Nu nog het covid-safe ticket …
Vanaf vorige week is ook in ons land het Europees coronacertificaat beschikbaar zodat we deze zomer zonder problemen kunnen reizen. Voor festivals en andere grote evenementen komt er iets gelijkaardigs.
Let’s talk ! Uitnodiging BESA Summer Kick Off
Met de heropstart van de sector én de zomer in het vooruitzicht doet het ons bijzonder veel plezier om je uit te nodigen op onze allereerste live bijeenkomst van dit jaar op 1 juli in Antwerpen.
Jobstudenten in de eventsector aan een voordelig RSZ-tarief
Wil je deze zomer jobstudenten tewerkstellen, dan loont het de moeite om na te gaan of die studenten in aanmerking komen voor verminderde RSZ-bijdragen. Om studentenjobs te stimuleren wordt in de door corona gesloten sectoren horeca, cultuur en events van juli tot en met september geen rekening gehouden met de gewerkte uren voor de berekening van de limiet van 475 uur, één van de voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen.
Het MB is er: we kunnen aan de slag!
Gisterenavond verscheen het ministerieel besluit met de finale bepalingen over wat er mag qua events in de periode van woensdag 9 juni tot en met 30 juni.
Het EK op groot scherm: de regels
Nu er coronaversoepelingen komen, wordt het EK voetbal bekijken op groot scherm weer mogelijk. Maar het zal wel met strenge regels zijn. Een dol voetbalfeestje waarbij duizenden fans in tricolore outfit samen op pleinen uit de bol gaan, daar moet men in niet op hopen.
Eurovision 2021: duimen voor de Belgen! (en niet alleen voor Hooverphonic)
Dat we als Belgen tot de wereldtop behoren in de live entertainment en broadcast sector wordt vanavond opnieuw bewezen tijdens de finale van het 65ste Eurovisiesongfestival.
Zomerplan: versoepelingen vanaf 9 juni
Na het overlegcomité van 11 mei stelde Premier De Croo het zomerplan voor, een exitplan in 4 stappen dat start vanaf 9 juni en onze sector perspectief biedt.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen de eventsector: goed voor de planeet en goed voor je bedrijf!
Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) zijn dezer dagen meer dan gewoon maar modewoorden of tijdelijke hypes. De klimaatverandering, de stikstofproblematiek, de zomerse waterschaarste drukken ons met de neus op de feiten: we moeten het de komende jaren anders doen.
BESA Werkgroep in de kijker: MVO/Ecologie
Deze maand hebben we het over de werkgroep MVO/Ecologie. Deze werkgroep werd in 2016 opgericht onder impuls van Tia Broodcoorens en buigt zich over duurzaamheid op events. BESA wil bedrijven actief in onze sector helpen om zo duurzaam mogelijk te handelen. We vroegen aan Tia waarom dat zo relevant is voor onze sector.
Working in the arts: deel je mening!
Mensen hebben vaak verschillende meningen, ook als het over het kunstenaarsstatuut gaat, maar helaas worden meningen niet altijd gehoord. Deze keer wel. Tijd dus om je mening te delen!
Versoepelingen: wat zit er in voor de eventsector?
Het overlegcomité kondigde deze week een aantal versoepelingen aan met het oog op de heropstart, waaronder ook een paar zij het voorzichtige voor de event- en cultuursector.
Maak de overstap naar e-facturatie!
Duurzaam ondernemen en events lijken soms weinig verenigbaar. Toch zijn er een heleboel dingen die je als eventbedrijf kan doen om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Heb je bijvoorbeeld al eens aan e-facturatie gedacht?
Een gecombineerde vergunning aanvragen: gecentraliseerd loket Working in Belgium voor alle regio’s
Buitenlanders met een niet-EU nationaliteit die voor meer dan 90 dagen in België komen werken, hebben een vergunning nodig om hier te mogen werken en wonen. Vanaf 3 mei kan je via een uniek loket ‘Working in Belgium’ een gecombineerde vergunning aanvragen.
De eventsector heeft jouw steun nodig!
Een volgende stap naar een eigen paritair comité voor de eventsector is de erkenning van de Event Confederation als een officiële Belgische representatieve werkgeversorganisatie. Daarvoor hebben we jullie gewicht in aantal vertegenwoordigde bedrijven en werknemers in de eventsector nodig.
Maandelijkse thuiswerkaangifte verplicht vanaf 1 april
De regering heeft beslist dat het toezicht op de naleving van het tthuiswerken moet versterkt worden. Daarom moeten alle werkgevers vanaf de maand april verplicht een maandelijkse aangifte doen bij de RSZ.