Jobstudenten in de eventsector aan een voordelig RSZ-tarief
Wil je deze zomer jobstudenten tewerkstellen, dan loont het de moeite om na te gaan of die studenten in aanmerking komen voor verminderde RSZ-bijdragen. Om studentenjobs te stimuleren wordt in de door corona gesloten sectoren horeca, cultuur en events van juli tot en met september geen rekening gehouden met de gewerkte uren voor de berekening van de limiet van 475 uur, één van de voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen.
Het MB is er: we kunnen aan de slag!
Gisterenavond verscheen het ministerieel besluit met de finale bepalingen over wat er mag qua events in de periode van woensdag 9 juni tot en met 30 juni.
Het EK op groot scherm: de regels
Nu er coronaversoepelingen komen, wordt het EK voetbal bekijken op groot scherm weer mogelijk. Maar het zal wel met strenge regels zijn. Een dol voetbalfeestje waarbij duizenden fans in tricolore outfit samen op pleinen uit de bol gaan, daar moet men in niet op hopen.
Meet in Flanders Academy #7 over de heropstart van de Vlaamse meeting & eventsector
Toerisme Vlaanderen nodigt iedereen die werkt in de Vlaamse meeting & eventindustrie uit voor de zevende editie van de Meet in Flanders Academy. Tijdens dit gratis hybride event op vrijdag 11 juni e.k. kijken we samen met de Event Confederation en andere stakeholders uit de sector hoe we de Vlaamse meeting en eventsector terug kunnen opstarten.
Zomerplan: versoepelingen vanaf 9 juni
Na het overlegcomité van 11 mei stelde Premier De Croo het zomerplan voor, een exitplan in 4 stappen dat start vanaf 9 juni en onze sector perspectief biedt.
BESA Werkgroep in de kijker: MVO/Ecologie
Deze maand hebben we het over de werkgroep MVO/Ecologie. Deze werkgroep werd in 2016 opgericht onder impuls van Tia Broodcoorens en buigt zich over duurzaamheid op events. BESA wil bedrijven actief in onze sector helpen om zo duurzaam mogelijk te handelen. We vroegen aan Tia waarom dat zo relevant is voor onze sector.
Working in the arts: deel je mening!
Mensen hebben vaak verschillende meningen, ook als het over het kunstenaarsstatuut gaat, maar helaas worden meningen niet altijd gehoord. Deze keer wel. Tijd dus om je mening te delen!
Versoepelingen: wat zit er in voor de eventsector?
Het overlegcomité kondigde deze week een aantal versoepelingen aan met het oog op de heropstart, waaronder ook een paar zij het voorzichtige voor de event- en cultuursector.
Maak de overstap naar e-facturatie!
Duurzaam ondernemen en events lijken soms weinig verenigbaar. Toch zijn er een heleboel dingen die je als eventbedrijf kan doen om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Heb je bijvoorbeeld al eens aan e-facturatie gedacht?
Een gecombineerde vergunning aanvragen: gecentraliseerd loket Working in Belgium voor alle regio’s
Buitenlanders met een niet-EU nationaliteit die voor meer dan 90 dagen in België komen werken, hebben een vergunning nodig om hier te mogen werken en wonen. Vanaf 3 mei kan je via een uniek loket ‘Working in Belgium’ een gecombineerde vergunning aanvragen.
De eventsector heeft jouw steun nodig!
Een volgende stap naar een eigen paritair comité voor de eventsector is de erkenning van de Event Confederation als een officiële Belgische representatieve werkgeversorganisatie. Daarvoor hebben we jullie gewicht in aantal vertegenwoordigde bedrijven en werknemers in de eventsector nodig.
Maandelijkse thuiswerkaangifte verplicht vanaf 1 april
De regering heeft beslist dat het toezicht op de naleving van het tthuiswerken moet versterkt worden. Daarom moeten alle werkgevers vanaf de maand april verplicht een maandelijkse aangifte doen bij de RSZ.
1 jaar na de lockdown: de financiële situatie van zelfstandigen en KMO’s in Vlaanderen en Brussel
Eén jaar na de lockdown bekijken Unizo en Graydon aan de hand van het ninegrid-model van Graydon de financiële toestand van zelfstandigen en KMO’s in Vlaanderen en Brussel.
Volg de eerstehulpcursus van het Rode Kruis online!
In afwachting van de heropstart kan je bij het Rode Kruis Vlaanderen helemaal gratis hun nieuwe online eerstehulpcursus volgen. Zo kan je van thuis uit, via de laptop of de tablet, eerste hulp leren bij veel voorkomende situaties.
DRINGENDE OPROEP! Opgelet, paritair comité 126 is geen goed plan!
Vanaf 1 april 2021 wordt het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking (PC 126) ook bevoegd voor de bedienden die ressorteerden onder PC 200. We raden je aan om hiertegen bezwaar in te dienen en er dus voor te zorgen dat jouw bedienden niet automatisch in PC 126 terecht komen maar later kunnen overgaan naar ons eigen paritair comité.