![BESA erkend als werkgeversfederatie](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/06/laptop-ge480b0ec3_1920_53fbc13ab239681024bc455aa86fe44f.jpg?fit=1024%2C605&quality=100&ssl=1)
BESA reconnue en tant qu’organisation patronale
Nous avons reçu cette semaine la confirmation que la demande de prolongation de notre reconnaissance en tant que fédération professionnelle pour la période 2023-2028 a été approuvée. Mieux encore, nous avons été reconnue en tant qu'organisation patronale !
![Welkom aan onze nieuwe leden!](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/06/hello-gd33abaeb2_1920_169072270cf6a1cb52a310e2dc254293.jpg?fit=1024%2C439&quality=100&ssl=1)
Bienvenue à nos nouveaux membres !
Nous vous invitons avec plaisir à faire connaissance avec nos nouveaux membres : Wouter Verbeke (Lightmare), Sound & Co et Raf Oosterlinck (raf.be creation lab). Soyez les bienvenus !
![Steunmaatregelen van de afgelopen 2 jaar geweigerd of teruggevorderd?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/06/christian-dubovan-y_x747yshlw-unsplash_3ecc6e2355fb40780b98d712d7b8f540.jpg?fit=1024%2C654&quality=100&ssl=1)
Des aides financières des 2 dernières années refusées ou récupérées ?
Un nombre d'entreprises du secteur ont vu leurs demandes d'aide des deux dernières années refusées ou récupérées. Vous êtes en dicussion avec l'administration à ce sujet ? Nous aimerions entendre votre histoire.
![Wat zeggen onze leden: AMPLO](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/06/kvsjo-voets_9696lowerres-amplo50_799b495fc42c526f1d4c1bf5b0c121a4.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Ce que disent nos membres : AMPLO
AMPLO a commencé comme un bureau social pour les artistes (BSA) et est devenu un partenaire RH fiable pour le secteur créatif. En plus du payroll et de l'administration du personnel, ils offrent une gamme de services supplémentaires. Ils fournissons du travail sur mesure pour leurs clients, les indépendants et le secteur dans son ensemble.
![Vergeet je vennootschapsbijdrage niet te betalen: deadline 01/07](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/06/austin-distel-7uommzpd2ja-unsplash_fa28026d8734803a9b485036b58e7a7e.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
N’oubliez pas de payer votre cotisation à charge des sociétés : date de délai 01/07
Si vous avez une entreprise assujettie à l'impôt belge sur les sociétés ou à l'impôt des non-résidents, vous devez vous affilier à une caisse d'assurances sociales et payer la cotisation annuelle à charge des sociétés. La date de délai pour le paiement de cette cotisation est le 1er juillet.
![Uitnodiging: Tijd voor de BESA BBQ!](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/daniel-hooper-ovzxxr6webc-unsplash_ad62486f62f3f18b526b98048b63dca2.jpg?fit=1024%2C684&quality=100&ssl=1)
Invitation : temps pour le BESA BBQ !
Maintenant que le secteur est de nouveau au boulot jusqu'au cou, nous aimerions quand même trouver le temps dans nos agendas bien remplis pour savourer avec vous une collation estivale et apprécier la bonne compagnie. Vous venez aussi le 16 juin ?
![Brusselse Herstelpremie 2022 staat online](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/satyam-kapoor-l4bzweyg0ne-unsplash_3fd9f1b1559332e49b9a06d9bcc35084.jpg?fit=1024%2C562&quality=100&ssl=1)
La Prime Relance 2022 bruxelloise est disponible en ligne
La Région de Bruxelles-Capitale souhaite soutenir la relance de l'économie bruxelloise. Sous certaines conditions, les entreprises du secteur de l’événementiel et de la culture peuvent recevoir une nouvelle aide financière. La demande de prime peut être introduite au plus tard le 16 juin 2022.
![Brusselse Evenementgarantie: deadline 31/05](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/belgium-g382fe5179_1920_crop_c9523e97e4fe86153f3afae363417a59.jpg?fit=1024%2C835&quality=100&ssl=1)
Garantie Evénement bruxelloise : deadline 31/05
Un petit rappel pour nos entreprises événementielles bruxelloises : la date ultime pour introduire un dossier pour la Garantie Evénement approche ! Vous pouvez introduire un dossier au plus tard le 31 mai 2022.
