La rotation du personnel dans le secteur culturel et événementiel culmine pendant covid
En 2020 7,4% de la population active a changé de job. La rotation du personnel était la plus élevée dans le secteur culturel et événementiel, qui était obligatoirement fermé.
Une #placedetravaildispo pour des Ukrainiens ?
Les réfugiés ukrainiens peuvent aller au travail à partir du premier jour de leur arrivée en Belgique, c'est ce que l'Union Européenne a décidé. Une bonne nouvelle pour les entreprises qui manquent du personnel. Beaucoup d'entreprises veulent bien ouvrir leur entreprise à ces réfugiés, mais font face à des problèmes pratiques. C'est pourquoi des mesures sont prises dans le cadre de la crise en Ukraine. Le but est d'accompagner les réfugiés qui veulent travailler vers un job en leur offrant des cours de langues et autres.
La “Reine de la nuit” n’est plus
La chanteuse française Régine, née Régina Zylberberg, est décédée cette semaine. Elle est connue comme l'inventeur de la vie nocturne moderne. Sans la "Reine de la nuit" nous n'aurions jamais entendu parler de DJ et les festivals dance n'existeraient pas.
L’indemnité covid #26 est disponible depuis le 27 avril
Le Gouvernement de Wallonie a mis en place l’indemnité 26, une aide destinée aux indépendants et entreprises qui ont dû fermer ou qui ont été impactés au 1er trimestre 2022.
Les appels d’offres, comment faire ?
Le gouvernement est un gros client. Par contre, à peine la moitié des entrepreneurs participent à des procédures de marchés publics. Même en tant que PME, vous avez pourtant toujours une chance réelle de remporter un marché public.Mais comment et à quoi devez-vous faire attention ?
SM Tech Monday : une journée en ligne gratuite pour stage managers & show callers
Le Broadway Stage Manager Symposium prolonge son programme avec une journée en ligne le lundi 23 mai, avec des workshops en ligne gratuits pour tout le monde intéressé en stage manament et show calling.
#backstageisback : venez travailler dans notre secteur !
La Event Confederation et ses fédérations ont développé une campagne sur les médias sociaux pour mettre en avant les atouts de notre secteur en tant qu’employeur. Vous découvrirez les semaines qui suivent un tas d'images avec une référence à nos pages d’emploi.
Est-ce que votre offre d’emploi se trouve déjà sur la page jobs de BESA ?
Vous n'oubliez pas de publier vos postes vacants sur le site web de BESA ? En effet, notre page jobs est une des pages mentionnées explicitement dans la campagne que l'Event Confederation lance pour mettre en valeur les avantages de notre secteur en tant qu'employeur.
Webinaire ‘A la recherche d’employés’ – Mardi 26 avril 2022 – 17h00
Event Confederation a le plaisir de vous inviter à un webinaire sur la recherche d'employés dans notre secteur, le mardi 26 avril 2022 à 17h00.
Les hommes de l’ombre
Avec son livre "Les Hommes de l'Ombre" la photographe Claire Allard nous donne une vue unique dans les coulisses du monde événementiel et culturel. Vous pouvez dès lors commander la deuxième version du livre.
Mécanisme de Protection Flamand 12
C'est la folie en ce moment dans le monde de l'événementiel; on oublierait presque que le Covid n'a pas disparu. En effet, l'Omikron erre toujours et l'impact de la crise reste âpre. C'est pourquoi il y a le Mécanisme de Protection Flamand 12.
Ce que disent nos membres : Tweepuntnul
Tweepuntnul est une jeune agence d'hôtesses avec une bonne dose d'expertise dans le domaine de l'hospitality, recruitment et le secteur événementiel.
Nouvelle législation sur le matériel catering réutilisable
Depuis le 1er janvier 2022 les autorités flamandes et les autorités locales ne peuvent plus offrir des aliments préparés dans du matériel catering jetable. Ceci aussi bien dans leur propre fonctionnement qu'aux événements qu'ils organisent.
Des primes bruxelloises jusqu’à 15.000 euros pour les entreprises les plus touchées
Bruxelles a enfin finalisé et annoncé ses primes ! Le Gouvernement bruxellois a approuvé, en première lecture, deux projets d’arrêtés afin de soutenir les entreprises les plus touchées par la crise du Covid-19, dont les entreprises événementielles.
Apprendre et grandir ensemble, grâce à Cefora
Celui qui apprend grandit. En tant qu'être humain mais aussi comme professionnel. La formation continue n'est pas un vain mot. Pour rester pertinent sur le marché du travail les travailleurs doivent continuer à se former régulièrement. Le catalogue de formations extensif de Cefora peut aider à cet effet. Et les formations sont gratuites pour les entreprises et employés de la Comité Paritaire 200.