Human capital

Krapte op de arbeidsmarkt doet het aantal knelpuntberoepen toenemen

Krapte op de arbeidsmarkt doet het aantal knelpuntberoepen toenemen

VDAB publiceert elk jaar een lijst met de knelpuntberoepen in Vlaanderen. Dat zijn beroepen waarvoor werkgevers het moeilijk hebben om geschikte kandidaten te vinden. De eventsector staat niet als dusdanig in de lijst, maar er zijn een aantal knelpuntberoepen waarvan we weten dat ze tijdens de coronacrisis veel ervaren eventmensen hebben weggelokt.

Lees meerKrapte op de arbeidsmarkt doet het aantal knelpuntberoepen toenemen
Duale Upskilling 2.0, of hoe je je collega’s van morgen vandaag mee kan helpen opleiden

Duale Upskilling 2.0, of hoe je je collega’s van morgen vandaag mee kan helpen opleiden

Event Confederation engageerde zich met Arteveldehogeschool om de bacheloropleiding Accountancy Fiscaliteit en Event & Project Management te dualiseren. Dat houdt in dat studenten niet langer alleen aan het einde van hun opleiding op stage gaan, maar al vanaf het begin van hun studies nieuwe kennis en ervaring opdoen op de werkvloer: het zogenaamde werkplekleren.

Lees meerDuale Upskilling 2.0, of hoe je je collega’s van morgen vandaag mee kan helpen opleiden
Occuper des étudiants dans le secteur de l’événementiel à un tarif ONSS avantageux

Jobstudenten in de eventsector aan een voordelig RSZ-tarief

Wil je deze zomer jobstudenten tewerkstellen, dan loont het de moeite om na te gaan of die studenten in aanmerking komen voor verminderde RSZ-bijdragen. Om studentenjobs te stimuleren wordt in de door corona gesloten sectoren horeca, cultuur en events van juli tot en met september geen rekening gehouden met de gewerkte uren voor de berekening van de limiet van 475 uur, één van de voorwaarden om hiervoor in aanmerking te komen.

Lees meerJobstudenten in de eventsector aan een voordelig RSZ-tarief