De mannen in de schaduw
Met haar boek "Les Hommes de l'Ombre" geeft fotografe Claire Allard een unieke inkijk in de coulissen van de event- en cultuurwereld. Je kan de tweede versie van het boek nu bestellen.
Samen leren en groeien, dankzij Cevora
Wie leert, die groeit. Als mens, maar ook als professional. Levenslang leren is geen loze term. Om relervant te blijven op de arbeidsmarkt moeten werknemers zich op regelmatige basis bijscholen. De uitgebreide opleidingscatalogus van Cevora kan hierbij helpen. En de opleidingen zijn gratis voor bedrijven en bedienden uit Paritair Comité 200.
Onze nieuwsbrief 03/22 is er !
Heb je onze nieuwsbrief van maart niet in je mailbox gekregen? Lees hem dan hier.
Algemene Vergadering BESA uitgesteld
De Algemene Vergadering van BESA werd omwille van de aanhoudende coronapandemie verplaatst, naar een nog nader te bepalen datum dit najaar.
Krapte op de arbeidsmarkt doet het aantal knelpuntberoepen toenemen
VDAB publiceert elk jaar een lijst met de knelpuntberoepen in Vlaanderen. Dat zijn beroepen waarvoor werkgevers het moeilijk hebben om geschikte kandidaten te vinden. De eventsector staat niet als dusdanig in de lijst, maar er zijn een aantal knelpuntberoepen waarvan we weten dat ze tijdens de coronacrisis veel ervaren eventmensen hebben weggelokt.
BISART: opleiding Business + Art in elke Vlaamse regio
VDAB organiseert samen met Cultuurloket de opleiding BISART (business and art), een opleidingstraject voor werkzoekende kunstenaars, makers en technici uit de brede cultuur- en eventsector. Zowel deelnemers mét als zonder kunstenaarsstatuut kunnen deelnemen.
Indexering vrijwilligersvergoeding
Grote publieksevents werken nogal eens met vrijwilligers. Het maximumbedrag van de vrijwilligersvergoeding wordt elk jaar geïndexeerd. Dat geldt ook voor de kleine vergoedingsregeling voor artiesten. Met welke maxima je in 2022 rekening moet houden lees je hier.
Nieuw bloed (of toch bijna) bij BESA: welkom Ilse!
Het doet ons bijzonder veel plezier om Ilse Organe te verwekomen als nieuwe contactpersoon voor (potentiële) leden binnen BESA. We geven haar graag het woord om zichzelf aan jullie voor te stellen.
Nieuwjaarsbrief
Bij een nieuw jaar hoort natuurlijk ook een nieuwjaarsbrief. We geven hem graag nog even mee, voor zij die hem niet in de bus hebben gekregen. We wensen je alvast een fijn 2022 zonder zorgen (hout vasthouden)!
Onze nieuwsbrief 12/21 is er !
We hebben nog een laatste nieuwsbrief om het jaar in schoonheid af te sluiten. Heb je hem niet in je mailbox gekregen? Lees hem dan hier.
De AI4Events roadmap krijgt vorm
Het project AI4Events heeft als doel om de evensector te ondersteunen bij de implementatie van artificiële intelligentie. Het overzicht van AI-tools in de roadmap van het project begint vorm te krijgen. Wil jij helpen om ze te testen?
Duale Upskilling 2.0, of hoe je je collega’s van morgen vandaag mee kan helpen opleiden
Event Confederation engageerde zich met Arteveldehogeschool om de bacheloropleiding Accountancy Fiscaliteit en Event & Project Management te dualiseren. Dat houdt in dat studenten niet langer alleen aan het einde van hun opleiding op stage gaan, maar al vanaf het begin van hun studies nieuwe kennis en ervaring opdoen op de werkvloer: het zogenaamde werkplekleren.
Stel jezelf kandidaat voor onze Raad van Bestuur!
Stel jezelf kandidaat voor onze Raad van Bestuur! Omdat we geen ledenvergadering…
KdG zoekt HR managers uit de eventsector
KdG en Event Confederation zoeken een testgroep van een 10-tal HR-verantwoordelijken in de brede evenementenbranche.om deel te nemen aan de testfase van het KdG project Inclusief Teamwerk.
Jobs jobs jobs. Nu ook op de website van BESA.
BESA lanceert een vacaturedatabank op haar website. Zo krijgen de leden een extra kanaal om de juiste eventprofielen aan te trekken. Geen overbodige luxe in deze tijden van schaarste op de arbeidsmarkt.