Belgian Event Supplier Association
Event Confederation reageert opgetogen op de uitbreiding van het toepassingsgebied van de flexi-jobs. We waren al veel langer vragende partij om dat statuut verder uit te breiden om op die manier de nood aan extra werkkrachten wat te milderen.
Premier De Croo bracht dinsdag 11 oktober 2022 zijn State of the Union in het parlement. Daarin kondigde hij aan dat flexi-jobs ook mogelijk zullen worden in de event- en cultuursector.
In 2024 wordt het huidige "kunstenaarsstatuut" vervangen door het kunstwerkattest. In afwachting werden wel al de werkloosheidsregels aangepast: sinds 1 oktober kunnen kunstwerkers een beroep doen op een hogere minimumuitkering en blijven ze drie jaar verzekerd van inkomsten.
Veel festivals en andere grote evenementen draaien voor een groot deel op vrijwilligers. Maar die kan je niet voor gelijk wat inzetten. Tijdens de inspiratieweek die het Cultuurloket organiseert kom je alle do's en don'ts over vrijwilligerswerk in de cultuur- en eventsector te weten.
De festivalzomer zorgt ook voor een piek aan jobs voor studenten die tijdens de zomervakantie een centje bij willen verdienen. Om aan de slag te gaan met studenten moet je wel een aantal verplichtingen naleven.
Als je als payroller je eigen wagen gebruikt bij verplaatsingen voor je job, dan kan je een kostenvergoeding krijgen. Van 1 juli 2022 tot 30 juni 2023 bedraagt die kilometervergoeding 0,4170 EUR per kilometer.
Tijdens het laatste Event Confederation webinar hadden we het o.a. over de opleiding tot Junior Technicus Events. Die opleiding is nu concreet: de data en locaties zijn gekend en de inschrijvingen zijn geopend.
Artevelde Hogeschool nodigt je uit op hun discussieplatform "Inclusief HR" op 10 juni. Tijdens dit event worden experten en coördinatoren HR samengezet met partners om kennis en knowhow te delen.
De opleiding Organisatie en Management van Arteveldehogeschool nodigt je graag uit voor hun grote Talent Fair op donderdag 23 juni 2022 vanaf 15u. Ontmoet de laatstejaarsstudenten Event & Project Management, nét voor ze finaal afstuderen.
In 2020 veranderde 7,4% van alle werkenden van job. De verplicht gesloten cultuur- en eventsector liet het grootste personeelsverloop optekenen.
Oekraïense vluchtelingen kunnen vanaf dag één dat ze in België aankomen aan het werk, zo heeft de Europese Unie beslist. Voor bedrijven met een personeelstekort is dat zeer welkom. Veel ondernemers willen hun bedrijf openstellen voor deze vluchtelingen, maar lopen wel tegen praktische problemen aan. Daarom worden er maatregelen genomen in het kader van de Oekraïnecrisis. Het is de bedoeling om vluchtelingen die willen werken met taal- en andere opleidingen te begeleiden naar een job.
Op 26/04 organiseerden we met de Event Confederation een webinar rond de zoektocht naar medewerkers en de instanties die hierbij kunnen helpen. Heb je het webinar gemist? Geen probleem, wij hebben de opname online gezet.
Event Confederation en haar federaties hebben een social media campagne uitgewerkt om de troeven van onze sector als werkgever extra in de verf te zetten. Je zal de komende weken tal van beelden zien verschijnen met een verwijzing naar onze jobpagina’s.
Zorg jij ook dat jouw jobaanbiedingen op de BESA website staan? Naar onze jobpagina wordt immers expliciet verwezen in de social media campagne die de Event Confederation lanceert om de troeven van onze sector als werkgever extra in de verf te zetten.
Event Confederation nodigt je graag uit voor een webinar rond de zoektocht naar medewerkers, op dinsdag 26 april 2022 om 17u00.
