Nieuw bloed (of toch bijna) bij BESA: welkom Ilse!
Het doet ons bijzonder veel plezier om Ilse Organe te verwekomen als nieuwe contactpersoon voor (potentiële) leden binnen BESA. We geven haar graag het woord om zichzelf aan jullie voor te stellen.
Nieuwjaarsbrief
Bij een nieuw jaar hoort natuurlijk ook een nieuwjaarsbrief. We geven hem graag nog even mee, voor zij die hem niet in de bus hebben gekregen. We wensen je alvast een fijn 2022 zonder zorgen (hout vasthouden)!
Onze nieuwsbrief 12/21 is er !
We hebben nog een laatste nieuwsbrief om het jaar in schoonheid af te sluiten. Heb je hem niet in je mailbox gekregen? Lees hem dan hier.
Stel jezelf kandidaat voor onze Raad van Bestuur!
Stel jezelf kandidaat voor onze Raad van Bestuur! Omdat we geen ledenvergadering…
Jobs jobs jobs. Nu ook op de website van BESA.
BESA lanceert een vacaturedatabank op haar website. Zo krijgen de leden een extra kanaal om de juiste eventprofielen aan te trekken. Geen overbodige luxe in deze tijden van schaarste op de arbeidsmarkt.
NACE codes binnen de eventsector: less is more
Eén van de dingen die het voor de overheid moeilijk maakte om de juiste steun bij de juiste bedrijven te krijgen, is de warboel aan NACE-codes. Daar wil de Event Confederation nu iets aan doen.
Dossier Paritair Comité in stroomversnelling
Er wordt al een hele tijd geijverd voor een eigen paritair comité voor de eventsector (net zoals de horeca), een doelstelling die door coronacrisis op scherp werd gesteld omdat pijnlijk duidelijk werd hoe verdeeld onze sector wel niet was. Met de oprichting van de Event Confederation en de lessen die werden geleerd uit de coronacrisis, kwam dit dossier eindelijk in een stroomversnelling.
Let’s talk ! Uitnodiging BESA Summer Kick Off
Met de heropstart van de sector én de zomer in het vooruitzicht doet het ons bijzonder veel plezier om je uit te nodigen op onze allereerste live bijeenkomst van dit jaar op 1 juli in Antwerpen.
BESA Werkgroep in de kijker: MVO/Ecologie
Deze maand hebben we het over de werkgroep MVO/Ecologie. Deze werkgroep werd in 2016 opgericht onder impuls van Tia Broodcoorens en buigt zich over duurzaamheid op events. BESA wil bedrijven actief in onze sector helpen om zo duurzaam mogelijk te handelen. We vroegen aan Tia waarom dat zo relevant is voor onze sector.
De eventsector heeft jouw steun nodig!
Een volgende stap naar een eigen paritair comité voor de eventsector is de erkenning van de Event Confederation als een officiële Belgische representatieve werkgeversorganisatie. Daarvoor hebben we jullie gewicht in aantal vertegenwoordigde bedrijven en werknemers in de eventsector nodig.
Resultaten BESA bevraging Globalisatiepremie
Om te bekijken of de globalisatiepremie werkbaar is voor de eventleveranciers,vroeg BESA aan haar leden in welke mate zij er een beroep op kunnen doen.
BESA werkgroep in de kijker: Where Freelancers meet Freelancers
Deze maand leggen we de Freelancerswerkgroep onder de loep. Deze werkgroep werd eigenlijk al opgericht in 2014 maar leidde een eerder sluimerend bestaan. Sinds de coronacrisis kreeg hij echter een nieuw élan. We vroegen aan Gert Masschelein, de voorzitter van deze werkgroep, waarom hij die belangrijk vindt.
Maak kennis met het BESA team!
We laten jullie graag kennis maken met de nieuwe gezichten die het BESA team het afgelopen jaar zijn komen versterken.
Sterke mediapartnerships: ook voor jou!
BESA heeft een goede relatie met de vakpers en die goede relatie delen we graag met onze leden. Zo kan je je BESA lidmaatschap verzilveren met een fijne korting bij onze mediapartners!
DRINGENDE OPROEP! Opgelet, paritair comité 126 is geen goed plan!
Vanaf 1 april 2021 wordt het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking (PC 126) ook bevoegd voor de bedienden die ressorteerden onder PC 200. We raden je aan om hiertegen bezwaar in te dienen en er dus voor te zorgen dat jouw bedienden niet automatisch in PC 126 terecht komen maar later kunnen overgaan naar ons eigen paritair comité.