Working in the arts: deel je mening!
Mensen hebben vaak verschillende meningen, ook als het over het kunstenaarsstatuut gaat, maar helaas worden meningen niet altijd gehoord. Deze keer wel. Tijd dus om je mening te delen!
AI4Events: Artificiële Intelligentie voor een duurzame eventsector
Het AI4Events project van HOGENT en GrowthAgent wil met de steun van de Vlaamse overheid de evenementensector en dan vooral eventorganisatoren en aanbieders van eventlocaties ondersteunen met de integratie van Artificiële Intelligentie in hun bedrijfsprocessen. Het klinkt als toekomstmuziek maar dat is het niet.
Eventsector zwaar teleurgesteld
Event Confederation is verbijsterd en rekende op meer, veel meer. Meer ambitie, meer duidelijkheid, maar nu ook meer steun. We moeten van een ‘nee, want’ naar een ‘ja, maar’- maatschappij.
Nood aan duidelijkheid om de heropstart van de eventsector te kunnen voorbereiden
Event Confederation ziet een voorzichtig lichtpuntje in de donkere Coronatunnel, maar vraagt vooral verdere duidelijkheid. Onze sector kan zijn heropstart nog niet voorbereiden.
Gratis sessies bij de psycholoog voor zelfstandigen
Zelfstandigen die getroffen zijn door de coronacrisis kunnen gebruikmaken van acht gratis sessies bij een psycholoog. Minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke en minister voor Middenstand David Clarinval werkten daarvoor een bijkomend ondersteuningsaanbod uit via een eenjarig proefproject door de vzw “Un pass dans l’impasse”.
Een gecombineerde vergunning aanvragen: gecentraliseerd loket Working in Belgium voor alle regio’s
Buitenlanders met een niet-EU nationaliteit die voor meer dan 90 dagen in België komen werken, hebben een vergunning nodig om hier te mogen werken en wonen. Vanaf 3 mei kan je via een uniek loket ‘Working in Belgium’ een gecombineerde vergunning aanvragen.
De eventsector heeft jouw steun nodig!
Een volgende stap naar een eigen paritair comité voor de eventsector is de erkenning van de Event Confederation als een officiële Belgische representatieve werkgeversorganisatie. Daarvoor hebben we jullie gewicht in aantal vertegenwoordigde bedrijven en werknemers in de eventsector nodig.
Manager Event Confederation gezocht!
De Event Confederation is op zoek naar een Manager Event Confederation (m/v/x) die alles op rolletjes kan laten lopen. Ben jij die energieke duivel-doet-al die we nodig hebben? Solliciteer dan meteen!
Een slechte aprilgrap voor onze sector
De Event Confederation distantieert zich uitdrukkelijk van ‘La Boum’ in Ter Kameren Bos in Brussel.
Volg de eerstehulpcursus van het Rode Kruis online!
In afwachting van de heropstart kan je bij het Rode Kruis Vlaanderen helemaal gratis hun nieuwe online eerstehulpcursus volgen. Zo kan je van thuis uit, via de laptop of de tablet, eerste hulp leren bij veel voorkomende situaties.
Resultaten BESA bevraging Globalisatiepremie
Om te bekijken of de globalisatiepremie werkbaar is voor de eventleveranciers,vroeg BESA aan haar leden in welke mate zij er een beroep op kunnen doen.
BESA werkgroep in de kijker: Where Freelancers meet Freelancers
Deze maand leggen we de Freelancerswerkgroep onder de loep. Deze werkgroep werd eigenlijk al opgericht in 2014 maar leidde een eerder sluimerend bestaan. Sinds de coronacrisis kreeg hij echter een nieuw élan. We vroegen aan Gert Masschelein, de voorzitter van deze werkgroep, waarom hij die belangrijk vindt.
Maak kennis met het BESA team!
We laten jullie graag kennis maken met de nieuwe gezichten die het BESA team het afgelopen jaar zijn komen versterken.
Sterke mediapartnerships: ook voor jou!
BESA heeft een goede relatie met de vakpers en die goede relatie delen we graag met onze leden. Zo kan je je BESA lidmaatschap verzilveren met een fijne korting bij onze mediapartners!
DRINGENDE OPROEP! Opgelet, paritair comité 126 is geen goed plan!
Vanaf 1 april 2021 wordt het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking (PC 126) ook bevoegd voor de bedienden die ressorteerden onder PC 200. We raden je aan om hiertegen bezwaar in te dienen en er dus voor te zorgen dat jouw bedienden niet automatisch in PC 126 terecht komen maar later kunnen overgaan naar ons eigen paritair comité.