat zeer welkom. Veel ondernemers willen hun bedrijf openstellen voor deze vluchtelingen, maar lopen wel tegen praktische problemen aan. Daarom worden er maatregelen genomen in het kader van de Oekraïnecrisis. Het is de bedoeling om vluchtelingen die willen werken met taal- en andere opleidingen te begeleiden naar een job.