![Renforcement des conditions de paiement pour les freelances](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/austin-distel-744ogeqpxpq-unsplash_1dee666c98895507bbaeb06fdf949c04.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Renforcement des conditions de paiement pour les freelances
Les freelances souffrent, tout comme les PME, de délais de paiement trop longs, souvent imposés par les grandes entreprises. Les clients paient à 90 jours, ce qui pose des problèmes de trésorerie au freelance. C'est précisément pour cette raison que le gouvernement a renforcé le délai de paiement que les entreprises doivent respecter lorsqu'elles font affaire avec des freelances et des PME.
![Het Globalisatiemechanisme 2021](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/jonas-zander-brdzz5njkwu-unsplash_a9356e114ab6b981ac6a3f0e421a05e1.jpg?fit=1024%2C577&quality=100&ssl=1)
Le mécanisme de globalisation 2021
Les entreprises en Flandre avec une grosse perte de chiffre d'affaires en 2021 à cause des mesures prises dans le cadre de la crise covid, peuvent dès lors faire appel au mécanisme de globalisation 2021.
![Onze nieuwsbrief 05/22 is er!](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/george-pagan-iii-2nbifdet4t4-unsplashcrop_aa87f1281bbac8bc60d3da73e9da2686.jpg?fit=1024%2C585&quality=100&ssl=1)
Voici notre newsletter 05/22 !
Vous n'avez pas reçu notre newsletter du mois de mai ? Vous pouvez le lire ici.
![Enquête Freelances événementiels : les résultats](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/pexels-canva-studio-3194521_d26fc4ed40da15e223e29d9527c48456.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Enquête Freelances événementiels : les résultats
Le groupe de travail des Freelances de BESA voulait sonder à quel point les tarifs des freelances suivent la tendance du marché. Quel était l'impact du covid sur les tarifs de nos freelances ? Est-ce que les tarifs journaliers ont augmenté ou pas ? Nous vous présentons les résultats de l'enquête.
![Legal Freaks: juridische partner voor BESA Freelancers](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/legalfreaks_c792e3d87613cfa6d8c1d30c17909b93.png?fit=225%2C225&quality=100&ssl=1)
Legal Freaks : partenaire juridique des indépendants du BESA
En tant que freelance, vous avez beaucoup de boules à maintenir en l'air : rechercher des clients, faire des offres et des factures, suivre les paiements, contracter des assurances, etc. Comme si cela ne suffisait pas, vous devez également faire face à des questions juridiques. Non seulement vous manquez de temps, mais vous êtes aussi complètement ignorant en matière de droit. En même temps, vous réalisez que vous devez faire quelque chose pour vous couvrir et éviter des coûts supplémentaires..... C'est exactement la raison pour laquelle BESA a cherché et trouvé Legal Freaks comme nouveau partenaire juridique. Lisez tout sur notre collaboration et ce que Legal Freaks peut faire pour vous dans cet article.
![Personeelsverloop in de cultuur- en eventsector piekt tijdens corona](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/nick-fewings-2ykkf3oqb_c-unsplash_44f1378b6ede5bd1785d536b3953eb60.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
La rotation du personnel dans le secteur culturel et événementiel culmine pendant covid
En 2020 7,4% de la population active a changé de job. La rotation du personnel était la plus élevée dans le secteur culturel et événementiel, qui était obligatoirement fermé.
![Une #placedetravaildispo pour des Ukrainiens ?](https://i0.wp.com/besa.be/wp-content/uploads/2022/05/jeshoots-com-smkuyiasydm-unsplash_d8444714625b04b1a4b333c43d30294e.jpg?fit=1024%2C682&quality=100&ssl=1)
Une #placedetravaildispo pour des Ukrainiens ?
Les réfugiés ukrainiens peuvent aller au travail à partir du premier jour de leur arrivée en Belgique, c'est ce que l'Union Européenne a décidé. Une bonne nouvelle pour les entreprises qui manquent du personnel. Beaucoup d'entreprises veulent bien ouvrir leur entreprise à ces réfugiés, mais font face à des problèmes pratiques. C'est pourquoi des mesures sont prises dans le cadre de la crise en Ukraine. Le but est d'accompagner les réfugiés qui veulent travailler vers un job en leur offrant des cours de langues et autres.