Nieuwe CAO met meer flexibiliteit voor PC 126
Sociale hervorming voor kunstwerkers: artistiek-technische functies eindelijk erkend
WILM survey: welbevinden van vrouwen in de live muziekindustrie
Uitbreiding flexi-jobs voor de eventsector op basis van NACE-codes
Het systeem van flexi-jobs wordt uitgebreid naar o.a. de eventsector. We zijn blij dat de overheid ons heeft gevolgd zodat ook bedrijven die niet in PC 304 zitten nu ook gebruik kunnen maken van het systeem, op basis van de NACE-codes die hun hoofdactiviteit omschrijven.
Hoe gaat het met je medewerkers? Kom het te weten met de Resilience Scan van B-Tonic
Mensen die goed in hun vel zitten zijn gemotiveerder en vallen minder snel uit. Dat is belangrijker dan ooit nu het zo moeilijk is om gemotiveerde medewerkers te vinden en te houden. De Resilience Scan van B-Tonic peilt naar het mentaal welzijn en de veerkracht van je medewerkers en vat de resultaten samen in een overzichtelijk rapport. Een handige tool om de veerkracht van je team te meten én te versterken.
Vlaamse premie individueel maatwerk voor personen met een arbeidsbeperking
Extra ondersteuning nodig op de werkvloer door een erkende (blijvende of tijdelijke)…
Speeddate Werkplekleren – 09/10
De studenten van de Arteveldehogeschool kiezen resoluut voor werkplekleren. Wil jij graag een student verwelkomen op de werkvloer? Via de speeddates die de Arteveldehogeschool op 9 oktober organiseert vind je de student die perfect past bij jouw organisatie!
Werkplekleren in de eventsector
Werkplekleren is een goede manier om studenten al tijdens hun studies te laten kennismaken met de eventsector. De Artevelde Hogeschool deed hier onderzoek naar. Ook eventbedrijven werkten hieraan mee. Het eindrapport van dit onderzoek werd nu gepubliceerd.
Diversiteit in techniek: vul de bevraging in!
Heeft jouw organisatie ervaring met een succesvolle campagne voor diversiteit en inclusie binnen het technisch team en wil je die ervaring delen? Vul dan voor 24 september 2023 de bevraging in!
Wil je vrouwelijk ondernemerschap mee boosten? Word mentor of mentee bij Fempreneurs!
Via het project ‘Fempreneurs’ versterkt de Vlaamse Regering op twee jaar tijd 600 ondernemende vrouwen in Vlaanderen. Het traject biedt 3 verschillende begeleidingsactiviteiten: mentoring, bootcamps en digitale workshops.
Waar je op moeten letten als je gaat werken als jobstudent
De zomer is begonnen, de examens zijn voorbij en dat betekent voor veel studenten een centje bijverdienen tijdens de zomervakantie. Als jobstudent betaal je zeer weinig sociale bijdragen en geen belastingen. Er zijn wel een aantal dingen waar je rekening mee moet houden.
Zoek je ook naar die witte raaf om jouw bedrijf te versterken?
Op zoek naar jong talent? Kom dan op donderdag 22 juni naar de Talent Fair Organisatie & Management van Arteveldehogeschool in Gent.
15 tips voor vrouwelijke eventfreelancers
Machogedrag, lagere dagtarieven, ... Vrouwelijke eventfreelancers moeten soms nog opboksen tegen vooroordelen. Speciaal voor Vrouwendag geven we hierbij 15 tips & tricks voor straffe eventmadammen die hun plek opeisen in de eventwereld.
Culture@lunch: lunchmeeting voor vrouwelijke technici – 07/03
Op 7 maart organiseert FACE B een lunchbijeenkomst voor vrouwelijke eventtechnici. Een moment om elkaar te ontmoeten en ervaringen te delen.
Expo “Les Hommes de l’ombre”: een eigentijdse kijk op een weinig bekend beroep
Van 3 tot 12 maart toont Claire Allard tijdens een expo in La Roche-en-Ardenne de foto's die ze 20 jaar lang maakte van entertainmenttechnici. Een afsluitende conferentie met Pierre Mercier (technisch directeur van de Francofolies) en Jean-Marc Pitance (polyvalent technicus) belooft een goed gesprek over de vaak niet zo goed gekende jobs in de entertainment- en eventindustrie.