Replay webinar “Steunmaatregelen voor de eventsector” 15/02
Heb je het Event Confederation webinar van 15/02 over de verschillende steunmaatregelen voor onze sector gemist? Geen probleem, de replay staat ondertussen online.
Luchtkwaliteit meten voor een gezonde eventomgeving
Het monitoren van de luchtkwaliteit is één van de belangrijkste aandachtspunten in de barometer. Hoe je dat het best aanpakt tijdens je volgende evenement? We vroegen het aan het Coronacommissariaat.
Algemene Vergadering BESA uitgesteld
De Algemene Vergadering van BESA werd omwille van de aanhoudende coronapandemie verplaatst, naar een nog nader te bepalen datum dit najaar.
Steun van de Fédération Wallonie-Bruxelles voor culturele bedrijven bij de verbetering van de luchtkwaliteit
De Fédération Wallonie-Bruxelles wil evenementiële spelers steunen bij investeringen om de ventilatie te verbeteren in ruimtes waar publiek wordt ontvangen.
DRINGEND! Bevraging in verband met barometer / rode fase / luchtkwaliteit
Het Corona commissariaat en de FOD Volksgezondheid ontwikkelden een vragenlijst waarin geïnformeerd wordt naar het effect van de barometer en de maatregelen inzake binnenlucht.Vul jij ook de enquête in?
Vlaams Beschermingsmechanisme 11 & 12
Vanaf maandag 14 februari kan het Vlaams Beschermingsmechanisme 11 aangevraagd worden voor de periode van 20 november tot en met 31 december 2021. Je kan meteen ook een voorschot vragen voor het Vlaams Beschermingsmechansme 12 voor de maand januari 2022.
VAPZ-premies niet meer fiscaal aftrekbaar bij betalingsuitstel sociale bijdragen
De premies die je als freelancer (zelfstandige) betaalt voor je vrij aanvullend pensioen (VAPZ) zijn niet meer fiscaal aftrekbaar indien je een betalingsuitstel vraagt voor de sociale bijdragen in 2022. De uitzonderingsmaatregel die er kwam omwille van de coronacrisis wordt dus niet verlengd in 2022.
RSZ compensatiepremie voor de werkgevers uit de eventsector
De regering heeft beslist om een compensatiepremie toe te kennen aan werkgevers uit de eventsector, om onze sector te ondersteunen en om ontslagen ten gevolge van de COVID-19-pandemie te vermijden door de loonkost van de bezoldigde werknemers te verlagen.
Webinar ‘Steunmaatregelen’ – Dinsdag 15 februari 2022 – 16u30
Event Confederation nodigt je graag uit voor een webinar rond de steunmaatregelen die er voor onze sector zijn, op dinsdag 15 februari 2022 om 16u30.
Bescherm je intellectuele eigendom met de financiële steun van het Europese KMO-fonds
Voor Europa is het belangrijk dat de economische innovatie en de transitie naar groene en digitale technologieën niet stilvalt door de coronacrisis. De EU wil haar KMO's veerkrachtiger maken zodat ze de uitdagingen van de coronacrisis het hoofd kunnen bieden en hen bij die transitie ondersteunen. Daarom lanceert ze nu een nieuw KMO-fonds om hen te helpen bij de bescherming van hun intellectueel eigendom.
Vlaamse Overbruggingslening beschikbaar vanaf begin maart
Ondernemers die nieuwe voorraden moeten aankopen of hun handelshuur moeten betalen kunnen vanaf maart 2022 gebruik maken van de Vlaamse overbruggingslening.
BISART: opleiding Business + Art in elke Vlaamse regio
VDAB organiseert samen met Cultuurloket de opleiding BISART (business and art), een opleidingstraject voor werkzoekende kunstenaars, makers en technici uit de brede cultuur- en eventsector. Zowel deelnemers mét als zonder kunstenaarsstatuut kunnen deelnemen.
Twee nieuwe steunmaatregelen in Wallonië
Naar aanleiding van de beslissingen van het Overlegcomité heeft de Waalse regering twee nieuwe steunmaatregelen aangekondigd voor de sectoren die gesloten zijn of zwaar te lijden hebben onder de impact.
Vlaams beschermingsmechanisme verlengd tot eind maart 2022
Het Vlaams beschermingsmechanisme wordt verlengd tot eind maart 2022. Ondernemers die verplicht gesloten zijn en ondernemers in o.a. de eventsector, feestzalen, bus- en personenvervoer, … met zware omzetverliezen, worden op die manier beschermd.
Nieuwe quarantaineregels: hoe zit het nu?
De nieuwe quarantaineregels die sinds maandag 10 januari gelden, zorgen voor heel wat vragen bij onze bedrijven. Een werknemer die bijvoorbeeld een hoogrisicocontact had maar niet gevaccineerd is, moet 10 dagen in quarantaine. Bij een werknemer die recent tweemaal gevaccineerd is, is dat niet het geval. Maar mogen werkgevers hiervoor dan de vaccinatiegegevens opvragen? En kunnen ze zelf strengere regels opleggen?