Het Globalisatiemechanisme 2021
Ondernemingen in Vlaanderen met een grote omzetdaling in 2021 ten gevolge van de coronavirusmaatregelen kunnen nu gebruik maken van het Globalisatiemechanisme 2021.
Brexit Adjustment Reserve kick-off event – 05/05
Op donderdag 5 mei 2022 nodigt VLAIO je met plezier uit voor het Brexit Adjustment Reserve (BAR) kick-off event in Oostende. Via de Brexit Adjustment Reserve wil de Vlaamse Overheid financiële hulp bieden aan ondernemingen die lijden onder de Brexit.
SM Tech Monday: een gratis online dag voor stage managers & show callers
Het Broadway Stage Manager Symposium breit er op maandag 23 mei nog een extra online dagje aan, met gratis online workhsops voor iedereen die geïnteresseerd is in stage management en show calling.
Vlaams Beschermingsmechanisme 12
Het is zo druk in eventland dat het wel lijkt of corona al lang gedaan is. Omikron waart echter nog altijd rond en de gevolgen van de crisis laten zich nog steeds voelen. Daarom is er het Vlaams Beschermingsmechanisme 12.
Wat zeggen onze leden: Tweepuntnul
Tweepuntnul is een jong people agency met een flinke dosis ervaring in de hospitality, recruitment en evenementensector.
Nieuwe wetgeving rond herbruikbaar cateringmateriaal
Sinds 1 januari 2022 mogen Vlaamse overheden en lokale besturen geen bereide voedingsmiddelen meer aanbieden in wegwerp cateringmateriaal. Dat geldt zowel in hun eigen werking als op door hen georganiseerde evenementen.
Brusselse premies tot 15.000 EUR voor de zwaarst getroffen bedrijven
Brussel heeft eindelijk haar premies afgewerkt en bekend gemaakt! De Brusselse regering heeft in eerste lezing twee ontwerpen van besluit goedgekeurd ter ondersteuning van de door de coronacrisis zwaarst getroffen ondernemingen, waaronder ook de eventbedrijven.
Samen leren en groeien, dankzij Cevora
Wie leert, die groeit. Als mens, maar ook als professional. Levenslang leren is geen loze term. Om relervant te blijven op de arbeidsmarkt moeten werknemers zich op regelmatige basis bijscholen. De uitgebreide opleidingscatalogus van Cevora kan hierbij helpen. En de opleidingen zijn gratis voor bedrijven en bedienden uit Paritair Comité 200.
De Brusselse regering lanceert de ‘Advance’-lening voor de cultuur- en eventsector
Hoewel de cultuur- en eventsector eindelijk weer kunnen functioneren zoals voor de crisis, kan het gebrek aan kasmiddelen hun herstel belemmeren. Om de ondernemingen in die sectoren te helpen hun activiteiten na maanden van sluiting en belemmeringen opnieuw op te starten, voert de Brusselse regering de ‘Advance-lening’ in, een nieuwe economische steunmaatregel die specifiek gericht is op de cultuur- en eventsector. Tegelijk met die beslissing heeft de regering ook besloten het Garantiefonds voor die sectoren te verlengen.
Brussels Garantiefonds voor de eventsector
Brusselse bedrijven kunnen nu gebruik maken van een garantie bij de organisatie van hun events.
De RSZ-korting voor werkgevers uit de eventsector kan vanaf nu aangevraagd worden
De regering besliste onlangs om een compensatiepremie toe te kennen aan werkgevers uit de eventsector. Die korting kan vanaf nu aangevraagd worden.
Replay webinar “Steunmaatregelen voor de eventsector” 15/02
Heb je het Event Confederation webinar van 15/02 over de verschillende steunmaatregelen voor onze sector gemist? Geen probleem, de replay staat ondertussen online.
Steun van de Fédération Wallonie-Bruxelles voor culturele bedrijven bij de verbetering van de luchtkwaliteit
De Fédération Wallonie-Bruxelles wil evenementiële spelers steunen bij investeringen om de ventilatie te verbeteren in ruimtes waar publiek wordt ontvangen.
Vlaams Beschermingsmechanisme 11 & 12
Vanaf maandag 14 februari kan het Vlaams Beschermingsmechanisme 11 aangevraagd worden voor de periode van 20 november tot en met 31 december 2021. Je kan meteen ook een voorschot vragen voor het Vlaams Beschermingsmechansme 12 voor de maand januari 2022.
RSZ compensatiepremie voor de werkgevers uit de eventsector
De regering heeft beslist om een compensatiepremie toe te kennen aan werkgevers uit de eventsector, om onze sector te ondersteunen en om ontslagen ten gevolge van de COVID-19-pandemie te vermijden door de loonkost van de bezoldigde werknemers te verlagen.