Jobstudenten in de eventsector aan een voordelig RSZ-tarief
Wil je deze zomer jobstudenten tewerkstellen, dan loont het de moeite om na te gaan of die studenten in aanmerking komen voor verminderde RSZ-bijdragen. Om studentenjobs te stimuleren wordt in de door corona gesloten sectoren horeca, cultuur en events van juli tot en met september geen rekening gehouden met de gewerkte uren voor de berekening van de limiet van 475 uur, één van de voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen de eventsector: goed voor de planeet en goed voor je bedrijf!
Duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) zijn dezer dagen meer dan gewoon maar modewoorden of tijdelijke hypes. De klimaatverandering, de stikstofproblematiek, de zomerse waterschaarste drukken ons met de neus op de feiten: we moeten het de komende jaren anders doen.
BESA Werkgroep in de kijker: MVO/Ecologie
Deze maand hebben we het over de werkgroep MVO/Ecologie. Deze werkgroep werd in 2016 opgericht onder impuls van Tia Broodcoorens en buigt zich over duurzaamheid op events. BESA wil bedrijven actief in onze sector helpen om zo duurzaam mogelijk te handelen. We vroegen aan Tia waarom dat zo relevant is voor onze sector.
Working in the arts: deel je mening!
Mensen hebben vaak verschillende meningen, ook als het over het kunstenaarsstatuut gaat, maar helaas worden meningen niet altijd gehoord. Deze keer wel. Tijd dus om je mening te delen!
AI4Events: Artificiële Intelligentie voor een duurzame eventsector
Het AI4Events project van HOGENT en GrowthAgent wil met de steun van de Vlaamse overheid de evenementensector en dan vooral eventorganisatoren en aanbieders van eventlocaties ondersteunen met de integratie van Artificiële Intelligentie in hun bedrijfsprocessen. Het klinkt als toekomstmuziek maar dat is het niet.
Een gecombineerde vergunning aanvragen: gecentraliseerd loket Working in Belgium voor alle regio’s
Buitenlanders met een niet-EU nationaliteit die voor meer dan 90 dagen in België komen werken, hebben een vergunning nodig om hier te mogen werken en wonen. Vanaf 3 mei kan je via een uniek loket ‘Working in Belgium’ een gecombineerde vergunning aanvragen.
De eventsector heeft jouw steun nodig!
Een volgende stap naar een eigen paritair comité voor de eventsector is de erkenning van de Event Confederation als een officiële Belgische representatieve werkgeversorganisatie. Daarvoor hebben we jullie gewicht in aantal vertegenwoordigde bedrijven en werknemers in de eventsector nodig.
DRINGENDE OPROEP! Opgelet, paritair comité 126 is geen goed plan!
Vanaf 1 april 2021 wordt het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking (PC 126) ook bevoegd voor de bedienden die ressorteerden onder PC 200. We raden je aan om hiertegen bezwaar in te dienen en er dus voor te zorgen dat jouw bedienden niet automatisch in PC 126 terecht komen maar later kunnen overgaan naar ons eigen paritair comité.